Vilken utbildning och yrkeserfarenhet som krävs beror på tjänsten och profilen och kraven fastställs i meddelandet om uttagningsprov (för fast anställd personal) eller inbjudan att lämna intresseanmälan (för kontraktsanställda). Du kan också titta i vår lista med exempel på godkända examina.

Viktiga regler:

• Alla behörighetskrav måste vara uppfyllda på sista ansökningsdagen om inget annat sägs i meddelandet om uttagningsprov.
• Bara erfarenhet som du har fått efter att du har tagit den examen som krävs beaktas. 
• Uttagningskommittén fattar det slutliga beslutet om behörighet på grundval av de styrkande handlingarna. Deras beslut kommer att framgå i ditt ansökningskonto.

Krav på utbildning

Minimikraven på utbildning skiljer sig åt mellan personalkategorierna:

För fast anställd personal:

• Assistenttjänster: eftergymnasial utbildning eller gymnasieutbildning och relevant yrkeserfarenhet.
• Handläggartjänster: avslutad universitets- eller högskoleutbildning på minst tre år.

För kontraktsanställda:

• Tjänstegrupp I: obligatorisk grundskola.
• Tjänstegrupperna II och III: eftergymnasial utbildning eller gymnasieutbildning och relevant yrkeserfarenhet.
• Tjänstegrupp IV: avslutad universitets- eller högskoleutbildning på minst tre år.

Krav på yrkeserfarenhet

För vissa tjänster krävs relevant yrkeserfarenhet.
För att din erfarenhet ska beaktas måste den gälla verkligt, avlönat arbete, antingen som anställd eller som tjänsteleverantör. Erfarenheten ska också vara relevant för arbetsuppgifterna i det aktuella meddelandet om uttagningsprov (för fast anställd personal) eller inbjudan att lämna intresseanmälan (för kontraktsanställda).

Olika typer av yrkeserfarenhet som godtas

• Avlönat arbete: alla anställningsformer (t.ex. anställd, egenföretagare, frilansare och offentliganställd).
• Volontärarbete: bara om du har fått ersättning för ditt arbete på något sätt och det kan jämställas med heltidsarbete.
• Praktik: bara om praktiken är avlönad.
• Värnpliktstjänstgöring: räknas för en period som motsvarar högst den lagstadgade längden på värnplikten i ditt land.
• Föräldraledighet/ledighet vid adoption: bara om ledigheten har tagits ut medan du var anställd.
• Doktorandstudier: räknas som tre års erfarenhet om du har avlagt din doktorsexamen.
• Deltidsarbete: räknas som en andel av heltidsarbete (t.ex. halvtid under sex månader = tre månader).