Сандра се присъединява към Европейската служба за подбор на персонал на 16 декември 2025 г. като началник на отдел „Информационни дейности и комуникация“.

Тя има над 25 години опит в областта на институционалната комуникация, като е заемала висши длъжности в ЕС и организации на ООН, както и в италианското обществено радио и телевизия (RAI).

Преди да се присъедини към EPSO, Сандра работи в Европейската комисия, включително като заместник-началник на отдел в генерална дирекция „Европейска гражданска защита и европейски операции за хуманитарна помощ“ и в генерална дирекция „Комуникации“, където координира комуникационни дейности и мрежи на равнище ЕС, като например Europe Direct. Като началник на сектор „Управление на комуникацията и стратегическа координация“ тя допринася за външната комуникация на Комисията относно дезинформацията и изпълнява функциите на координатор по въпросите на равенството в ГД „Комуникации“. Член е на работната група по въпросите на излизането на Обединеното кралство от ЕС (2018—2019 г.).

Преди това тя заема висши длъжности в областта на комуникациите в ПРООН в Украйна и Молдова, Европейския център за профилактика и контрол върху заболяванията (ECDC) и Европейската фондация за обучение (ETF).

Ангела се присъединява към европейските институции през юли 1993 г. като служител в генерална дирекция „Околна среда“ на Европейската комисия. 

След две години тя започва да се занимава с въпроси, свързани с човешките ресурси, в службата за набиране на персонал на Европейската комисия, която по-късно е интегрирана в сегашната Европейска служба за подбор на персонал (EPSO). 

Тя заема различни длъжности в EPSO:

• член на работната група, отговаряща за изпълнението на програмата за развитие на EPSO
• началник на службата за управление на подбора, отговаряща за наблюдението на всички конкурси и процедури за подбор
• началник на отдел „Електронен подбор и разработване на тестове“
• началник на отдел „Планиране и координация“

Понастоящем тя е началник на отдел „Разработване и провеждане на тестове“. 

От ноември 2020 г. тя изпълнява длъжността заместник-директор.

Ангела е омъжена и има две деца.

Мартин има бакалавърска степен по международни отношения от Малтийския университет и магистърска степен по европейски обществени въпроси от Маастрихтския университет. След като работи за кратко в областта на туризма, през 2003 г. той започва европейската си кариера в сектора на социалното и професионалното обучение в Брюксел, където работи за две европейски НПО като служител по обществени въпроси и ръководител на проекти.

Мартин се премества в европейската публична служба през 2008 г., когато се присъединява към отдел „Управление на кризи“ в Генералния секретариат на Европейската комисия. Над 5 години той работи като служител по политиките и ръководител на екип, отговарящ за осигуряването на вътрешна координация и подкрепа с цел Комисията да допринася ефективно за справянето с кризи, които изискват действия на общностно равнище. След това Мартин работи в отдел „Прозрачност“ на Генералния секретариат, където допринася за прилагането и по-нататъшното развитие на по-широката политика на Комисията по отношение на прозрачността и регулирането на лобирането. Мартин се присъединява към Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) в края на 2020 г. и работи като политически асистент на двама директори на службата, преди да стане изпълняващ длъжността началник на отдел „Планиране и управление на конкурси“ на EPSO през 2026 г.

Сорин започва кариерата си в частния сектор, като работи в сферата на задължителния одит и застраховането в Париж. По-късно се премества в публичния сектор и през 2008 г. постъпва в Европейската комисия, като работи в Общата служба за одит на ГД „Научни изследвания и иновации“. По време на своята кариера в Комисията той заема различни длъжности, включително служител по последващ одит, ръководител на екип за контрол на качеството и началник на сектор за бекофис и одити. Неговите отговорности включват последващ одит, вътрешен контрол, финанси и управление на бюджета.

През 2026 г. Сорин се присъединява към Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) като заместник-началник на отдел „Институционални услуги“. В тази си роля той подпомага началника на отдела при осигуряването на добро финансово и ИТ управление на EPSO, включително при координирането на одитите, управлението на риска и вътрешния контрол.

Christiane joined the European School of Administration as Deputy Head in August 2020. She brings over 30 years of experience in the European Commission, starting her career in DG GROW and in a European Commissioner’s Cabinet, followed by roles in DG Connect, DG Communication and the Spokesperson’s Service, with a particular focus on learning and professional development, policy coordination and capacity building.

Christiane grew up in the German-speaking Community of Belgium and has an educational background in marketing and economics. She is also an accredited coach.

She is passionate about lifelong learning, leadership and connecting people across EU institutions and across Europe. She strongly believes in the importance of human connection and in leadership rooted in purpose, trust, self-awareness and care for people. For her, lifelong learning is essential to remain curious, adapt to change and grow - as individuals, as leaders and as organisations.