Il-kwalifiki edukattivi u l-esperjenza professjonali meħtieġa jvarjaw skont ir-rwol u l-profil u huma definiti f’kull Avviż ta’ Kompetizzjoni (għall-persunal permanenti) jew Sejħa għal Espressjonijiet ta’ Interess (għall-persunal kuntrattwali). Tista’ tikkonsulta wkoll l-eżempji tagħna tat-tipi ta’ kwalifiki aċċettati.

Regoli importanti:

• Il-kundizzjonijiet kollha ta’ eliġibbiltà jridu jiġu ssodisfati sal-iskadenza tal-applikazzjoni, sakemm ma jkunx iddikjarat mod ieħor fl-avviż
• Tiġi kkunsidrata biss l-esperjenza miksuba wara l-kisba tad-diploma meħtieġa 
• Il-Bord tas-Selezzjoni jieħu d-deċiżjoni finali dwar l-eliġibbiltà abbażi ta’ dokumenti ta’ sostenn. Id-deċiżjoni tiegħu se tkun riflessa fil-Kont tal-Kandidat tiegħek.

Kwalifiki edukattivi

Ir-rekwiżiti edukattivi minimi jvarjaw skont il-kategorija tal-persunal:

Għall-uffiċjali permanenti:

• Livell ta’ assistent: edukazzjoni postsekondarja jew sekondarja u esperjenza professjonali xierqa.
• Livell ta’ amministratur:  minimu ta’ 3 snin ta’ edukazzjoni universitarja mitmuma.

Għall-aġenti kuntrattwali:

• Grupp ta' Funzjoni I: edukazzjoni obbligatorja.
• Gruppi ta’ Funzjoni II u III: edukazzjoni postsekondarja jew sekondarja u esperjenza professjonali xierqa.
• Grupp ta’ Funzjoni IV: minimu ta’ 3 snin ta’ edukazzjoni universitarja mitmuma.

Esperjenza professjonali

Xi pożizzjonijiet jeħtieġu esperjenza professjonali rilevanti.
Biex l-esperjenza tiegħek tgħodd, din trid tkun xogħol reali u mħallas, imwettaq jew bħala impjegat jew bħala fornitur ta’ servizz, u rilevanti għad-dmirijiet deskritti f’kull Avviż tal-Kompetizzjoni (għall-persunal permanenti) jew fis-Sejħa għal Espressjonijiet ta’ Interess (għall-aġenti kuntrattwali).

Tipi ta’ esperjenza professjonali aċċettati

• Xogħol imħallas: il-forom kollha ta’ impjieg (impjegat, ħaddiem għal rasu, freelancer, impjegat taċ-ċivil, eċċ.).
• Xogħol volontarju: jekk ikun ikkumpensat b’xi mod biss u jekk huwa komparabbli ma’ xogħol full-time.
• Apprendistati: jekk ikunu mħallsa biss.
• Servizz militari: jgħodd sad-durata legali f’pajjiżek.
• Liv tal-maternità/tal-ġenituri/tal-adozzjoni: jekk jittieħed matul kuntratt ta’ xogħol attiv biss.
• PhD: jgħodd sa 3 snin esperjenza jekk jitlesta b’suċċess.
• Xogħol part-time: jgħodd pro rata (eż., 50 % għal 6 xhur = 3 xhur).