Hoppa till huvudinnehåll
Europeiska kommissionens logotyp

Sök till uttagningsprovet för revisorer (AD 7)

EU söker experter på revisionsområdet till sin förvaltning. 

Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar ett allmänt uttagningsprov för att upprätta en reservlista med godkända sökande som kan rekryteras som handläggare (lönegrad AD 7) av EU:s institutioner, organ och byråer.

Som handläggare på revisionsområdet kan du få jobba med de här arbetsuppgifterna: 

  • Bidra till strategisk och årlig revisionsplanering, bland annat genom att identifiera, bedöma och prioritera revisionsområden på grundval av riskanalys och organisatoriska mål.
  • Göra interna eller externa revisioner som omfattar efterlevnad, resultat (valuta för pengarna) och finansiella aspekter.
  • Göra revisioner av it-system.
  • Bedöma ändamålsenligheten, effektiviteten och ekonomin avseende revisionsobjektets ekonomiska förvaltning, styrning, riskhantering och system för internkontroll.
  • Utarbeta och lägga fram revisionsrapporter, yttranden och rekommendationer för ledningen och berörda parter.
  • Leda och samordna revisionsuppdrag och då bland annat fördela arbetsuppgifter, vägleda teammedlemmar, bedöma deras prestation och övervaka tidsåtgång och arbetets kvalitet.
  • Utveckla och förbättra metoder, verktyg och kunskapshantering på revisionsområdet.
  • Delta i uppdrag inom kvalitetssäkring och sakkunnigbedömning i enlighet med internationella revisionsstandarder.

Detaljerad information om urvalsförfarandet, behörighetskraven, ansökningsförfarandet och vilka specifika arbetsuppgifter du kan få utföra om du blir godkänd finns i meddelandet om uttagningsprov (se bilaga II – Typiska arbetsuppgifter). Du hittar meddelandet på ansökningssidan via knappen ”Börja här” nedan.

Viktiga datum

Du kan söka mellan den 14 april 2026 och den 19 maj 2026 kl. 12.00.

Senast den 19 maj 2026 kl. 12.00 ska du ladda upp en skannad kopia av ett giltigt id-kort eller pass och senast den 30 september 2026 kl. 12.00 ska du ladda upp skannade kopior av de handlingar som styrker dina uppgifter i ansökan. Alla klockslag gäller centraleuropeisk tid.

Är du den vi söker?

För att kunna söka till uttagningsprovet för revisorer (AD 7) måste du uppfylla följande krav:

  • Du måste vara EU-medborgare och ha fulla medborgerliga rättigheter. 
     
  • Du måste ha fördjupade kunskaper i ett officiellt EU-språk (nivå C1) och tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk (nivå B2). 
     
  • Du måste ha en avslutad universitets- eller högskoleutbildning.
     
  • Du måste ha minst fem till sju års relevant yrkeserfarenhet, varav minst fyra år på revisionsområdet enligt följande: 

    • Universitets- eller högskoleexamen på minst tre år, styrkt av ett examensbevis, följt av minst sju års relevant yrkeserfarenhet, varav minst fyra år på revisionsområdet.

      Eller

    • Universitets- eller högskoleexamen på minst fyra år, styrkt av ett examensbevis, följt av minst sex års relevant yrkeserfarenhet, varav minst fyra år på revisionsområdet.

      Eller

    • Universitets- eller högskoleexamen på minst fem år, styrkt av ett examensbevis, följt av minst fem års relevant yrkeserfarenhet, varav minst fyra år på revisionsområdet.
Urvalsförfarandet – prov

Urvalsförfarandet för uttagningsprovet för revisorer (AD 7) omfattar prov i slutledningsförmåga, ett områdesrelaterat prov och en fritt skriven uppsats om EU-frågor. Alla prov görs på nätet. Proven kan hållas på samma dag eller på olika dagar. Du kommer att få reda på de exakta datumen för varje prov efter sista ansökningsdagen. 

Du kan läsa mer i meddelandet om uttagningsprov.

Du kan välja vilka två språk du vill göra proven på bland de 24 officiella EU-språken.

Reservlista och anställning

Om du blir godkänd i urvalsförfarandet förs du upp på en reservlista. 

Du kan då komma att kallas till en anställningsintervju av en avdelning vid EU:s institutioner och organ som har en ledig tjänst och är intresserad av din profil. Intervjuerna (och eventuella andra rekryteringsförfaranden) ingår inte i den urvalsprocess som Epso anordnar. Det är de rekryterande avdelningarna som gör anställningsintervjuerna, vanligtvis på engelska och/eller franska. Andra språk kan också användas vid intervjuerna, beroende på de aktuella avdelningarnas behov och vilka språkkunskaper du har uppgett i din ansökan.

Mångfald och inkludering

Som arbetsgivare erbjuder EU:s institutioner och organ en miljö där du, omgiven av expertis, har en mängd möjligheter att utvecklas, både professionellt och som person. Här arbetar internationella team med personer från olika kulturell bakgrund för att bidra till ett bättre liv för EU:s cirka 450 miljoner invånare och andra människor runt om i världen.

De EU-institutioner och EU-organ som Epso arbetar för strävar aktivt efter mångfald och inkludering bland sina anställda. Epso välkomnar därför ansökningar från kvalificerade personer med olika bakgrund och från så många medlemsländer som möjligt. Läs mer om mångfald och inkludering inom EU:s institutioner och organ.

Börja här - Handläggare inom revision

Meet EU staff

What does an EU auditor do? An EU auditor assures that taxpayer money is spent correctly and that it gives

Viggo, Court of Auditors

What does an EU auditor do? An EU auditor looks at how the EU funds are being used, making sure

Maria, Court of Auditors

picture of Piotr
What does an EU auditor do? At the European Court of Auditors, we are the guardians of the EU's finances

Piotr, Court of Auditors

  • 0
  • 1
  • 2
See all people