Stegen i urvalsförfarandet

Här följer en översikt över de vanligaste stegen i Epsos uttagningsprov.

Klicka på varje steg för att läsa mer.
 

1. Utlysning av uttagningsprovet

Förfarandet inleds med att ett meddelande om uttagningsprov publiceras på Epsos webbplats och i Europeiska unionens officiella tidning (EUT).

Meddelandet är din viktigaste referens under uttagningsprovet. Där beskrivs

• den profil som söks och de viktigaste arbetsuppgifterna
• behörighetskriterierna
• vilka prov du får göra
• en översikt över alla etapper.

2. Ansökan

Om du vill söka till uttagningsprovet ska du göra följande:

1. Välj rätt uttagningsprov

   Välj det uttagningsprov som bäst stämmer överens med din utbildning och yrkeserfarenhet.

2. Läs alla viktiga dokument
   Läs noga meddelandet om uttagningsprov och all kompletterande information på uttagningsprovets webbsida.
3. Kontrollera din behörighet (frivilligt)

      Använd instrumentet för utvärdering av erfarenheter (Easi), som finns på uttagningsprovets webbsida, för att kontrollera din behörighet utifrån din utbildning och erfarenhet.
      Resultatet är hemligt och bara du kan se det.

4. Single Candidate Portal

      Du kan bara söka via Single Candidate Portal, som också är den främsta kommunikationskanalen under förfarandet.

      Klicka på Ansök på förfarandets webbsida. Du kommer att uppmanas att logga in i Single Candidate Portal med hjälp av ditt EU Login-konto. Om du inte har något EU Login-konto måste du först skapa ett. 

5. Fyll i och validera din ansökan
   Fyll i ansökningsformuläret noga och skicka in det före sista ansökningsdagen.
   Alla uppdateringar och all kommunikation om din ansökan hanteras via Single Candidate Portal.
   På uttagningsprovets webbsida kan du prenumerera på mejlaviseringar när Epso lägger ut ny information.

 
3. Proven

Alla sökande som har lämnat in sin ansökan inom den tidsfrist som anges i meddelandet om uttagningsprov kallas till en serie prov.

Beroende på uttagningsprovet kan de omfatta följande:

• Prov i slutledningsförmåga

               Proven i slutledningsförmåga är prov med flervalsfrågor som testar din förmåga till läsförståelse, tolkning av sifferuppgifter och logiskt tänkande.

• Prov i EU-kunskap – uttagningsprov för universitets- och högskoleutbildade
  Provet i EU-kunskap är ett prov med flervalsfrågor om EU, dess institutioner och förfaranden samt de viktigaste politikområdena. Hänvisningar till de källor som har använts för att ta fram provet kommer att läggas ut på Epsos webbplats efter att meddelandet om uttagningsprov har publicerats.
• Områdesrelaterat prov – uttagningsprov för specialister
  Det områdesrelaterade provet är ett prov med flervalsfrågor om uttagningsprovets ämnesområde.
• Prov i digitala färdigheter – enbart när det krävs enligt meddelandet om uttagningsprov
  Provet i digitala färdigheter är ett prov med flervalsfrågor som ska bedöma din digitala kompetens, dvs. förmågan att förstå och använda digital teknik för olika uppgifter och syften.
• Skriftligt prov
  Det skriftliga provet ska testa din förmåga att uttrycka dig tydligt och effektivt i skrift.  
  
   

4. Kontroll av behörighet

Någon gång under urvalsförfarandet kontrollerar Epso alla aspekter av din behörighet (t.ex. medborgarskap, utbildning, språkkunskaper och yrkeserfarenhet).
Bara sökande som uppfyller kraven kan föras upp på reservlistan.
 

5. Reservlistan

I slutet av uttagningsprovet upprättar Epso en reservlista med godkända sökande som kan rekryteras av EU-institutionerna när en lämplig tjänst blir ledig.
Att du finns med på reservlistan innebär inte att du automatiskt blir anställd utan bara att du är behörig att rekryteras.
 

6. Begäran om omprövning

Om du tror att det har begåtts ett fel, t.ex. ett förfarandefel, som påverkar ditt resultat kan du begära en omprövning.
 

Rekrytering

När reservlistan har upprättats sköter EU-institutionerna sina egna rekryteringar utifrån sina personalbehov.

När det finns en ledig plats gör institutionerna det här:

1. Letar i reservlistan för att hitta sökande med en profil som motsvarar kraven för det lediga jobbet.
2. Kallar utvalda sökande till en intervju (du kan komma att kontaktas av flera institutioner).
3. Erbjuder anställning till godkända sökande efter intervjun.

Ibland publicerar EU-institutionerna också platsannonser direkt i ansökningskontot.
Sökande på reservlistan kan då söka jobb direkt via sitt konto. Institutionerna bestämmer själva vilka platsannonser som ska visas för de sökande på de olika reservlistorna.