Přihlaste se do výběrového řízení pro auditory (AD7)

Evropská unie hledá pro svou veřejnou službu odborníky v oblasti účetního auditu.

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení za účelem sestavení rezervního seznamu, z něhož mohou orgány, instituce a jiné subjekty Evropské unie vybírat nové zaměstnance veřejné služby na pozice administrátorů (platová třída AD7).

Jako administrátor v oboru auditu budete plnit tyto úkoly:

přispívat ke strategickému a ročnímu plánování auditů, včetně určování a stanovení priorit u témat v oblasti auditu na základě analýzy rizik a organizačních cílů
provádět interní a externí audity, které se týkají dodržování předpisů, užitkovosti (optimálního využití prostředků) a finančních aspektů
provádět audity IT systémů
posuzovat účinnost, účelnost a hospodárnost finančního řízení, správy, řízení rizik a systémů vnitřní kontroly auditovaného subjektu
vypracovávat a předkládat auditní zprávy, stanoviska a doporučení určené vedení a zúčastněným stranám
vést a koordinovat auditní úkoly, včetně přidělování úkolů, dohledu nad členy týmu, posouzení výkonnosti a monitorování časových rozpočtů a kvality práce
vypracovávat a zlepšovat metodiku, nástroje a správu znalostí v oblasti auditu
zapojovat se do zajišťování kvality a vzájemného hodnocení v souladu s mezinárodními profesními auditními standardy

Podrobné informace o výběrovém řízení, kritériích způsobilosti, postupu podávání přihlášek a konkrétních povinnostech, které mohou úspěšní uchazeči očekávat, jsou k dispozici v oznámení o výběrovém řízení (viz příloha II – Typické povinnosti), jež je dostupné kliknutím na tlačítko „Jak začít“ níže.

Hlavní lhůty

Přihlášky lze podávat od 14. dubna 2026 do 19. května 2026, 12:00 hodin (poledne) SEČ.

Uchazeči musí do 19. května 2026, 12:00 hodin (poledne) SEČ nahrát naskenovanou kopii platného občanského průkazu nebo cestovního pasu a do 30. září 2026, 12:00 hodin (poledne) SEČ pak naskenované kopie dokumentů dokládajících prohlášení uvedená v přihlášce.

Máte k této práci předpoklady?

Chcete-li se přihlásit do výběrového řízení pro auditory (AD7), musíte splňovat tyto požadavky:

být občanem státu EU a požívat veškerých práv vyplývajících z občanství EU
mít důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků EU (úroveň C1) a uspokojivou znalost dalšího z nich (úroveň B2)
musíte mít ukončené vysokoškolské vzdělání
musíte mít alespoň 5 až 7 let relevantní odborné praxe, z toho alespoň čtyři roky v oblasti auditu, a to takto:
- vysokoškolské vzdělání v délce nejméně tří let doložené diplomem a následně minimálně sedmiletou relevantní odbornou praxi, z toho nejméně čtyři roky v oblasti auditu
  nebo
- vysokoškolské vzdělání v délce nejméně čtyř let doložené diplomem a následně minimálně šestiletou relevantní odbornou praxi, z toho nejméně čtyři roky v oblasti auditu
  nebo
- vysokoškolské vzdělání v délce nejméně pěti let doložené diplomem a následně minimálně pětiletou relevantní odbornou praxi, z toho nejméně čtyři roky v oblasti auditu

Výběrové řízení – testy

Výběrové řízení pro auditory (AD7) zahrnuje online testy ověřující uvažování, test v oboru a esej o záležitostech EU. Všechny tyto testy se mohou konat ve stejný den nebo v samostatné dny. Přesná data jednotlivých testů budou všem uchazečům sdělena po uplynutí lhůty pro podání přihlášky.
Úplné informace jsou k dispozici v oznámení o výběrovém řízení.

Uchazeči si mohou pro testy zvolit kterékoli dva z 24 úředních jazyků EU.

Rezervní seznam a nabídka místa

Uchazeči, kteří ve výběrovém řízení uspějí, jsou zařazeni na tzv. rezervní seznam.

Po zařazení na rezervní seznam mohou být úspěšní uchazeči kontaktováni přijímajícími útvary orgánů a institucí EU, pro něž je jejich profil zajímavý, a pozváni k pohovoru. Tyto pohovory a jakékoli další související postupy již probíhají mimo výběrové řízení pořádané úřadem EPSO a pořádají je příslušné přijímající útvary obvykle v angličtině a nebo francouzštině. Během pohovoru lze používat i jiné jazyky, a to na základě potřeb přijímajících útvarů a znalostí, jež uchazeči uvedli ve své přihlášce.

Rozmanitost a začlenění

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Podat přihlášku - Administrátor – obor audit