Hae tarkastusalan kilpailuun (AD 7)

Euroopan unioni hakee palvelukseensa tarkastusalan asiantuntijoita.

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) käynnistää avoimen kilpailun laatiakseen varallaololuettelon, josta Euroopan unionin toimielimet, elimet ja virastot voivat ottaa palvelukseen uusia virkamiehiä tehtäväryhmään hallintovirkamiehet (palkkaluokka AD 7).

Tarkastusalan hallintovirkamiehen tehtäviin voi kuulua esimerkiksi seuraavia:

osallistuminen strategiseen ja vuotuiseen tarkastussuunnitteluun, ml. tarkastusaiheiden tunnistamiseen ja priorisointiin riskianalyysin ja organisatoristen tavoitteiden perusteella
sellaisten sisäisten tai ulkoisen tarkastusten toteuttaminen, jotka kattavat sääntöjenmukaisuuden, tuloksellisuuden (kustannustehokkuus) ja taloudelliset näkökohdat
tietoteknisten järjestelmien tarkastaminen
tarkastuksen kohteen taloushallinnon, yleisen hallinnon, riskinhallinnan ja sisäisen tarkastuksen järjestelmien tehokkuuden, tuloksellisuuden ja taloudellisuuden arviointi
tarkastuskertomusten, lausuntojen ja suositusten laatiminen ja esittäminen johdolle ja sidosryhmille
tarkastustoimeksiantojen johtaminen ja koordinointi, ml. tehtävien osoittaminen, tiimin jäsenten ohjaaminen, suoriutumisen arviointi ja ajankäytön ja työn laadun seuranta
tarkastusmenetelmien ja -välineiden sekä tietämyksenhallinnan kehittäminen ja parantaminen
osallistuminen laadunvarmistus- ja vertaisarviointitoimiin kansainvälisten ammatillisten tarkastusstandardien mukaisesti.

Lisätietoa valintamenettelystä, osallistumisedellytyksistä ja hakumenettelystä sekä yksityiskohtaisia tietoja työtehtävistä on kilpailuilmoituksessa (ks. kilpailuilmoituksen liite II – Tyypilliset työtehtävät), joka löytyy hakusivulta (klikkaa painiketta sivun alareunassa).

Tärkeät määräajat

Hakuaika alkaa 14. huhtikuuta 2026 ja päättyy 19. toukokuuta 2026 klo 12.00 Belgian aikaa.

Hakijan on ladattava skannattu jäljennös voimassa olevasta henkilökortistaan tai passistaan viimeistään 19. toukokuuta 2026 klo 12.00 Belgian aikaa sekä skannatut jäljennökset asiakirjoista, jotka todistavat hakemuslomakkeessa ilmoitetut tiedot oikeiksi, viimeistään 30. syyskuuta 2026 klo 12.00 Belgian aikaa.

Mitä hakijoilta edellytetään?

Tarkastusalan kilpailuun (AD 7) osallistuvan hakijan on täytettävä seuraavat edellytykset:

hakijan on oltava EU:n kansalainen ja hänellä on oltava jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet
hakijalla on oltava perusteellinen taito (taso C1) yhdessä EU:n virallisessa kielessä sekä riittävä taito (taso B2) jossakin toisessa EU:n virallisessa kielessä
hakijalla on oltava yliopistotason koulutus
hakijalla on oltava vähintään 5–7 vuoden soveltuva työkokemus, josta vähintään neljän vuoden on oltava tarkastusalalta, seuraavasti:
- vähintään kolmivuotinen yliopistotason koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen hankittu vähintään seitsemän vuoden soveltuva työkokemus, josta vähintään neljän vuoden on oltava tarkastusalalta,
  tai
- vähintään nelivuotinen yliopistotason koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen hankittu vähintään kuuden vuoden soveltuva työkokemus, josta vähintään neljän vuoden on oltava tarkastusalalta,
  tai

vähintään viisivuotinen yliopistotason koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen hankittu vähintään viiden vuoden soveltuva työkokemus, josta vähintään neljän vuoden on oltava tarkastusalalta.

Valintamenettely – kokeet

Tarkastusalan kilpailun (AD 7) valintamenettely sisältää etäyhteydellä tehtävät päättelykykyä mittaavat kokeet, alakohtaisen kokeen ja EU-asioita koskevan esseekokeen. Kokeet saatetaan järjestää samana päivänä tai eri päivinä. Kunkin kokeen tarkka päivämäärä ilmoitetaan kaikille hakijoille hakuajan päätyttyä.
Kokeista on tarkempaa tietoa kilpailuilmoituksessa.

Hakijat voivat valita kokeiden kieleksi mitkä tahansa kaksi kieltä EU:n 24 virallisesta kielestä.

Varallaololuettelo ja rekrytointi

Valintamenettelyn läpäisseet hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

Jos hakija pääsee valintamenettelyssä varallaololuetteloon, EU:n toimielinten ja elinten palvelukseen ottavat yksiköt voivat pyytää hakijan kohdennettuun palvelukseenottohaastatteluun, jos tämän profiili kiinnostaa niitä. Nämä haastattelut ja muut niihin liittyvät menettelyt eivät ole osa EPSOn valintamenettelyä. Haastattelut suoritetaan yleensä englanniksi ja/tai ranskaksi. Haastatteluissa voidaan käyttää myös muita kieliä palvelukseen ottavien yksiköiden tarpeiden ja hakijoiden hakemuksissaan ilmaiseman osaamisen perusteella.

Moninaisuus ja osallisuus

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Lisätietoa kilpailusta - Hallintovirkamiehet tarkastuksen alalla