Presente su candidatura a la oposición de auditoría (AD 7)

La Unión Europea busca expertos/as en el ámbito de la auditoría para incorporarse a su función pública.

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general con vistas a la constitución de una lista de reserva a partir de la cual las instituciones, órganos y organismos de la Unión Europea (UE) podrán contratar nuevos funcionarios/as en la categoría de administrador (grado AD 7).

Como administrador/a en el ámbito de la auditoría, sus tareas pueden incluir:

Contribuir a la planificación estratégica y anual de las actividades de auditoría, determinando y estableciendo la prioridad de los ámbitos de auditoría sobre la base del análisis de riesgos y los objetivos organizativos.
Realizar auditorías internas y externas, relativas al cumplimiento, el rendimiento (rentabilidad) y los aspectos financieros.
Llevar a cabo auditorías de sistemas informáticos.
Evaluar la eficacia, la eficiencia y la economía de los sistemas de gestión financiera, gestión de riesgos, gobernanza y control interno de la entidad auditada.
Elaborar y presentar informes de auditoría, dictámenes y recomendaciones a la dirección y a las partes interesadas.
Dirigir y coordinar encargos de auditoría, asignar las tareas, supervisar a los miembros del equipo, evaluar el rendimiento y supervisar el presupuesto de tiempo y la calidad del trabajo.
Desarrollar y mejorar la metodología, las herramientas y la gestión del conocimiento de auditoría.
Participar en tareas de garantía de la calidad y revisión por pares de conformidad con las normas internacionales de auditoría profesional.

Encontrará información detallada acerca del proceso de selección, las condiciones de admisión, cómo presentar su candidatura y las funciones específicas que las personas candidatas seleccionados pueden esperar desempeñar en la convocatoria de oposición (véase el anexo II. Funciones habituales), disponible en la página de presentación de candidaturas a la que puede acceder haciendo clic en el botón «Empezar» al final de la página.

Fechas clave

El plazo de presentación de las candidaturas comenzará el 14 de abril de 2026 y finalizará el 19 de mayo de 2026 a las 12.00 horas del mediodía, hora de Bruselas.

Las personas candidatas deberán presentar una copia escaneada de su documento de identidad o pasaporte válidos a más tardar el 19 de mayo de 2026 a las 12.00 horas (mediodía), hora de Bruselas, y copias escaneadas de los documentos justificativos de las declaraciones realizadas en su formulario de candidatura a más tardar el 30 de septiembre de 2026 a las 12: 00 (mediodía), hora de Bruselas.

¿Es usted la persona adecuada?

Para presentar su candidatura a la oposición de auditoría (AD 7), deberá cumplir las condiciones siguientes:

Tener la nacionalidad de un Estado de la UE y gozar de plenos derechos como ciudadano/a de la UE.
Tener un conocimiento profundo de una lengua oficial de la UE (nivel C1) y un conocimiento satisfactorio de otra lengua oficial de la UE (nivel B2).
Haber completado estudios universitarios
Debe tener al menos entre cinco y siete años de experiencia profesional pertinente, de los cuales al menos cuatro años en el ámbito de la auditoría, según se indica a continuación:
- al menos tres años de estudios universitarios, acreditados por un título, seguidos de un mínimo de siete años de experiencia profesional pertinente, de los cuales al menos cuatro años deben ser en el ámbito de la auditoría;
  o
- al menos cuatro años de estudios universitarios, acreditados por un título, seguidos de un mínimo de seis años de experiencia profesional pertinente, de los cuales al menos cuatro años deben ser en el ámbito de la auditoría;
  o
- al menos cinco años de estudios universitarios, acreditados por un título, seguidos de un mínimo de cinco años de experiencia profesional pertinente, de los cuales al menos cuatro años deben ser en el ámbito de la auditoría.

Proceso de selección y pruebas

El proceso de selección para la oposición de auditoría (AD7) incluye pruebas en línea de razonamiento, una prueba relacionada con el ámbito y una prueba de redacción libre sobre temas relacionados con la UE. Estas pruebas podrán tener lugar el mismo día o en días distintos. Las fechas exactas de cada prueba se comunicarán a todas las personas candidatas una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas.
La información completa se encuentra disponible en la convocatoria de oposición.

Las personas candidatas pueden seleccionar libremente dos de las veinticuatro lenguas oficiales de la UE para las pruebas.

Lista de reserva y contratación

Las personas candidatas que superen el proceso de selección pasarán a formar parte de una lista de reserva.

Los servicios de contratación de las instituciones y órganos de la UE podrán ponerse en contacto con las personas candidatas aprobadas incluidas en la lista de reserva en cuyos perfiles estén interesados para realizar las entrevistas específicas de contratación. Estas entrevistas, así como cualquier otro procedimiento relacionado, quedan fuera del proceso de selección llevado a cabo por la EPSO. Los servicios de contratación pertinentes realizan las entrevistas de contratación generalmente en inglés y/o francés. También pueden utilizarse otras lenguas durante las entrevistas, en función de las necesidades de los servicios de contratación y de los conocimientos indicados por las personas candidatas en sus candidaturas.

Diversidad e inclusión

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Empezar - Administradores en el ámbito de la auditoría