За да участвате в конкурса за администратори (AD5), трябва да отговаряте на следните изисквания:

• да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълния обем права на гражданин на Съюза
   
• да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС и да владеете задоволително друг официален език на Съюза
   
• да притежавате образователна степен, съответстваща на завършено висше образование с продължителност на обучението най-малко три години и удостоверена с диплома, издадена не по-късно от 30 септември 2026 г.
   
• не се изисква професионален опит. 

Процесът на подбор включва онлайн тестове за логическо мислене, както и тестове за познанията за ЕС, цифрови умения и есе в свободен формат по въпроси, свързани с ЕС.
Подробна информация можете да намерите в обявлението за конкурса.

Кандидатите могат да изберат два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете.

След като успелите кандидати бъдат включени в списък с издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви интервюта за наемане на работа. Тези интервюта и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Интервютата за наемане на работа се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на интервютата могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

Като работодател институциите и органите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на личностното и кариерното развитие. Мултикултурните, международни и многообразни екипи, от които се състои публичната служба на ЕС, работят заедно в полза на близо 450-те милиона граждани на ЕС, а също и на останалите хора по света.

Институциите и органите на ЕС, за които работи EPSO, са ангажирани с многообразието и приобщаването. Те активно се стремят към многообразие и насърчават приобщаването сред своите служители. Поради това EPSO поощрява подаването на кандидатури от отговарящи на условията кандидати, с разнообразен професионален опит и на възможно най-широка географска основа измежду държавите от ЕС. Научете повече за многообразието и приобщаването в институциите и органите на ЕС.