Изискваните образователни квалификации и професионален опит се различават в зависимост от длъжността и профила и са определени в обявлението за конкурса (за служители на постоянен договор) или в поканата за изразяване на интерес (за договорно наети служители). Можете също да видите нашите примери за видовете квалификации, които приемаме.

Важни правила:

• Всички условия за допустимост трябва да бъдат изпълнени преди крайния срок за кандидатстване, освен ако в обявлението не е посочено друго.
• Взема се предвид само опитът, придобит след получаване на дипломата, изисквана за конкурса. 
• Конкурсната комисия взема окончателно решение относно допустимостта въз основа на удостоверителните документи. Нейното решение ще бъде посочено във вашия кандидатски акаунт.

Образователни квалификации

Минималните образователни изисквания се различават в зависимост от категорията персонал:

За длъжностни лица:

• Асистенти: образование след завършено средно образование или средно образование и подходящ професионален опит.
• Администратори:  завършено висше образование с продължителност най-малко три години.

За договорно нает персонал:

• Функционална група I: задължително образование.
• Функционални групи II и III: образование след завършено средно образование или средно образование и подходящ професионален опит.
• Функционална група IV: завършено висше образование с продължителност най-малко три години.

Професионален опит

За някои длъжности се изисква подходящ професионален опит.
За да бъде взет предвид вашият опит, той трябва да бъде реална, платена работа, извършена в качеството на служител или доставчик на услуги, и да съответства на задълженията, посочени в обявлението за конкурс (за служители на постоянен договор) или поканата за изразяване на интерес (за договорно наети служители).

Видове професионален опит, които се приемат

• Платена работа: всякакви форми на заетост (наето лице, самостоятелно заето лице, лице на свободна практика, държавен служител и др.).
• Доброволен труд: само ако е компенсиран по някакъв начин и сравним с работа на пълно работно време.
• Стажове: само ако са платени.
• Военна служба: зачита се до законоустановената продължителност във вашата страна.
• Отпуск по майчинство/родителски отпуск/отпуск при осиновяване: само ако се ползва по време на действащ трудов договор.
• Докторска степен: счита се за трудов опит до 3 години, ако докторантурата е успешно завършена.
• Работа на непълно работно време: отчита се пропорционално (напр. 50 % за период от 6 месеца = 3 месеца).