Olivier Salles tillträdde sitt nya jobb som direktör för Epso den 16 maj 2025.

Han är fransman och har en masterexamen i internationella relationer och statsvetenskap från universiteten Sorbonne och Lyon II.

Olivier Salles har arbetat för EU i över 30 år och har därför stor erfarenhet av politisk samordning och olika chefsjobb. Han har bland annat arbetat med personaladministration, finans och kommunikation om lagstiftningsarbete på olika kommissionsavdelningar.

Olivier Salles har också arbetat som administrativ direktör i nyinrättade EU-organ som Myndigheten för bekämpning av penningtvätt och finansiering av terrorism (Amla) och Europeiska åklagarmyndigheten (Eppo) och är van att ta sig an krävande nya projekt.

Han har därför mycket goda förutsättningar att hantera de utmaningar som Epso står inför och se till att Epso kan fullgöra sitt uppdrag som betrodd partner i urvalsförfarandena för EU-institutionerna.

Heike began her career in the private sector, working in the tourism and hospitality industry in Brussels and Gothenburg, followed by a role in an international audit firm.

She then moved to the public sector and joined the European Commission in 1996, initially serving in the finance and budget unit of the Directorate-General for Education, Training and Youth. Subsequent assignments included positions in the Directorates-General for External Relations and for Transport & Energy.

In 2003, Heike transitioned to human resources related functions, joining the newly established European Personnel Selection Office (EPSO) as a competition coordinator. She later worked in the HR unit of the Directorate-General for the Internal Market & Services before returning to EPSO in 2013. Since then, she has held several roles within EPSO, from Team Leader for test development, Deputy Head of Unit for e-selection & test development, to her current position as Deputy Head of EPSO’s Outreach and Communication unit.

Nikoletta började på EU-kommissionen 2005 och har över 20 års erfarenhet av personalfrågor, olika verksamheter och ledningsfunktioner.

Hon kommer från Ungern och har en masterexamen i personalförvaltning, en masterexamen i europeisk integration och utveckling från Vrije Universiteit i Bryssel (VUB) och en påbyggnadsexamen i personalförvaltning från Kingston University i London.

Under sin karriär har hon haft en rad tjänster inom kommissionen, bland annat som kontaktperson för personalfrågor, gruppledare, sektorschef och biträdande enhetschef. Innan hon började på Epso arbetade Nikoletta på Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB), var kontaktperson för personalfrågor för över 1 200 anställda och ledde en stor operativ sektor med ansvar för posttjänster, diplomatpost och materialtransport. 

Nikoletta anställdes på Epso 2023 som biträdande chef för enheten för provförfaranden och blev därefter biträdande chef för enheten för utveckling och genomförande av prov. I den rollen bidrar hon till utvecklingen och genomförandet av urvalsprov och uttagningsprov för EU-institutionerna och stöder moderniseringen av Epsos prov- och bedömningsprocesser.

Sorin Serban inledde sin karriär i den privata sektorn och arbetade då med revision och försäkring i Paris. Han började på EU-kommissionen 2008 för att arbeta på den gemensamma revisionstjänsten för generaldirektoratet för forskning och innovation. Under sin tid på kommissionen har Sorin haft olika befattningar, bland annat som ansvarig för efterhandsrevisioner, teamledare för kvalitetskontroll och sektorschef för backoffice och revisioner. Han har bland annat ansvarat för efterhandsrevisioner, intern kontroll och finans- och budgetförvaltning.

År 2026 började Sorin arbeta på Epso som biträdande chef för enheten för verksamhetsstöd. Hans uppgift är att biträda enhetschefen i arbetet med att garantera en sund ekonomisk förvaltning och it-förvaltning, bland annat genom att samordna revisioner, riskhantering och intern kontroll.