EPSO-ovi testovi

EPSO-ovi natječaji ili postupci odabira uključuju niz testova za procjenu općih i posebnih kompetencija. Za više informacija pročitajte EPSO-ov okvir općih kompetencija.

Obavijest o natječaju jedini je službeni dokument koji sadržava detaljne informacije o pravim testovima koje EPSO organizira za određeni natječaj.

Ova stranica sadržava ogledne testove koji su samo primjer testova kakve EPSO može upotrijebiti u svojim natječajima. Svrha ove stranice nije priprema kandidata za polaganje testova u okviru postupka odabira. To nije dio EPSO-ove domene.

Više informacija o EPSO-ovim postupcima odabira možete pronaći na stranici EPSO-ovi testovi: Mitovi i činjenice.

EPSO-OVI TESTOVI – NOVI MODEL NATJEČAJA (OD 2023.)

Više informacija o standardizaciji testova u EPSO-ovu novom modelu natječaja

U nastavku možete pronaći popis mogućih testova za svaki profil i neke primjere pitanja s kojima se kandidati mogu susresti.

Administratori (AD – opći profili)

Administratori (AD – stručni profili)

Asistenti (AST – opći profili)

Asistenti (AST – stručni profili)

Asistenti (AST-SC)

Pravnici lingvisti (AD)

Pravnici lingvisti (AD) – Sud

Pismeni prevoditelji (AD)

Ogledni test za natječaj EPSO-a – 1. dio: Vještine zaključivanja

Ogledni test za natječaj EPSO-a – 2. dio: Znanje o EU-u

Ogledni test za natječaj EPSO-a – 3. dio: Digitalne vještine

EPSO-OVI TESTOVI – STARI MODEL NATJEČAJA (DO 2022.)

Glavni koraci

Uvjeti za sudjelovanje – povjerenstvo za odabir provjerava jesu li ispunjeni uvjeti za sudjelovanje i minimalni zahtjevi.
Probir talenata (Talent Screener) – samo za specijalizirane natječaje. Od kandidata se traži da u obrascu za prijavu navedu sve svoje stručne vještine, iskustvo i kvalifikacije, koje zatim ocjenjuje povjerenstvo za odabir.
Računalni testovi s višestrukim izborom odgovora – testovi verbalnog, numeričkog i apstraktnog zaključivanja, a za određene specijalizirane natječaje i testovi kompetencija iz relevantnog područja. Svi se testovi provode i nadziru na daljinu. Pažljivo pročitajte informacije o informatičkim zahtjevima za polaganje EPSO-ovih testova na daljinu | EU Careers (europa.eu) te o službenim računalima i internetskim testovima | EU Careers (europa.eu).
Faza centra za procjenu – završna faza testiranja općih kompetencija i kompetencija iz relevantnog područja u okviru EPSO-ova starog modela natječaja (objavljivan do kraja 2022.). Članovi povjerenstva za odabir raznim testovima ocjenjuju vještine kao što su sposobnost analiziranja i rješavanja problema, komunikacijske vještine, sposobnost određivanja prioriteta i organiziranja rada, usmjerenost na kvalitetu i rezultate, i druge. Testovi u centru za procjenu organiziraju se na internetu (na daljinu) i obično se održavaju na različite datume.

Vrste testova

U nastavku možete pronaći popis mogućih testova za svaki profil i neke primjere pitanja s kojima se kandidati mogu susresti.

Administratori (AD – opći profili)

Administratori (AD – stručni profili)

Asistenti (AST)

Asistenti (AST-SC)

Konferencijski prevoditelji (AD)

Pravnici lingvisti (AD)

Pismeni prevoditelji (AD)

UGOVORNO OSOBLJE / STALNI POSTUPAK ODABIRA CAST

Na ovoj stranici pronaći ćete ogledne testove koje će kandidati možda morati proći u postupku odabira ugovornog osoblja / stalnog postupka odabira CAST.

Ti će se testovi provoditi na računalu i polagati istodobno na daljinu. Osnovne informatičke zahtjeve za testove na daljinu naći ćete u našoj obavijesti.

Testovi zaključivanja:

verbalno zaključivanje – procjena logičkog razmišljanja i razumijevanja verbalnih numeričkih informacija
numeričko zaključivanje – procjena logičkog razmišljanja i razumijevanja numeričkih informacija
apstraktno zaključivanje – procjena logičkog razmišljanja i razumijevanja odnosa među konceptima lišenima jezičnih, prostornih i numeričkih elemenata.

Vještine zaključivanja za FS I, II i III (CAST P)

Vještine zaključivanja za FS IV (CAST P)

Test kompetencija za svaki profil

Dok se sustav testiranja ne promijeni, EPSO će biti odgovoran samo za organizaciju testova zaključivanja, ali ne i za provjeru kompetencija. Službe institucija EU-a koje zapošljavaju novo osoblje prilagodit će u skladu s tim postupak odabira ugovornog osoblja te o tome obavijestiti svoje relevantne službe.

EPSO-ovi testovi

VAŽNO