Výber stálych zamestnancov

Stáli zamestnanci sú členmi verejnej služby EÚ a sú vymenovaní na neurčitý čas. Tvoria hlavnú pracovnú silu a vyberajú sa prostredníctvom verejných výberových konaní organizovaných úradom EPSO. Účelom týchto výberových konaní je zostavenie rezervných zoznamov úspešných uchádzačov, z ktorých si môžu inštitúcie, orgány a agentúry Európskej únie vyberať, keď potrebujú obsadiť voľné pracovné miesta.

Každé výberové konanie zahŕňa viacero fáz – od uverejnenia výberového konania až po zostavenie rezervného zoznamu.

Existujú dva hlavné typy výberových konaní:

1. Výberové konania pre absolventov

• Sú určené pre absolventov vysokých škôl, ktorí získali diplom v ktoromkoľvek študijnom odbore.
• Nevyžaduje sa žiadna predchádzajúca odborná prax.
• Úspešní uchádzači budú prijatí ako administrátori v platovej triede AD 5 (vstupná platová trieda pre túto kategóriu zamestnancov).

2. Špecializované výberové konania

• Môžu sa do nich prihlásiť uchádzači s vysokoškolským vzdelaním i bez neho.
• Sú určené pre uchádzačov s odbornými znalosťami v konkrétnej odbornej oblasti.
• Vyžaduje sa relevantná odborná prax.
• Úspešní uchádzači budú prijatí ako administrátori (platová trieda AD6 – AD9) alebo asistenti (platová trieda AST3 – AST9).

Ako si podať prihlášku

1. Zvoľte si správne výberové konanie.
   Vyberte si výberové konanie, ktoré najlepšie zodpovedá vášmu vzdelaniu a profesionálnemu profilu. 
2. Prečítajte si všetky dôležité dokumenty.
   Pozorne si prečítajte oznámenie o výberovom konaní, ktoré je hlavným referenčným dokumentom, a všetky súvisiace informácie, ktoré sú k dispozícii na webovej stránke výberového konania.
3. Overte si, či spĺňate podmienky účasti (nepovinné).
   Podmienky účasti sú uvedené na webovej stránke výberového konania a v oznámení o výberovom konaní.
4. Prejdite na jednotný portál pre uchádzačov.
   Kliknite na „Prihlásiť sa“ na webovej stránke výberového konania. Následne budete vyzvaný/-á, aby ste sa prihlásili na jednotný portál pre uchádzačov pomocou svojho konta EU Login. Ak ho ešte nemáte, musíte si ho najskôr vytvoriť.
5. Vyplňte a potvrďte svoju prihlášku.
   Prihlášku pozorne vyplňte a odošlite ju pred uplynutím lehoty na podávanie prihlášok.

Testovanie

Všetci uchádzači, ktorí svoju prihlášku odoslali v stanovenej lehote, budú v závislosti od typu výberového konania pozvaní na sériu testov. Viac informácií o testovaní.

Kontrola splnenia podmienok účasti

V určitej fáze výberového konania úrad EPSO overuje, či uchádzači spĺňajú všetky podmienky účasti (napr. štátnu príslušnosť, úroveň dosiahnutého vzdelania, jazykové zručnosti, odbornú prax).
Do rezervného zoznamu môžu byť zaradení len uchádzači, ktorí spĺňajú príslušné podmienky.

Rezervný zoznam

Na konci výberového konania úrad EPSO zostaví rezervný zoznam úspešných uchádzačov, ktorých môžu inštitúcie EÚ prijať do zamestnania, keď bude k dispozícii vhodné voľné pracovné miesto.
Zaradenie do tohto zoznamu znamená, že spĺňate podmienky na to, aby vám niektorá inštitúcia ponúkla zamestnanie, nemáte však na to automaticky nárok.

Prijímanie zamestnancov

Po zostavení rezervného zoznamu inštitúcie EÚ riadia svoj nábor samy na základe svojich osobitných personálnych potrieb.

V prípade voľných pracovných miest inštitúcie:

1. vyhľadajú na rezervnom zozname uchádzačov, ktorých profily najlepšie zodpovedajú požiadavkám na pracovné miesto,
2. pozvú uchádzačov zaradených do užšieho zoznamu na pohovor (niektorých uchádzačov môžu kontaktovať aj viaceré inštitúcie),
3. predložia pracovné ponuky úspešným účastníkom pohovoru.