Riaditeľ: Olivier Salles
Olivier Salles nastúpil do úradu EPSO ako jeho nový riaditeľ 16. mája 2025.
Olivier je francúzskym občanom a magisterský titul v odbore medzinárodné vzťahy a politické vedy získal na univerzitách Sorbonne a Lyon II.
Na úrad EPSO prichádza s bohatými skúsenosťami z oblasti koordinácie politík, ako aj právnych a riadiacich funkcií, ktoré získal v priebehu svojej viac než 30-ročnej kariéry ako úradník vo verejnej službe EÚ. Zastával rôzne pozície v oblasti ľudských zdrojov, financií a komunikácie týkajúcej sa legislatívnej činnosti vo viacerých útvaroch Komisie.
Keďže pôsobil ako administratívny riaditeľ v novovytvorených orgánoch EÚ, ako je Úrad pre boj proti praniu špinavých peňazí (AMLA) a Európska prokuratúra (EPPO), má bohaté skúsenosti s riadením náročných nových projektov.
Má teda ideálne predpoklady na to, aby zvládol výzvy, ktorým úrad EPSO čelí, a zaistil, že úrad EPSO bude úspešne plniť svoje poslanie dôveryhodného partnera vo výberových konaniach pre inštitúcie EÚ.
Vedúca oddelenia pre styk s verejnosťou a komunikáciu: Sandra Cavallo
Sandra nastúpila do Európskeho úradu pre výber pracovníkov 16. decembra 2025 ako vedúca oddelenia pre styk s verejnosťou a komunikáciu.
Prináša viac ako 25 rokov skúseností s inštitucionálnou komunikáciou, pričom zastávala vedúce funkcie v organizáciách EÚ a OSN, ako aj v talianskom verejnoprávnom vysielaní (RAI).
Pred nástupom do úradu EPSO pracovala v Európskej komisii, a to aj ako zástupkyňa vedúceho oddelenia na Generálnom riaditeľstve pre civilnú ochranu a operácie humanitárnej pomoci (GR ECHO) a na Generálnom riaditeľstve pre komunikáciu (GR COMM), kde koordinovala celoeurópske komunikačné činnosti a siete, napríklad Europe Direct. Ako vedúca sektora pre riadenie komunikácie a strategickú koordináciu sa podieľala na externej komunikácii Komisie v oblasti dezinformácií a pôsobila ako koordinátorka pre rovnosť v rámci GR COMM. Bola členkou pracovnej skupiny pre brexit (2018 – 2019).
Predtým zastávala aj vyššie komunikačné funkcie v rámci UNDP na Ukrajine a v Moldavsku, v Európskom centre pre prevenciu a kontrolu chorôb (ECDC) a Európskej nadácii pre odborné vzdelávanie (ETF).
Deputy to the head of Outreach and Communication: Heike Gras
Heike began her career in the private sector, working in the tourism and hospitality industry in Brussels and Gothenburg, followed by a role in an international audit firm.
She then moved to the public sector and joined the European Commission in 1996, initially serving in the finance and budget unit of the Directorate-General for Education, Training and Youth. Subsequent assignments included positions in the Directorates-General for External Relations and for Transport & Energy.
In 2003, Heike transitioned to human resources related functions, joining the newly established European Personnel Selection Office (EPSO) as a competition coordinator. She later worked in the HR unit of the Directorate-General for the Internal Market & Services before returning to EPSO in 2013. Since then, she has held several roles within EPSO, from Team Leader for test development, Deputy Head of Unit for e-selection & test development, to her current position as Deputy Head of EPSO’s Outreach and Communication unit.
Head of Test Development and Delivery: Angela Heberling
Angela joined the Civil Service of the European Institutions in July 1993 in the department for the Environment in the European Commission.
After two years, she moved on to more HR related issues and began her career in the Recruitment service of the European Commission - which was later to be integrated into what is now the European Personnel Selection Office (EPSO). She has held a variety of positions within EPSO, from being a member of the Task Force responsible for the implementation of the EPSO Development Programme (EDP), Head of the Selection Management office in charge of monitoring all competitions and selections, Head of Unit for the e-Selection and Test development unit, Head of the Planning and Coordination Unit to her current post as Head of the Test development and Delivery unit.
Since November 2020, she has been deputising for the Director of EPSO.
Angela is married and has two children.
Nikoletta Rácz – zástupkyňa vedúcej oddelenia pre vývoj a realizáciu testov
Nikoletta nastúpila do Európskej komisie v roku 2005 a má viac ako 20 rokov skúseností v oblasti ľudských zdrojov, prevádzky a riadenia.
Je maďarskou štátnou príslušníčkou, má magisterský titul v odbore riadenie ľudských zdrojov, magisterský titul v odbore európska integrácia a rozvoj na Vrije Universiteit Brussel (VUB) a postgraduálny diplom v odbore riadenie ľudských zdrojov na Kingston University London.
Nikoletta zastávala počas svojej kariéry v Európskej komisii rôzne pozície vrátane korešpondentky pre ľudské zdroje, vedúcej tímu, vedúcej úseku a zástupkyne vedúceho oddelenia. Pred nástupom do Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO) pracovala na Úrade pre infraštruktúru a logistiku v Bruseli (OIB), kde pôsobila ako korešpondentka pre ľudské zdroje pre viac ako 1 200 zamestnancov a viedla veľký operačný sektor zodpovedný za poštové služby, prevádzku diplomatickej pošty a prepravu materiálu.
Nikoletta nastúpila do úradu EPSO v roku 2023 ako zástupkyňa vedúceho oddelenia pre prevádzku testovania a následne sa stala zástupkyňou vedúceho oddelenia pre vývoj a realizáciu testov. V tejto funkcii sa podieľa na príprave a realizácii výberových testov a výberových konaní pre európske inštitúcie a podporuje modernizáciu testovacích a hodnotiacich procesov v rámci EPSO.
Poverený vedúci oddelenia plánovania a riadenia výberových konaní: Martin Ohridski
Martin je držiteľom bakalárskeho titulu v odbore medzinárodné vzťahy z Maltskej univerzity a magisterského titulu v odbore európske verejné záležitosti z Maastrichtskej univerzity. Po období pôsobenia v oblasti cestovného ruchu začal svoju európsku kariéru v roku 2003 v sektore sociálneho a odborného vzdelávania v Bruseli, kde pracoval ako úradník pre verejné záležitosti a projektový manažér pre dve európske mimovládne organizácie.
Martin prešiel do európskej verejnej služby v roku 2008, keď nastúpil na oddelenie krízového riadenia v rámci Generálneho sekretariátu Európskej komisie. Viac ako 5 rokov pracoval ako odborný referent a vedúci tímu zodpovedného za zabezpečovanie vnútornej koordinácie a podpory, ktorého úlohou bolo zabezpečiť, aby sa mohla Komisia účinne podieľať na riešení kríz, ktoré si vyžadovali opatrenia na úrovni Spoločenstva. Následne pracoval v oddelení pre transparentnosť Generálneho sekretariátu, kde sa podieľal na realizácii a ďalšom rozvoji širšej politiky Komisie v oblasti transparentnosti a regulácie lobingu. Do Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO) nastúpil koncom roka 2020 a pracoval ako politický asistent dvoch riaditeľov úradu, až kým v roku 2026 neprevzal funkciu úradujúceho vedúceho oddelenia plánovania a riadenia výberových konaní EPSO.
Zástupca vedúceho oddelenia korporátnych služieb: Sorin Serban
Sorin začal svoju kariéru v súkromnom sektore. Pracoval v odvetví štatutárneho auditu a poisťovníctva v Paríži. Následne prešiel v roku 2008 do verejného sektora a začal pracovať v Európskej komisii, konkrétne v útvare pre spoločný audit Generálneho riaditeľstva pre výskum a inováciu. Počas svojho pôsobenia v Komisii zastával rôzne pozície vrátane pozícií audítora ex-post, vedúceho tímu kontroly kvality a vedúceho sektora pre administratívnu podporu a audity. Medzi jeho povinnosti patrili audity ex post, vnútorná kontrola, finančné a rozpočtové riadenie.
V roku 2026 nastúpil Sorin do Európskeho úradu pre výber pracovníkov (EPSO) na pozíciu zástupcu vedúceho oddelenia korporátnych služieb. V tejto funkcii pomáha vedúcemu oddelenia zabezpečovať riadne finančné riadenie a riadenie IT úradu EPSO vrátane koordinácie auditov, riadenia rizík a vnútornej kontroly.
Vedúca EuSA: Anna Mitelmanová
Anna Mitelmanová sa k „rodine EPSO“ pripojila v januári 2023, keď začala pôsobiť ako vedúca Európskej školy verejnej správy (EuSA).
Anna mala desaťročné skúsenosti v oblasti riadenia vzdelávania a rozvoja ako vedúca oddelenia pre ľudské zdroje v Európskom výbore regiónov. Okrem vzdelávania a rozvoja a riadenia talentov bola zodpovedná aj za mnohé ďalšie oblasti ľudských zdrojov, ako sú práva a povinnosti, lekárske a sociálne služby, stáže atď.
Sama sa neustále vzdeláva a je presvedčená, že organizácie, ktoré to chápu a investujú do vzdelávania a rozvoja, budú vždy o krok vpred. Jej víziou pre EuSA je zabezpečiť, aby táto škola bola a vždy aj zostala centrom inovácií a excelentnosti.
Anna žije so svojím manželom a dvoma dospievajúcimi synmi v Bruseli.