Toda la información del formulario de candidatura debe apoyarse en documentos y es importante que los documentos que acrediten las declaraciones realizadas en el formulario de candidatura se carguen en la cuenta EPSO y se enlacen a la candidatura dentro del plazo establecido en la convocatoria de oposición.
Corresponde al tribunal decidir si pueden admitirse los documentos cargados o enlazados fuera de plazo.
Es responsabilidad del tribunal designado para la oposición interpretar y evaluar los requisitos de admisión y aceptar o rechazar la información que usted presente. Los resultados de esta evaluación se publicarán en su cuenta EPSO junto con los resultados de las pruebas.
En la convocatoria de oposición encontrará información sobre los criterios de admisión (incluida la cualificación y la experiencia profesional). La interpretación de la información que usted presente es una prerrogativa exclusiva del tribunal, y no de la EPSO.
Le sugerimos que lea atentamente la convocatoria de oposición y que facilite en su candidatura información precisa y exhaustiva sobre su cualificación y experiencia profesional.
De conformidad con los requisitos de la convocatoria de oposición, también debe cargar los documentos justificativos en su cuenta EPSO y vincular estos documentos a las secciones pertinentes de su formulario de candidatura. Compruebe también nuestra información pertinente sobre los documentos justificativos.
You must meet all the eligibility requirements by the closing date for submission of applications. Professional experience acquired after this date will not be taken into account and therefore the application will be considered as not eligible.
To be eligible to apply, you must have gained the minimum entry qualifications required in the Notice of competition/Call for expression of interest by the closing date for applications. Qualifications gained after that date will not be taken into consideration.
Las personas candidatas deben facilitar copias escaneadas de los documentos pertinentes que justifiquen la información incluida en su formulario de candidatura. Las personas candidatas deben:
A. cargar las copias de los documentos en su cuenta EPSO,
B. enlazarlas al formulario de candidatura.
La información sobre los documentos justificativos pertinentes se encuentra en las normas generales aplicables a las oposiciones generales que se adjuntan a la convocatoria de la oposición.
El plazo en el que las personas candidatas deben cargar (en su cuenta EPSO) y enlazar (a su candidatura) las copias escaneadas de los documentos se publica en la convocatoria de oposición.
A. Cargar los documentos en la cuenta EPSO
Cargue primero las copias escaneadas de los documentos pulsando el botón «Cargar documentos justificativos» que encontrará en su cuenta EPSO.
Los documentos justificativos pertinentes pueden guardar relación con una de las cuatro categorías de archivos que se indican a continuación:
Puede cargar hasta 20 archivos para las categorías 1, 2 y 4 y hasta 50 archivos para la categoría 3 (2 MB máx. por archivo). No puede aumentarse el número de documentos que pueden cargarse en la cuenta EPSO.
Los documentos deben tener la extensión PDF o JPG. No se admiten otros formatos de archivo.
Considere la posibilidad de cambiar el nombre de su documento en caso de mensaje de error: utilice solo un punto (.) antes de la extensión del archivo (pdf o jpg) y evite los caracteres especiales (_-/ etc.) o los espacios en blanco en el nombre del archivo.
Se puede visualizar un documento cargado previamente haciendo clic en el icono de visualización (en forma de ojo) y se puede eliminar un documento haciendo clic en el icono del cubo de basura. Solo se puede borrar un documento que todavía no esté enlazado a un formulario de candidatura o que ya no esté enlazado a él.
B. Enlazar los documentos al formulario de candidatura
Una vez cargados los documentos en su cuenta EPSO, a continuación, debe enlazarlos a los datos pertinentes de su formulario de candidatura pulsando el botón «Enlazar documentos justificativos» que figura junto a cada candidatura en la pestaña «Candidatura(s)» de su cuenta EPSO.
Al pulsar el botón «Enlazar documentos justificativos», accederá a la lista de documentos justificativos cargados en su cuenta EPSO. Los documentos se agrupan por «Tipo de archivo». Para cada entrada en «Educación y formación» y «Experiencia profesional», debe vincular un documento previamente cargado en el tipo de archivo correspondiente. El documento de identidad o el pasaporte también debe ir acompañado de un documento enlazado.
Se pueden ejecutar las siguientes acciones:
Los documentos justificativos no se transferirán a los servicios de contratación.
Puede verificar fácilmente si un documento está cargado o enlazado a su candidatura haciendo clic en el botón «Enlazar documentos justificativos» disponible en su cuenta EPSO. Cuando un documento está enlazado, su estado es «enlazado» y puede verse la fecha en la que se enlazó.
C. Cómo eliminar un documento justificativo de su cuenta EPSO
Para eliminar de su cuenta EPSO un documento previamente cargado, primero debe desenlazarlo de todas las candidaturas a las que se haya vinculado.
Una vez que el documento deje de estar enlazado, podrá suprimirlo del menú «Cargar documento justificativo» que figura en la parte izquierda de su cuenta EPSO.
Los documentos justificativos pueden estar en cualquiera de las 24 lenguas oficiales de la UE.
Deben justificar la información facilitada en el formulario de candidatura. Si las personas candidatas no aportan suficientes pruebas documentales en el plazo establecido en la convocatoria de oposición, podrán ser consideradas no admisibles y quedar excluidas de la oposición.
1) Cargue y enlace cada documento al apartado de su candidatura en línea al que se refiera. El tribunal solo podrá consultar los documentos que usted enlace a su candidatura específica para una oposición determinada.
2) Cerciórese de haber aportado todas las pruebas documentales necesarias para su candidatura. Cada apartado del formulario de candidatura en línea (formación, experiencia profesional) debe ir acompañado de los documentos pertinentes; de lo contrario, no se tendrá en cuenta.
Los documentos justificativos que deben presentarse son principalmente los siguientes:
1. Identidad: copia de su documento de identidad o pasaporte válidos
2. Formación
– Cargue sus títulos de enseñanza secundaria (solo para las oposiciones AST-SC/AST) y postsecundaria (para las oposiciones AST y AD) junto con la lista de cursos que haya seguido.
– Asegúrese de incluir el título que dé acceso a la oposición, tal como se exige en el punto 3.3 de la convocatoria de oposición («Condiciones específicas – cualificaciones y
experiencia laboral») y de que su nombre, sellos, firmas y números de serie (si procede) sean visibles.
– Añada pruebas de las prácticas y formaciones pertinentes, siempre que den acceso a la oposición (consúltese la convocatoria de oposición).
Los títulos universitarios, títulos o certificados expedidos en países de la UE o no pertenecientes a la UE deben estar reconocidos por una autoridad competente de un Estado miembro de la UE. Véase también la pregunta frecuente ¿Se aceptan las cualificaciones/títulos otorgados en países no pertenecientes a la UE?
3. Experiencia profesional
Asegúrese de presentar documentos que demuestren la naturaleza de sus funciones y la duración de su experiencia, tal como se indica a continuación. El tribunal no tendrá en cuenta los períodos de experiencia profesional no corroborados por una descripción del puesto.
A continuación figuran algunos ejemplos del tipo de documentos que deben facilitar las personas candidatas.
3.1. Trabajadores por cuenta ajena:
– Documentos del empleador o empleadores actuales y anteriores que indiquen la naturaleza y el nivel de las funciones desempeñadas, como cartas de un superior jerárquico, informes de evaluación que describan sus tareas, descripción del puesto de trabajo facilitada por su empleador o contratos que incluyan descripciones detalladas de las funciones realizadas.
– Contrato(s) de trabajo con fecha de inicio y finalización, o primera y última nóminas.
Tenga en cuenta que en todos los documentos debe constar la fecha, su nombre y el encabezamiento y/o el sello oficiales de la empresa, así como el nombre, apellidos y firma de la persona responsable.
3.2. Trabajadores por cuenta propia – profesiones liberales:
– facturas, contratos, órdenes de pedido
– correspondencia por correo electrónico
– actas de reuniones
– facturas fiscales
– pertenencia a un colegio profesional
Asegúrese de facilitar todos los documentos que tenga a su disposición y que tenga derecho a divulgar. Sus documentos se tratarán de conformidad con nuestra declaración de confidencialidad.
Para más información, consulte la convocatoria de la oposición, en particular la sección relativa a los documentos justificativos y la sección de las preguntas frecuentes sobre las condiciones de admisión.
Corresponde a las personas candidatas facilitar toda la información y los documentos necesarios para que el tribunal compruebe que cumplen las condiciones establecidas en la convocatoria de oposición.
En caso necesario, las personas candidatas pueden ser contactadas por correo electrónico para que aporten información o documentos complementarios sobre un título o experiencia profesional determinados.
Para los títulos otorgados en países no pertenecientes a la UE, se requiere un reconocimiento NARIC: https://www.enic-naric.net/
Si tiene un título reconocido en un Estado miembro de la UE, no necesita el reconocimiento NARIC para sus títulos de nivel inferior. Ejemplo: Si tiene un grado o una licenciatura de una universidad de un país no perteneciente a la UE y un máster de una universidad de la UE, no necesita el reconocimiento NARIC para el grado o la licenciatura.
Las cualificaciones/títulos otorgados hasta el 31.12.2020 en el Reino Unido se aceptan sin más reconocimiento. Para los títulos otorgados después de esa fecha (a partir del 1.1.2021), es necesario un reconocimiento NARIC.
La titulación académica mínima exigida varía en función de los perfiles que se buscan.
En general:
La convocatoria de oposición o convocatoria de manifestaciones de interés incluyen toda la información pertinente sobre las titulaciones exigidas para un determinado perfil. Consulte ejemplos de los tipos de titulaciones admitidas.
En algunos casos puede exigirse una experiencia profesional específica.
Para que su experiencia profesional se tome en consideración, debe haber una verdadera relación laboral, definida por los elementos siguientes:
Únicamente se tendrá en cuenta su experiencia profesional si su contenido está relacionado con las tareas descritas en la convocatoria de oposición o la convocatoria de manifestaciones de interés.
Su experiencia profesional se tomará en consideración del siguiente modo:
Solo se tomará en consideración la experiencia profesional adquirida después de la fecha de obtención de la titulación que da acceso a la oposición.
Es responsabilidad del tribunal designado para la oposición interpretar los requisitos de admisión y evaluar la información que usted presente. Los resultados de esta evaluación se publicarán en su cuenta EPSO junto con los resultados de las pruebas.
Todos los candidatos participantes en los procesos de selección de la EPSO deben tener la nacionalidad de, al menos, un Estado miembro de la UE.
Los ciudadanos del Reino Unido que también tengan la nacionalidad de un Estado miembro de la UE pueden seguir presentando sus candidaturas.
Quienes solo posean la nacionalidad británica no podrán validar sus candidaturas tras la salida del Reino Unido de la Unión Europea (Brexit).
Si esas personas obtienen en el futuro la nacionalidad de un Estado miembro de la UE, podrán incorporar dicha nacionalidad a los datos personales de su cuenta EPSO, lo que les permitirá volver a participar en nuestros procesos de selección.
Puede encontrar más información sobre lo que significa ser ciudadano/a de la UE en la siguiente dirección: Ciudadanía de la UE: derechos y oportunidades (europa.eu)
Sí, tiene la obligación de mencionar todos sus títulos o cualificaciones.
En el punto 1 de la declaración de su solicitud se señala lo siguiente: «Declaro por mi honor que la información presentada en esta solicitud es verídica y completa». El incumplimiento de esta disposición puede dar lugar a su exclusión del procedimiento de selección.
No. Para ser admitido/a debe tener la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea en la fecha de validación de su formulario de candidatura. No se considera prueba de nacionalidad tener un permiso de residencia válido.
Puede encontrar más información sobre lo que significa ser ciudadano/a de la UE en la siguiente dirección: Ciudadanía de la UE: derechos y oportunidades (europa.eu)
No tiene sentido que presente su candidatura si no reúne todos los requisitos generales y específicos de admisión.
Aunque no hay límite de edad, los funcionarios se jubilan automáticamente a los 66 años. Más información en el Estatuto de los funcionarios de la Unión Europea.
En las convocatorias de oposición o de manifestación de interés se especifican los requisitos mínimos exigidos en cuanto a cualificaciones y experiencia profesional. Asimismo, se describe el carácter de las funciones que habrá que desempeñar.
Pueden presentarse quienes reúnan por lo menos esos requisitos mínimos y cuyas cualificaciones y experiencia se adecúen a dichas funciones.
Aunque tenga más cualificaciones y experiencia profesional que las exigidas, solo se le podrá situar en la categoría, grado y perfil especificados en la convocatoria.
Si posee una licenciatura también podrá presentarse, por ejemplo, a oposiciones para asistentes. De todas formas, es aconsejable leer atentamente el carácter de las funciones que habrá que desempeñar para asegurarse de poseer la experiencia y la motivación correctas.
