Skoči na glavni sadržaj
Olivier Salles DG

Direktor: Olivier Salles

Olivier Salles postao je 16. svibnja 2025. direktor u EPSO-u.

Olivier je francuski državljanin, magistrirao je međunarodne odnose i političke znanosti na sveučilištima Sorbonne i Lyon II.

Već je više od 30 godina javni službenik EU-a pa u EPSO donosi bogato iskustvo na pravnim i upravljačkim dužnostima te u koordinaciji politika. U više službi Komisije obavljao je razne dužnosti u ljudskim resursima, financijama i komunikaciji o zakonodavnom radu.

Olivier je bio upravni direktor u novoosnovanim tijelima EU-a, kao što su Tijelo za sprečavanje pranja novca (AMLA) i Ured europskog javnog tužitelja (EPPO), i navikao je na zahtjevne nove projekte.

Stoga je upravo on osoba koja može pomoći da EPSO ostvari svoju zahtjevnu zadaću pouzdanog partnera u postupcima odabira za institucije EU-a.

picture of Sandra

Načelnica Odjela za informiranje i komunikaciju: Sandra Cavallo

Sandra se Europskom uredu za odabir osoblja pridružila 16. prosinca 2025. kao načelnica Odjela za informiranje i komunikaciju.

U području institucijske komunikacije ima više od 25 godina iskustva, koje je stekla na visokim funkcijama u organizacijama EU-a i UN-a te u talijanskoj javnoj radiotelevizijskoj kući (RAI).

Prije nego što je došla u EPSO, Sandra je radila u Europskoj komisiji, među ostalim kao zamjenica načelnika odjela u Glavnoj upravi za civilnu zaštitu i operacije humanitarne pomoći (GU ECHO) i Glavnoj upravi za komunikaciju (GU COMM), gdje je koordinirala komunikacijske aktivnosti na razini EU-a i mreže kao što je Europe Direct. Kao voditeljica Sektora za upravljanje komunikacijom i stratešku koordinaciju radila je na vanjskoj komunikaciji Komisije o dezinformacijama i obnašala dužnost koordinatorice za ravnopravnost u Glavnoj upravi za komunikaciju. Bila je članica Radne skupine za Brexit (2018. – 2019.).

Prije toga također je obnašala visoke funkcije u području komunikacije u okviru UNDP-a u Ukrajini i Moldovi te u Europskom centru za sprečavanje i kontrolu bolesti (ECDC) i Europskoj zakladi za osposobljavanje (ETF).

picture of Heike

Zamjenica načelnice Odjela za informiranje i komunikaciju: Heike Gras

Heike Gras karijeru je počela u privatnom sektoru, u turizmu i ugostiteljstvu u Bruxellesu i Göteborgu te u jednom međunarodnom revizorskom društvu.

Zatim je otišla u javni sektor i 1996. zaposlila se u Europskoj komisiji, najprije u odjelu za financije i proračun Glavne uprave za obrazovanje, osposobljavanje i mlade. Nakon toga radila je u Glavnoj upravi za vanjske odnose te Glavnoj upravi za promet i energetiku.

Heike je 2003. počela raditi na dužnostima povezanima s ljudskim resursima te se kao koordinator natječaja zaposlila u novoosnovanom Europskom uredu za odabir osoblja (EPSO). Poslije je radila u odjelu za ljudske resurse Glavne uprave za unutarnje tržište i usluge, a 2013. vratila se u EPSO. 

Otad je u EPSO-u obnašala nekoliko dužnosti: 

  • voditeljica tima za pripremu testova, 
  • zamjenica načelnika Odjela za e-odabir i pripremu testova, a danas je
  • zamjenica načelnice EPSO-ova Odjela za informiranje i komunikaciju.
picture of Angela

Voditeljica Odjela za pripremu i provedbu testiranja: Angela Heberling

Angela se europskim institucijama pridružila u srpnju 1993. kad se zaposlila u Glavnoj upravi za okoliš Europske komisije. 

Nakon dvije godine usmjerila se na ljudske resurse i počela karijeru u Službi za zapošljavanje Europske komisije, koja je poslije toga integrirana u sadašnji Europski ured za odabir osoblja (EPSO). 

U EPSO-u je radila na raznim radnim mjestima te je bila:

  • članica radne skupine za provedbu razvojnog programa EPSO-a,
  • voditeljica Ureda za upravljanje odabirom zadužena za praćenje svih natječaja i odabira,
  • načelnica Odjela za e-odabir i pripremu testova i
  • načelnica Odjela za planiranje i koordinaciju,

a danas je načelnica Odjela za pripremu i provedbu testiranja. 

Od studenog 2020. vrši i dužnost zamjenice direktora.

Angela je udana i ima dvoje djece.

Picture of Nikoletta

Zamjenica voditelja Odjela za razvoj i provedbu testova: Nikoletta Rácz

Nikoletta se Europskoj komisiji pridružila 2005., a ima više od 20 godina iskustva u području ljudskih resursa i operativnog poslovanja te na upravljačkim funkcijama.

Dolazi iz Mađarske, a završila je magistarski studij upravljanja ljudskim resursima, magistarski studij europskih integracija i razvoja na sveučilištu Vrije Universiteit Brussel (VUB) i poslijediplomski studij upravljanja ljudskim resursima na Sveučilištu Kingston u Londonu.

U svojoj karijeri u Europskoj komisiji Nikoletta je obnašala funkcije korespondenta za ljudske resurse, voditeljice tima, voditeljice sektora i zamjenice načelnika odjela. Prije nego što se pridružila Europskom uredu za odabir osoblja (EPSO), radila je u Uredu za infrastrukturu i logistiku u Bruxellesu (OIB), bila je korespondentica za ljudske resurse za više od 1200 članova osoblja te je vodila velik operativni sektor odgovoran za poštanske usluge, diplomatsku poštu i prijevoz materijala. 

Nikoletta je u EPSO došla 2023. kao zamjenica načelnika Odjela za testiranje, da bi zatim postala zamjenica načelnice Odjela za pripremu i provedbu testova. U toj ulozi sudjeluje u pripremi i provedbi testova za odabir i natječaja za europske institucije te doprinosi modernizaciji EPSO-ovih postupaka testiranja i ocjenjivanja.

photo of Martin

Vršitelj dužnosti načelnika Odjela za planiranje i upravljanje natječajima: Martin Ohridski

Martin je diplomirao međunarodne odnose na Sveučilištu na Malti i magistrirao europske javne poslove na Sveučilištu u Maastrichtu. Nakon što se kratko okušao u turizmu, svoju europsku karijeru započeo je 2003. u Bruxellesu u socijalnom sektoru i sektoru strukovnog osposobljavanja, gdje je za dvije europske nevladine organizacije radio kao službenik za javne poslove i voditelj projekata.

Europskoj javnoj službi pridružio se 2008. dolaskom u Odjel za upravljanje kriznim situacijama u Glavnom tajništvu Europske komisije. Više od pet godina radio je kao službenik za politiku i voditelj tima odgovoran za unutarnju koordinaciju i potporu kako bi Komisija bila spremna učinkovito odgovoriti na krize koje zahtijevaju djelovanje na razini Zajednice. Martin je zatim prešao u Odjel za transparentnost Glavnog tajništva, gdje je sudjelovao u provedbi i daljnjoj razradi Komisijine opće politike o transparentnosti i propisa o lobiranju. Krajem 2020. pridružio se Europskom uredu za odabir osoblja (EPSO) te je radio kao asistent za politiku dvaju direktora Ureda sve dok 2026. nije preuzeo ulogu vršitelja dužnosti načelnika EPSO-ova Odjela za planiranje i upravljanje natječajima.

picture of Sorin

Zamjenik načelnika Odjela za interne usluge: Sorin Serban

Sorin je karijeru započeo u privatnom sektoru radeći u području zakonske revizije i osiguranja u Parizu. Zatim je otišao u javni sektor i 2008. zaposlio se u Europskoj komisiji, u Zajedničkoj službi za reviziju Glavne uprave za istraživanje i inovacije. Tijekom rada u Komisiji obnašao je različite dužnosti, među ostalim dužnost revizora za ex post revizije, voditelja tima za kontrolu kvalitete te voditelja sektora za administrativnu potporu i revizije. Bio je zadužen za ex post revizije, unutarnju kontrolu te financijsko i proračunsko upravljanje.

Sorin se 2026. pridružio Europskom uredu za odabir osoblja (EPSO) kao zamjenik načelnika Odjela za interne usluge. Na toj dužnosti sudjeluje u osiguravanju urednog financijskog i informatičkog upravljanja u EPSO-u, među ostalim koordinacijom revizija, upravljanjem rizicima i unutarnjom kontrolom.

Picture of Anna

Voditeljica EuSA-e: Anna Mitelman

Anna Mitelman pridružila se „obitelji EPSO” u siječnju 2023. kao voditeljica Europske škole za javnu upravu (EuSA).

Anna ima 10 godina iskustva u upravljanju područjem stručnog usavršavanja i razvoja kao načelnica Odjela za ljudske resurse u Europskom odboru regija, gdje je, osim za učenje i usavršavanje te ljudske potencijale, bila odgovorna i za mnoga druga područja ljudskih resursa, kao što su prava i obveze, zdravstvene i socijalne usluge i pripravništvo.

Predana je cjeloživotnom učenju i uvjerena da će organizacije koje to razumiju i ulažu u učenje i razvoj zaposlenika dugoročno biti uspješne. Njezina je vizija da EuSA trajno bude prepoznata kao središte inovacija i izvrsnosti.

Anna živi sa suprugom i dva sina tinejdžerske dobi u Bruxellesu.