Prijavite se na natječaj za revizore (AD 7)

Europska unija traži stručnjake za reviziju za rad u europskoj javnoj službi.

Europski ured za odabir osoblja (EPSO) raspisat će otvoreni natječaj da bi sastavio popis uspješnih kandidata s kojeg institucije, tijela i agencije Europske unije mogu zapošljavati nove javne službenike na radna mjesta administratora (razred AD 7).

Mogući poslovi administratora u području revizije:

Sudjelovanje u izradi strateškog i godišnjeg plana revizije, što podrazumijeva identifikaciju, procjenu i određivanje prioritetnih predmeta revizije na temelju analize rizika i organizacijskih ciljeva.
Provedba unutarnjih i vanjskih revizija, što obuhvaća usklađenost, uspješnost (vrijednost za novac) i financijske aspekte.
Revizije IT sustava.
Procjena djelotvornosti, učinkovitosti i ekonomičnosti financijskog upravljanja, upravljanja, upravljanja rizicima i sustava unutarnje kontrole subjekta revizije.
Izrada i predstavljanje revizijskih izvješća, mišljenja i preporuka upravljačkim tijelima i dionicima.
Vodstvo i koordinacija revizijskih zadataka, što uključuje raspodjelu zadataka, nadzor članova tima, procjenu uspješnosti i praćenje planiranih rokova i kvalitete rada.
Razvoj i unapređivanje metoda i alata revizije te upravljanja znanjem.
Sudjelovanje u radu na osiguranju kvalitete i stručnim pregledima u skladu s međunarodnim revizijskim standardima.

U obavijesti o natječaju dostupne su detaljne informacije o postupku odabira, uvjetima za sudjelovanje, postupku prijave i uobičajenim poslovima koje uspješni kandidati mogu očekivati (vidjeti Prilog II. – Uobičajeni poslovi). Obavijest ćete naći na stranici za prijavu ako kliknete na gumb „Krenite” u nastavku.

Rokovi

Prijave se primaju od 14. travnja do 19. svibnja 2026. u 12 sati (podne) po srednjoeuropskom vremenu.

Kandidati moraju učitati skenirani primjerak važeće osobne iskaznice ili putovnice do 19. svibnja 2026. u 12 sati (podne) po srednjoeuropskom vremenu, a skenirane dokumente kojima potkrepljuju izjave iz obrasca za prijavu do 30. rujna 2026. u 12 sati (podne) po srednjoeuropskom vremenu.

Ispunjavate li uvjete koje tražimo?

Da biste se prijavili na natječaj za revizore (AD 7), morate ispunjavati sljedeće uvjete:

Državljanin ste neke od država članica EU-a i uživate sva prava građana EU-a.
Imate temeljito znanje jednog službenog jezika EU-a (razina C1) i zadovoljavajuće znanje još jednog službenog jezika EU-a (razina B2).
Završili ste neki sveučilišni ili stručni studij.
Imate barem pet odnosno sedam godina relevantnog radnog iskustva, od čega najmanje četiri godine u području revizije, kako slijedi:
- barem trogodišnji sveučilišni ili stručni studij, potvrđen diplomom, a zatim najmanje sedam godina relevantnog radnog iskustva, od čega najmanje četiri godine u području revizije;
  ili
- barem četverogodišnji sveučilišni ili stručni studij, potvrđen diplomom, a zatim najmanje šest godina relevantnog radnog iskustva, od čega najmanje četiri godine u području revizije;
  ili
- barem petogodišnji sveučilišni ili stručni studij, potvrđen diplomom, a zatim najmanje pet godina relevantnog radnog iskustva, od čega najmanje četiri godine u području revizije.

Postupak odabira – testiranje

Postupak odabira u natječaju za revizore (AD 7) uključuje internetske testove zaključivanja, test iz relevantnog područja i sastavak o temama koje se tiču EU-a. Svi ti testovi mogu biti isti dan ili u više dana. Kad istekne rok za podnošenje prijava, svi prijavljeni bit će obaviješteni o točnim datumima testiranja.

Sve pojedinosti dostupne su u obavijesti o natječaju.

Kandidati mogu za testiranje odabrati bilo koja dva od 24 službena jezika EU-a.

Popis uspješnih kandidata / Zapošljavanje

Na popis će biti uvršteni kandidati koji budu uspješni u postupku odabira.

Zainteresirane službe koje zapošljavaju novo osoblje u institucijama i tijelima EU-a mogu kandidate s popisa uspješnih kandidata pozvati na razgovor radi zapošljavanja. Ti razgovori i svi drugi s njima povezani postupci nisu obuhvaćeni EPSO-ovim postupkom odabira. Razgovore provode nadležne službe koje zapošljavaju novo osoblje, obično na engleskom i/ili francuskom jeziku. Razgovor se može voditi i na drugim jezicima, ovisno o potrebama službe koja zapošljava i o tome što je kandidat naveo u prijavi.

Raznolikost i inkluzija

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Krenite - Administratori u području revizije