Dokazila so lahko v katerem koli od 24 uradnih jezikov EU.
Potrjevati morajo resničnost navedb v vaši prijavi. Če v zahtevanem roku ne predložite zadostnih dokazil, se lahko šteje, da ne izpolnjujete pogojev za pripustitev k natečaju, in boste izločeni iz natečaja.
1) Vsak dokument naložite in povežite z vnosom, na katerega se nanaša v vaši elektronski prijavi. Natečajna komisija si bo ogledala samo dokumente, ki jih boste povezali z vašo prijavo na določen natečaj.
2) Preverite, ali ste predložili vsa potrebna dokazila za svojo prijavo. Vsak vnos v spletni prijavnici (izobraževanje, delovne izkušnje) mora biti podprt z ustreznimi dokazili, sicer ne bo upoštevan.
Dokazila, ki jih je treba predložiti, so predvsem:
1. Identiteta: kopija veljavne osebne izkaznice ali potnega lista
2. Izobrazba
– Naložite srednješolsko (samo za natečaje AST-SC/AST) in posrednješolsko diplomo (za natečaje AST in AD) skupaj s seznamom predmetov, ki ste jih opravili.
– Obvezno vključite diplomo, ki omogoča pripustitev k natečaju v skladu s točko 3.3 razpisa natečaja „Posebni pogoji – kvalifikacije in delovne
izkušnje“ ter preverite, ali so vaše ime, žigi, podpisi in serijske številke (če je primerno) vidni.
– Dodajte dokazila o pomembnih pripravništvih in usposabljanjih, če omogočajo pripustitev k natečaju (glejte razpis natečaja).
Diplome oz. spričevala in/ali potrdila, pridobljena v državah članicah ali državah, ki niso članice EU, mora priznati pristojni organ države članice EU (glejte tudi pogosto zastavljena vprašanja): Ali sprejemate mojo kvalifikacijo/diplomo, izdano v državi, ki ni članica EU?
3. Delovne izkušnje
Predložite dokazila, ki dokazujejo naravo opravljanih nalog in trajanje delovnih izkušenj, kakor je navedeno v nadaljevanju: Natečajna komisija ne bo upoštevala obdobij delovnih izkušenj, ki jih ne spremlja opis delovnih nalog.
V nadaljevanju je navedenih nekaj primerov dokumentov, ki jih morajo kandidati predložiti.
3.1 Za zaposlene:
– dokumenti trenutnega delodajalca in nekdanjih delodajalcev z navedbo narave in zahtevnosti opravljanih nalog, na primer pisma nadrejenega, ocenjevalna poročila z opisom vaših nalog, opisi delovnih mest, ki jih zagotovi vaš delodajalec, pogodbe, vključno s podrobnimi opisi opravljanih nalog),
– pogodbe o zaposlitvi z datumom začetka in konca ali prvi in zadnji pisni obračun plače.
Vsa dokazila morajo biti opremljena z datumom, uradno glavo in žigom podjetja, vsebovati pa morajo tudi podpis odgovorne osebe.
3.2 Za samozaposlene – svobodne poklice:
– računi, pogodbe, naročilnice
– elektronska korespondenca
– zapisniki sestankov
– davčne napovedi
– članstvo v poklicnem združenju
Predložite vse dokumente, ki jih imate na voljo in jih smete deliti. Vaše dokumente bomo obravnavali v skladu z našo izjavo o varstvu osebnih podatkov.
Več informacij je na voljo v razpisu natečaja, zlasti v razdelku „Dokazila“ ter v razdelku pogostih vprašanj Izpolnjevanje pogojev.
Kandidati morajo natečajni komisiji predložiti vse informacije in dokazila, potrebne za preverjanje, ali izpolnjujejo pogoje iz razpisa natečaja.
Kandidati so lahko po potrebi po e-pošti pozvani, naj zagotovijo dodatne informacije ali dokazila o določeni diplomi ali delovnih izkušnjah.