Uvjeti za sudjelovanje

Da bi se prijavili za radno mjesto u institucijama EU-a, kandidati moraju ispunjavati kriterije prihvatljivosti. Oni se razlikuju ovisno o vrsti ugovora (stalno osoblje, privremeno ili ugovorno osoblje, upućeni nacionalni stručnjaci...).

Konkretni zahtjevi uvijek su navedeni u obavijesti o natječaju, pozivu na iskaz interesa ako je riječ o postupku odabira ugovornog osoblja ili objavi slobodnog radnog mjesta. Kandidati trebaju pažljivo pregledati te dokumente prije podnošenja prijave.

Opći zahtjevi

U većini slučajeva kandidati moraju:

• biti državljani jedne od država članica EU-a i uživati sva prava kao građani EU-a
• imati reguliranu vojnu obvezu ako ona postoji prema nacionalnom zakonodavstvu
• imati moralne kvalitete potrebne za obavljanje predmetnih poslova

Ovisno o radnom mjestu mogu se primjenjivati dodatni kriteriji.

Znanje jezika

Kandidati moraju znati najmanje dva službena jezika EU-a na razini potrebnoj za postupak odabira.

Za jezične profile obično treba znati najmanje tri jezika.

Obrazovanje i radno iskustvo

Zahtjevi u pogledu obrazovanja i radnog iskustva ovise o radnom mjestu i profilu. U pravilu vrijedi sljedeće:

• Za radna mjesta administratora (AD) i ugovornog osoblja u funkcijskoj skupini IV. obično je potrebna sveučilišna diploma. Za radna mjesta u razredu AD, osim za radna mjesta u početnom razredu AD 5, potrebno je i relevantno radno iskustvo.
• Za radna mjesta asistenata (AST) i ugovornog osoblja u funkcijskim skupinama I., II. i III. obično je potrebno srednjoškolsko obrazovanje. Za neka radna mjesta može biti potrebno i relevantno radno iskustvo.

Za potpune i konkretne kriterije prihvatljivosti za svaki postupak odabira uvijek pogledajte službenu obavijest.