Skip to main content
Logotip Evropske komisije

Testi EPSO

multiple choice tests

Natečaji urada EPSO ali izbirni postopki vključujejo vrsto testov, namenjenih ocenjevanju splošnih in posebnih kompetenc. 

Razpis natečaja je edini uradni dokument, ki vsebuje podrobne informacije o dejanskih testih, ki jih urad EPSO uporablja za določen natečaj.
Vsi razpisi so objavljeni v Uradnem listu Evropske unije.

Na tej strani so vzorčni testi, ki jih lahko urad EPSO uporabi v svojih natečajih in katerih edini namen je, da se potencialne kandidate bolje seznani s strukturo in vsebino testov. Stran ni namenjena usposabljanju kandidatov za uspešno opravljanje naših izbirnih testov. To ne spada med pristojnosti urada EPSO.

Če želite izvedeti več o izbirnih postopkih urada EPSO, lahko preverite tudi stran Testi EPSO: miti in dejstva.

Za več informacij o kompetencah, ki so za institucije in organe EU bistvene za učinkovito opravljanje delovnih nalog na katerem koli delovnem mestu, si preberite okvir splošnih kompetenc urada EPSO. Nekatere od teh kompetenc oceni urad EPSO v izbirnem postopku, druge pa ocenijo institucije in organi EU v fazi zaposlovanja. 

 

TESTI EPSO – NOV MODEL NATEČAJA (OD LETA 2023)

​Learn more about test standardisation under EPSO’s new competition model

Below for each profile you can find the list of possible tests and some samples of questions that candidates may encounter.

Administrators (AD-Generalists)

Administrators (AD–Specialists)

Assistants (AST-Generalists)

Assistants (AST-Specialists)

Assistants (AST-SC)

Lawyer-linguists (AD)

Lawyer-linguists (AD) - Court of Justice

Translators (AD)

TESTI EPSO – PREJŠNJI MODEL NATEČAJA (DO LETA 2022)

Main steps

  • Eligibility - evaluation of eligibility criteria and minimum requirements is done by the Selection Board.
  • Talent screener- only used for specialist competitions. In their application form, candidates are asked to list all their professional skills, experience and qualifications, which will then be assessed by the Selection Board.
  • Computer based multiple-choice tests - verbal, numerical, abstract reasoning tests and, for certain specialist competitions, tests on field-related competencies. All tests are remotely proctored. 
  • Assessment centre phase - the final stage for the testing of general and field-related competencies under EPSO’s former competition model (published until the end of 2022). Through various tests, Selection Board members evaluate skills such as analysis and problem-solving, communicating, prioritising and organising, delivering quality and results, and others. The Assessment Centre tests are organised in an online format (remote) and the tests usually take place on different dates.

​

Types of tests

Below for each profile you can find the list of possible tests and some samples of questions that candidates may encounter.

Administrators (AD-Generalists)

Administrators (AD–Specialists)

Assistants (AST)

Assistants (AST-SC)

Interpreters (AD)

Lawyer-linguists (AD)

Translators (AD)

POGODBENI USLUŽBENCI / STALNI IZBIRNI POSTOPEK CAST PERMANENT

Na tej strani je na voljo nekaj vzorčnih testov, kakršne lahko pričakujejo kandidati in kandidatke, ki se udeležijo stalnega izbirnega postopka za pogodbene uslužbence (CAST Permanent).

Vsi testi bodo računalniško podprti in se bodo opravljali istočasno z nadzorom na daljavo. 

Testi sklepanja:

  • Besedno (ocenjuje se kandidatova sposobnost logičnega razmišljanja ter razumevanja besednih in številčnih informacij).
  • Številčno (ocenjuje se kandidatova sposobnost logičnega razmišljanja in razumevanja številčnih informacij).
  • Abstraktno (ocenjuje se kandidatova sposobnost logičnega razmišljanja in razumevanja povezav med koncepti, ki ne vsebujejo jezikovnih, prostorskih ali številčnih elementov).

Testi sklepanja za funkcionalne skupine I, II in III (CAST P).

Testi sklepanja za funkcionalne skupine IV (CAST P).

Test kompetenc za vsak profil

Do izvedbe ustreznih prilagoditev sistema testiranja bo urad EPSO pristojen le za organizacijo testov sklepanja, ne pa tudi za teste kompetenc. Službe institucij EU, ki zaposlujejo, bodo ustrezno prilagodile postopek za izbor pogodbenih uslužbencev in svoje zadevne službe obveščale o postopku, ki se uporablja.

 

Razen vzorčnih testov, zagotovljenih na tem spletišču, urad EPSO ne ponuja ne pripravljalnih tečajev ne gradiva niti ne izdaja priporočil za publikacije in tečaje, ki jih pripravljajo druge organizacije.

Na seznamu kontaktov v državah članicah za tečaje in podporo lahko poiščete informacije o usposabljanju in podpori, ki ju zagotavljajo nekatere države članice.


Try here our Sample quiz 

laptop tests