Posez votre candidature pour le concours dans le domaine de l'audit (AD 7)

L’Union européenne recherche des experts dans le domaine de l'audit pour intégrer la fonction publique européenne.

L’Office européen de sélection du personnel (EPSO) lance un concours général en vue de la constitution d'une liste de réserve, à partir de laquelle les institutions, organes et organismes de l’Union européenne pourront recruter de nouveaux membres de la fonction publique en tant qu’administrateurs (grade AD 7).

En tant qu’administrateur dans le domaine de l’audit, vous pourrez être amené(e) à:

Contribuer à la planification stratégique et annuelle des audits, y compris l’identification et la hiérarchisation des thèmes d’audit sur la base d’une analyse des risques et d’objectifs organisationnels.
Réaliser des audits internes et externes portant sur la conformité, la performance (rapport qualité-prix) et les aspects financiers.
Réaliser des audits des systèmes informatiques.
Évaluer l’efficacité, l’efficience et l’économie de la gestion financière, de la gouvernance, de la gestion des risques et des systèmes de contrôle interne de l’entité auditée.
Rédiger et présenter des rapports d’audit, des avis et des recommandations à l’encadrement et aux parties prenantes.
Diriger et coordonner des missions d’audit, ce qui comprend l’attribution des tâches, la supervision des membres de l’équipe, l’évaluation de leurs performances et le contrôle du budget-temps et de la qualité du travail.
Développer et améliorer les méthodes, les outils et la gestion des connaissances en matière d’audit.
Participer à des activités d’assurance de la qualité et d’examen par les pairs conformément aux normes professionnelles internationales en matière d’audit.

Des informations détaillées sur la procédure de sélection, les critères d’admissibilité, la procédure de candidature et les tâches spécifiques que les lauréats peuvent s’attendre à exercer figurent dans l’avis de concours (voir annexe II – Fonctions types), accessible depuis la page des candidatures via le bouton «Démarrer» en bas de la page.

Principales échéances

La période de dépôt des candidatures débute le 14 avril 2026 et prend fin le 19 mai 2026 à 12h00 (midi), heure de Bruxelles.

Les candidats doivent télécharger une copie scannée de leur carte d’identité ou de leur passeport en cours de validité au plus tard le 19 mai 2026 à 12h00 (midi), heure de Bruxelles, ainsi que des copies scannées des pièces justificatives à l’appui des déclarations faites dans leur acte de candidature au plus tard le 30 septembre 2026 à 12h00 (midi), heure de Bruxelles.

Remplissez-vous les critères requis?

Pour poser votre candidature au concours dans le domaine de l'audit (AD 7), vous devez remplir les conditions suivantes:

être ressortissant(e) d’un des États membres de l’Union européenne et jouir de tous vos droits civiques;
posséder une connaissance approfondie d’une langue officielle de l’UE (niveau C1) et une connaissance satisfaisante d’une autre langue officielle de l’UE (niveau B2);
avoir accompli des études universitaires;
justifier d’au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins quatre ans dans le domaine de l’audit, selon les modalités suivantes:
- au moins trois années d’études universitaires sanctionnées par un diplôme, suivies d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins sept ans, dont au moins quatre ans dans le domaine de l’audit;
  ou
- au moins quatre années d’études universitaires sanctionnées par un diplôme, suivies d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins six ans, dont au moins quatre ans dans le domaine de l’audit;
  ou
- au moins cinq années d’études universitaires sanctionnées par un diplôme, suivies d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq ans, dont au moins quatre ans dans le domaine de l’audit.

Procédure de sélection — épreuves

La procédure de sélection du concours dans le domaine de l'audit (AD 7) comprend des tests de raisonnement en ligne, un test relatif au domaine et la rédaction d'un texte libre sur des questions européennes. Ces épreuves peuvent avoir lieu le même jour ou des jours différents. Les dates exactes de chaque épreuve seront communiquées à tous les candidats après la date limite de dépôt des candidatures.

Tous les détails figurent dans l’avis de concours.

Les candidats peuvent choisir deux des 24 langues officielles de l’UE pour passer les tests.

Liste de réserve et recrutement

Les lauréats sont inscrits sur une liste de réserve.

Une fois inscrits sur une liste de réserve, les lauréats peuvent être contactés par les services recruteurs des institutions et organes de l’UE intéressés par leur profil, en vue d'entretiens de recrutement ciblés. Ces entretiens, ainsi que toute autre procédure connexe, ne relèvent pas de la procédure de sélection organisée par EPSO. Les entretiens de recrutement sont menés par les services recruteurs concernés, généralement en anglais et/ou en français. D’autres langues peuvent également être utilisées pendant ces entretiens, en fonction des besoins des services recruteurs et des connaissances mentionnées par les candidats dans leur acte de candidature.

Diversité et inclusion

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Démarrer - Administrateurs dans le domaine de l’audit