Кандидатствайте в конкурса за администратори (AD5)

Отворен за висшисти от всички области на обучение

Европейският съюз търси талантливи висшисти от всички области на обучение, които да се присъединят към неговата публична служба. Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) стартира конкурс на общо основание с цел да бъде съставен списък на издържалите конкурса, от който институциите, органите и агенциите на Европейския съюз могат да назначават на работа нови членове на публичната служба като администратори (степен AD5).

Общата роля на администраторите е да подпомагат лицата, отговорни за вземането на решения, при изпълнението на мисията на съответната институция или орган, като допринасят за политики и програми, които засягат милиони хора в цяла Европа. Успешно издържалите конкурса кандидати обикновено работят в една от следните области като част от мултикултурен екип:

разработване и формулиране на политики
провеждане на политики и оперативно изпълнение
управление на ресурси.

Подробна информация относно конкретните служебни задължения, които успешно издържалите конкурса кандидати могат да очакват да изпълняват, е включена в обявлението за конкурса (вж. приложение II — Обичайни служебни задължения).

Условия за кандидатстване

За да участвате в конкурса за администратори (AD5), трябва да отговаряте на следните изисквания:

да сте гражданин на ЕС и да се ползвате с пълния обем права на гражданин на Съюза
да владеете задълбочено един от официалните езици на ЕС и да владеете задоволително друг официален език на Съюза
да притежавате образователна степен, съответстваща на завършено висше образование с продължителност на обучението най-малко три години и удостоверена с диплома, издадена не по-късно от 30 септември 2026 г.
не се изисква професионален опит.

Провеждане на тестовете

Процесът на подбор включва онлайн тестове за логическо мислене, както и тестове за познанията за ЕС, цифрови умения и есе в свободен формат по въпроси, свързани с ЕС.
Подробна информация можете да намерите в обявлението за конкурса.

Кандидатите могат да изберат два от 24-те официални езика на ЕС за провеждането на тестовете.

След като успелите кандидати бъдат включени в списък с издържалите конкурса, службите за набиране на персонал на институциите и органите на ЕС, които се интересуват от техния профил, могат да се свържат с тях за провеждането на целеви интервюта за наемане на работа. Тези интервюта и всички други свързани с тях процедури са извън процеса на подбор, провеждан от EPSO. Интервютата за наемане на работа се провеждат от съответните служби за набиране на персонал, обикновено на английски и/или френски език. По време на интервютата могат да се използват и други езици въз основа на нуждите на набиращите персонал служби и знанията, заявени от кандидатите в техните кандидатури.

Многообразие и приобщаване

Като работодател институциите и органите на ЕС предлагат широка гама от експертни знания и опит, както и множество възможности за разширяване на личностното и кариерното развитие. Мултикултурните, международни и многообразни екипи, от които се състои публичната служба на ЕС, работят заедно в полза на близо 450-те милиона граждани на ЕС, а също и на останалите хора по света.

Институциите и органите на ЕС, за които работи EPSO, са ангажирани с многообразието и приобщаването. Те активно се стремят към многообразие и насърчават приобщаването сред своите служители. Поради това EPSO поощрява подаването на кандидатури от отговарящи на условията кандидати, с разнообразен професионален опит и на възможно най-широка географска основа измежду държавите от ЕС. Научете повече за многообразието и приобщаването в институциите и органите на ЕС.

Прочетете обявлението за конкурса на нашата страница за кандидатстване по-долу за всички подробности относно процеса, критериите за допустимост и начина на кандидатстване.

Периодът, през който можете да кандидатствате, започва на 5 февруари 2026 г., а крайният срок е 10 март 2026 г., 12:00 ч. на обяд, брюкселско време.

Кандидатите трябва да качат сканирано копие на своята валидна лична карта или паспорт до 10 март 2026 г. в 12:00 ч. на обяд, брюкселско време, и сканирани копия на документите, удостоверяващи заявеното във формуляра за кандидатстване, до 7 октомври 2026 г. в 12:00 ч. на обяд, брюкселско време.

Начало - Администратори