I titoli di studio e l'esperienza professionale richiesti variano a seconda del ruolo e del profilo e sono definiti in ciascun bando di concorso (per il personale a tempo indeterminato) o invito a manifestare interesse (per gli agenti contrattuali). Puoi anche consultare gli esempi di tipi di qualifiche ammesse.

Regole importanti

• Occorre soddisfare tutte le condizioni di ammissione entro il termine previsto per la presentazione delle candidature, salvo diversamente indicato nell'avviso o bando.
• Viene presa in considerazione soltanto l'esperienza acquisita dopo il conseguimento del diploma richiesto. 
• La commissione giudicatrice adotta la decisione finale sull'ammissibilità sulla base dei documenti giustificativi. La sua decisione figurerà nel tuo account.

Titoli e diplomi

I requisiti minimi riguardanti il livello d'istruzione variano in funzione della categoria.

Per i funzionari a tempo indeterminato:

• assistenti: istruzione secondaria o superiore ed esperienza professionale adeguata
• amministratori:  completamento almeno del ciclo triennale di studi universitari.

Per gli agenti contrattuali:

• gruppo di funzioni I: completamento della scuola dell'obbligo
• gruppi di funzioni II e III: istruzione secondaria o superiore ed esperienza professionale adeguata
• gruppo di funzioni IV: completamento almeno del ciclo triennale di studi universitari.

Esperienza professionale

Alcune posizioni richiedono un'esperienza professionale pertinente.
Affinché la tua esperienza possa essere presa in considerazione, deve trattarsi di un lavoro reale e retribuito, svolto in qualità di dipendente o di prestatore di servizi, e pertinente alle mansioni indicate nel bando di concorso (per il personale a tempo indeterminato) o nell'invito a manifestare interesse (per gli agenti contrattuali).

Tipi di esperienza professionale accettati

• Lavoro retribuito: qualsiasi forma di occupazione (lavoratore dipendente, lavoratore autonomo, freelance, dipendente pubblico, ecc.).
• Attività di volontariato: soltanto se prevede una qualche forma di retribuzione e se è equiparabile a un lavoro a tempo pieno.
• Tirocinio: soltanto se retribuito.
• Servizio militare: viene preso in considerazione per un periodo non superiore alla durata legale nel tuo paese.
• Congedo di maternità/parentale/di adozione: soltanto se rientra in un contratto di lavoro attivo.
• Dottorato di ricerca: è assimilato all'esperienza professionale per una durata massima di 3 anni, a condizione che sia stato completato con successo.
• Lavoro a tempo parziale: è conteggiato in proporzione al tempo lavorato (ad esempio 50% per 6 mesi = 3 mesi).