Director: Olivier Salles
Olivier Salles asumió la dirección de la EPSO el 16 de mayo de 2025.
De nacionalidad francesa, Olivier posee un máster en Relaciones Internacionales y otro en Ciencias Políticas por las Universidades de la Sorbona y Lyon II.
Con más de treinta años de carrera como funcionario de la UE, aporta a la EPSO una gran experiencia en coordinación de políticas y en puestos jurídicos y de gestión. Ha desempeñado diversas funciones en el ámbito de los recursos humanos, las finanzas y la comunicación del trabajo legislativo en varios servicios de la Comisión.
Tras ejercer como director administrativo en organismos de la UE de reciente creación, como la Autoridad de Lucha contra el Blanqueo de Capitales y la Financiación del Terrorismo (AMLA) y la Fiscalía Europea, Olivier está familiarizado con los retos que plantean los nuevos proyectos.
Por lo tanto, es la persona idónea para encarar los desafíos que afronta la EPSO y llevar a buen término su misión como socio de confianza en los procesos de selección de las instituciones de la UE.
Jefa de Divulgación y Comunicación: Sandra Cavallo
Sandra se incorporó a la Oficina Europea de Selección de Personal el 16 de diciembre de 2025 como jefa de la Unidad de Divulgación y Comunicación.
Aporta más de 25 años de experiencia en comunicación institucional, tras haber ejercido puestos de responsabilidad en organismos de la UE y de las Naciones Unidas, así como en el servicio público de radiodifusión italiano (RAI).
Antes de incorporarse a la EPSO, Sandra trabajó en la Comisión Europea donde desempeñó varios cargos, como el de jefa de unidad adjunta en la Dirección General de Protección Civil y Operaciones de Ayuda Humanitaria Europeas (DG ECHO) y en la Dirección General de Comunicación (DG COMM), donde coordinó diversas actividades y redes de comunicación a escala de la UE, como Europe Direct. Como jefa del sector de Coordinación Estratégica y Gobernanza de la Comunicación, contribuyó a la comunicación externa de la Comisión sobre la desinformación. Fue coordinadora de igualdad de la DG COMM y formó parte del grupo de trabajo sobre el Brexit (2018-2019).
Anteriormente, ocupó puestos de responsabilidad en el ámbito de la comunicación para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Ucrania y Moldavia, el Centro Europeo para la Prevención y el Control de las Enfermedades y la Fundación Europea de Formación.
Deputy to the head of Outreach and Communication: Heike Gras
Heike began her career in the private sector, working in the tourism and hospitality industry in Brussels and Gothenburg, followed by a role in an international audit firm.
She then moved to the public sector and joined the European Commission in 1996, initially serving in the finance and budget unit of the Directorate-General for Education, Training and Youth. Subsequent assignments included positions in the Directorates-General for External Relations and for Transport & Energy.
In 2003, Heike transitioned to human resources related functions, joining the newly established European Personnel Selection Office (EPSO) as a competition coordinator. She later worked in the HR unit of the Directorate-General for the Internal Market & Services before returning to EPSO in 2013. Since then, she has held several roles within EPSO, from Team Leader for test development, Deputy Head of Unit for e-selection & test development, to her current position as Deputy Head of EPSO’s Outreach and Communication unit.
Head of Test Development and Delivery: Angela Heberling
Angela joined the Civil Service of the European Institutions in July 1993 in the department for the Environment in the European Commission.
After two years, she moved on to more HR related issues and began her career in the Recruitment service of the European Commission - which was later to be integrated into what is now the European Personnel Selection Office (EPSO). She has held a variety of positions within EPSO, from being a member of the Task Force responsible for the implementation of the EPSO Development Programme (EDP), Head of the Selection Management office in charge of monitoring all competitions and selections, Head of Unit for the e-Selection and Test development unit, Head of the Planning and Coordination Unit to her current post as Head of the Test development and Delivery unit.
Since November 2020, she has been deputising for the Director of EPSO.
Angela is married and has two children.
Nikoletta Rácz: jefa de unidad adjunta de la Unidad de Desarrollo y Organización de Pruebas
Nikoletta se incorporó a la Comisión Europea en 2005 y reúne más de 20 años de experiencia en recursos humanos, operaciones y funciones de gestión.
De nacionalidad húngara, posee un máster en Gestión de Recursos Humanos, otro máster en Integración Europea y Desarrollo por la Vrije Universiteit Brussel (VUB) y un diploma de posgrado en Gestión de Recursos Humanos por la Kingston University London.
A lo largo de su carrera, Nikoletta ha ocupado diversos puestos en la Comisión Europea, entre ellos el de corresponsal de recursos humanos, jefa de equipo, jefa de sector y jefa de unidad adjunta. Antes de incorporarse a la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), trabajó en la Oficina de Infraestructuras y Logística de Bruselas (OIB) como corresponsal de recursos humanos para más de 1 200 miembros del personal y dirigió un amplio sector operativo responsable de los servicios de correo, las operaciones de las valijas diplomáticas y el transporte de materiales.
Nikoletta se incorporó a la EPSO en 2023 como jefa adjunta de la Unidad de Operaciones de Pruebas y posteriormente se convirtió en jefa adjunta de la Unidad de Desarrollo y Organización de Pruebas. Como tal, contribuye al desarrollo y la organización de pruebas de selección y oposiciones para las instituciones europeas y promueve la modernización de los procesos de pruebas y evaluación de la EPSO.
Jefe en funciones de Planificación y Gestión de Oposiciones Martin Ohridski
Martin es licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad de Malta y máster en Asuntos Públicos Europeos por la Universidad de Maastricht. Tras su paso por el sector del turismo, inició su carrera europea en el ámbito de la formación social y profesional en Bruselas en 2003, donde trabajó para dos ONG europeas como responsable de asuntos públicos y gestor de proyectos.
Martin pasó a la función pública europea en 2008, cuando se incorporó a la Unidad de Gestión de Crisis de la Secretaría General de la Comisión Europea. Trabajó durante más de 5 años como responsable de políticas y jefe de equipo responsable de la coordinación interna y el apoyo para garantizar la contribución eficaz de la Comisión a las crisis que requieren acción a nivel comunitario. A continuación, Martin trabajó en la Unidad de Transparencia de la Secretaría General, donde contribuyó a la aplicación y el desarrollo de la política general de la Comisión en materia de transparencia y regulación de los grupos de presión. Martin se incorporó a la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) a finales de 2020 y trabajó como asistente de políticas de dos directores de la Oficina hasta que asumió la función de jefe en funciones de la Unidad de Planificación y Gestión de Oposiciones de la EPSO en 2026.
Jefe de unidad adjunto de Servicios Institucionales: Sorin Serban
Sorin comenzó su carrera profesional en el sector privado, trabajando en el sector de la auditoría legal y los seguros en París. A continuación, se trasladó al sector público y se incorporó a la Comisión Europea en 2008, para trabajar en el Servicio Común de Auditoría de la Dirección General de Investigación e Innovación. En esta institución ocupó diversos cargos, entre ellos los de auditor ex post, jefe de equipo de control de calidad y jefe de sector de gestión administrativa y auditorías. Entre sus responsabilidades figuraban la auditoría ex post, el control interno, y la gestión financiera y presupuestaria.
En 2026, Sorin se incorporó a la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) como jefe de unidad adjunto en la Unidad de Servicios Institucionales. En esta función, apoya al jefe de unidad a la hora de garantizar una buena gestión financiera e informática de la EPSO, incluida la coordinación de las auditorías, la gestión de riesgos y el control interno.
Jefa de la EUSA: Anna Mitelman
Anna Mitelman se incorporó a la «familia EPSO» en enero de 2023 como jefa de la Escuela Europea de Administración (EUSA).
Anna acumula 10 años de experiencia en la gestión de actividades de formación y desarrollo como jefa de la Unidad de Recursos Humanos del Comité Europeo de las Regiones, donde, además de la formación y la gestión del talento, se ocupó de muchas otras áreas en el ámbito de los recursos humanos, como los derechos y obligaciones del personal, los servicios médicos y sociales o los períodos de prácticas, entre otros.
Es una firme defensora del aprendizaje permanente, que practica personalmente, y está convencida de que las organizaciones que lo entienden e invierten en formación y desarrollo siempre están un paso por delante. Tiene una visión de futuro para la EUSA: garantizar que sea un centro permanente de innovación y excelencia.
Anna vive con su marido y sus dos hijos adolescentes en Bruselas.