Behörighetskrav

Behörighetskrav är villkor som de sökande måste uppfylla för att kunna söka ett jobb inom EU-institutionerna.

Kraven varierar beroende på om de sökande söker en fast anställning (tjänsteman), en tillfällig anställning, kontraktsanställning eller ett uppdrag som utstationerad nationell expert.

Du hittar behörighetskraven och minimikraven i meddelandet om uttagningsprov, inbjudan att lämna intresseanmälan eller platsannonsen för tjänsten i fråga.

Läs mer om våra urvalsförfaranden på sidan om urvalsprocessen.

Allmänna behörighetskrav

Alla sökande måste uppfylla minst tre allmänna behörighetskrav:  

• Ha fulla medborgerliga rättigheter i ett EU-land (läs mer om EU-medborgarskapets rättigheter och möjligheter.
• Ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande nationell värnpliktslagstiftning.
• Uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

EU:s institutioner, byråer och organ kan lägga till ytterligare kriterier.

Särskilda behörighetskrav

De sökande måste också uppfylla de särskilda krav som anges i meddelandet om uttagningsprov, inbjudan att lämna intresseanmälan eller platsannonsen.

• Språkkrav

Du måste ha den efterfrågade nivån i minst två officiella EU-språk för det urvalsförfarande som du söker till. Du hittar de särskilda språkkraven i meddelandet om uttagningsprov, inbjudan att lämna intresseanmälan eller platsannonsen. De olika språknivåerna definieras i Europeiska språknivåer – skala för självbedömning.

• Utbildningskrav

Minimikraven på utbildning skiljer sig åt mellan de olika profilerna. I allmänhet gäller följande:

Tjänster som kräver avslutad gymnasieutbildning: assistenttjänster och kontraktsanställda i tjänstegrupp I: manuellt arbete och administrativt stöd, tjänstegrupp II: kontorsarbete, sekreteraruppgifter och kontorsledning och tjänstegrupp III: administrativa, rådgivande, språkliga och tekniska uppgifter.

Tjänster som kräver en avslutad universitets- eller högskoleutbildning (minst tre års heltidsstudier): handläggartjänster och kontraktsanställda i tjänstegrupp IV.

• Yrkeserfarenhet

Du måste uppfylla kraven på yrkeserfarenhet enligt meddelandet om uttagningsprov, inbjudan att lämna intresseanmälan eller platsannonsen.
Det finns ingen högsta ålder för att få söka, men pensionsåldern för nya EU-anställda är 66 år. Läs mer i tjänsteföreskrifterna för EU-anställda