Direktör: Olivier Salles
Olivier Salles tillträdde sitt nya jobb som direktör för Epso den 16 maj 2025.
Han är fransman och har en masterexamen i internationella relationer och statsvetenskap från universiteten Sorbonne och Lyon II.
Olivier Salles har arbetat för EU i över 30 år och har därför stor erfarenhet av politisk samordning och olika chefsjobb. Han har bland annat arbetat med personaladministration, finans och kommunikation om lagstiftningsarbete på olika kommissionsavdelningar.
Olivier Salles har också arbetat som administrativ direktör i nyinrättade EU-organ som Myndigheten för bekämpning av penningtvätt och finansiering av terrorism (Amla) och Europeiska åklagarmyndigheten (Eppo) och är van att ta sig an krävande nya projekt.
Han har därför mycket goda förutsättningar att hantera de utmaningar som Epso står inför och se till att Epso kan fullgöra sitt uppdrag som betrodd partner i urvalsförfarandena för EU-institutionerna.
Chef för enheten för kommunikation och utåtriktad verksamhet: Sandra Cavallo
Sandra började arbeta vid Europeiska rekryteringsbyrån den 16 december 2025 som chef för enheten för kommunikation och utåtriktad verksamhet.
Hon har över 25 års erfarenhet av institutionell kommunikation och har haft ledande befattningar i EU- och FN-organisationer och på italiensk radio och tv (RAI).
Innan hon började på Epso arbetade hon bland annat som biträdande enhetschef vid EU-kommissionens generaldirektorat för civilskydd och humanitära biståndsåtgärder (GD Echo) och vid generaldirektoratet för kommunikation (GD Comm), där hon samordnade EU-omfattande kommunikationsverksamhet och kommunikationsnätverk som Europa direkt. Som sektorschef för kommunikationsstyrning och strategisk samordning bidrog hon till kommissionens externa kommunikation om desinformation och arbetade som jämlikhetssamordnare för GD Comm. Hon ingick också i arbetsgruppen för Brexit (2018–2019).
Tidigare har Sandra också arbetat med kommunikation i ledande roller inom FN:s utvecklingsprogram i Ukraina och Moldavien, Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC) och Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen (ETF).
Biträdande enhetschef för kommunikation och utåtriktad verksamhet: Heike Gras
Heike Gras startade sin karriär i den privata sektorn och arbetade först i turist- och hotellbranschen i Bryssel och Göteborg och därefter på en internationell revisionsbyrå.
Hon började på EU-kommissionen 1996 där hon först arbetade på finans- och budgetenheten på generaldirektoratet för utbildning och ungdomsfrågor. Hon har också jobbat på generaldirektoraten för yttre förbindelser och energi och transport.
Heike gick 2003 över till personalfrågor och började som samordnare för uttagningsprov på den nyinrättade Europeiska rekryteringsbyrån (Epso). Senare arbetade hon på personalenheten på generaldirektoratet för inre marknaden och tjänster innan hon återvände till Epso 2013.
Sedan dess har hon haft flera olika roller inom Epso:
- gruppledare för provutveckling
- biträdande chef för enheten för e-urval och provutveckling
- biträdande chef för Epsos enhet för kommunikation och utåtriktad verksamhet.
Enhetschef för utveckling och genomförande av prov: Angela Heberling
Angela började på EU-kommissionens miljöavdelning i juli 1993.
Efter två år gick hon över till kommissionens rekryteringsavdelning som senare integrerades i det som nu är Europeiska rekryteringsbyrån (Epso).
Angela har haft en rad olika tjänster inom Epso, bland annat
- medlem i arbetsgruppen med ansvar för att genomföra Epsos utvecklingsprogram
- chef för uttagningskontoret med ansvar för att övervaka alla uttagningsprov och urvalsförfaranden
- chef för enheten för e-urval och provutveckling
- chef för planerings- och samordningsenheten.
Och nu är hon enhetschef för utveckling och genomförande av prov.
Sedan november 2020 har Angela också fungerat som ställföreträdare för Epsos direktör.
Angela är gift och har två barn.
Nikoletta Rácz – biträdande chef för enheten för utveckling och genomförande av prov
Nikoletta började på EU-kommissionen 2005 och har över 20 års erfarenhet av personalfrågor, olika verksamheter och ledningsfunktioner.
Hon kommer från Ungern och har en masterexamen i personalförvaltning, en masterexamen i europeisk integration och utveckling från Vrije Universiteit i Bryssel (VUB) och en påbyggnadsexamen i personalförvaltning från Kingston University i London.
Under sin karriär har hon haft en rad tjänster inom kommissionen, bland annat som kontaktperson för personalfrågor, gruppledare, sektorschef och biträdande enhetschef. Innan hon började på Epso arbetade Nikoletta på Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB), var kontaktperson för personalfrågor för över 1 200 anställda och ledde en stor operativ sektor med ansvar för posttjänster, diplomatpost och materialtransport.
Nikoletta anställdes på Epso 2023 som biträdande chef för enheten för provförfaranden och blev därefter biträdande chef för enheten för utveckling och genomförande av prov. I den rollen bidrar hon till utvecklingen och genomförandet av urvalsprov och uttagningsprov för EU-institutionerna och stöder moderniseringen av Epsos prov- och bedömningsprocesser.
Tillförordnad chef för enheten för planering och förvaltning av uttagningsprov: Martin Ohridski
Martin har en kandidatexamen i internationella relationer från universitetet i Malta och en masterexamen i europeiska offentliga frågor från universitetet i Maastricht. Efter att ha arbetat med turism började han sin europeiska karriär inom den sociala sektorn och yrkesutbildningssektorn i Bryssel 2003, där han arbetade som handläggare och projektledare för två europeiska icke-statliga organisationer.
Martin inledde sin karriär i EU-förvaltningen 2008 då han började arbeta vid enheten för krishantering vid EU-kommissionens generalsekretariat. Han arbetade i över fem år som handläggare och gruppledare med ansvar för intern samordning och internt stöd för att se till att kommissionen effektivt kan bidra till kriser som kräver åtgärder på EU-nivå. Han arbetade sedan vid generalsekretariatets enhet för öppenhet, där han bidrog till genomförandet och vidareutvecklingen av kommissionens bredare politik för öppenhet och reglering av lobbyverksamhet. Martin flyttade över till Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) i slutet av 2020 och arbetade som politisk assistent till två direktörer vid Epso tills han 2026 blev tillförordnad chef för enheten för planering och förvaltning av uttagningsprov.
Biträdande chef för enheten för verksamhetsstöd: Sorin Serban
Sorin Serban inledde sin karriär i den privata sektorn och arbetade då med revision och försäkring i Paris. Han började på EU-kommissionen 2008 för att arbeta på den gemensamma revisionstjänsten för generaldirektoratet för forskning och innovation. Under sin tid på kommissionen har Sorin haft olika befattningar, bland annat som ansvarig för efterhandsrevisioner, teamledare för kvalitetskontroll och sektorschef för backoffice och revisioner. Han har bland annat ansvarat för efterhandsrevisioner, intern kontroll och finans- och budgetförvaltning.
År 2026 började Sorin arbeta på Epso som biträdande chef för enheten för verksamhetsstöd. Hans uppgift är att biträda enhetschefen i arbetet med att garantera en sund ekonomisk förvaltning och it-förvaltning, bland annat genom att samordna revisioner, riskhantering och intern kontroll.
Chef för Europeiska förvaltningsskolan: Anna Mitelman
Anna Mitelman började arbeta för Epso i januari 2023, då hon blev chef för Europeiska förvaltningsskolan (Eusa).
Anna har tio års erfarenhet av att leda fortbildningsarbete som personalchef vid Europeiska regionkommittén, där hon även ansvarade för många andra personalfrågor, bland annat rättigheter och skyldigheter, läkarmottagningen och sociala tjänster och praktikplatser.
Anna brinner för livslångt lärande och är övertygad om att organisationer som förstår vikten av och investerar i fortbildning alltid kommer att ha en fördel. Hennes vision för förvaltningsskolan är att se till att den är och förblir ett centrum för innovation och spetskompetens.
Anna bor med sin man och två tonårssöner i Bryssel.