Tražene obrazovne kvalifikacije i radno iskustvo različiti su za razne dužnosti i profile, a definirani su u svakoj obavijesti o natječaju (za stalno osoblje) ili pozivu na iskaz interesa (za ugovorno osoblje). Proučite i naše primjere prihvatljivih kvalifikacija.

Važna pravila:

• Ako u obavijesti nije drukčije navedeno, svi uvjeti za sudjelovanje moraju biti ispunjeni do roka za prijavu.
• U obzir se uzima samo iskustvo stečeno nakon stjecanja potrebne diplome. 
• Na temelju popratne dokumentacije povjerenstvo za odabir donosi konačnu odluku o ispunjavanju uvjeta, a ta će odluka biti objavljena na vašem računu kandidata.

Obrazovne kvalifikacije

Minimalno traženo obrazovanje različito je za razne kategorije osoblja:

Za stalne zaposlenike:

• Razina asistenata: poslijesrednjoškolsko obrazovanje ili srednjoškolsko obrazovanje i relevantno radno iskustvo.
• Razina administratora:  završen sveučilišni studij od najmanje tri godine.

Za ugovorno osoblje:

• Funkcijska skupina I.: obvezno obrazovanje.
• Funkcijske skupine II. i III.: poslijesrednjoškolsko obrazovanje ili srednjoškolsko obrazovanje i relevantno radno iskustvo.
• Funkcijska skupina IV.: završen sveučilišni studij od najmanje tri godine.

Radno iskustvo

Za neka radna mjesta potrebno je relevantno radno iskustvo.
Vaše radno iskustvo priznat će se samo ako je riječ o stvarnom, plaćenom radu koji ste obavljali kao zaposlenik ili pružatelj usluga i koji je relevantan za poslove iz obavijesti o natječaju (za stalno zaposlene) ili poziva na iskaz interesa (za ugovorno osoblje).

Vrste radnog iskustva koje se prihvaćaju

• Plaćeni rad: sve vrste ugovora (zaposlenik, samozaposlena osoba, vanjski suradnik, državni službenik itd.).
• Dobrovoljni rad: priznaje se samo ako ste za njega primali neku vrstu naknade i ako je usporediv s radom u punom radnom vremenu.
• Pripravništvo: priznaje se samo ako je plaćeno.
• Vojna služba: priznaje se onoliko koliko ona zakonski traje u vašoj zemlji.
• Rodiljni/roditeljski/posvojiteljski dopust: priznaje se samo ako je pokriven važećim ugovorom o radu.
• Doktorski studij: priznaje se kao iskustvo u trajanju od najviše tri godine, pod uvjetom da je uspješno završen.
• Rad u nepunom radnom vremenu: priznaje se razmjerno trajanju (npr. 6 mjeseci na 50 % radnog vremena = 3 mjeseca).