Înscrieți-vă la concursul pentru absolvenți de studii superioare (administratori – AD5)

Deschis absolvenților din orice domeniu de studiu

Uniunea Europeană caută absolvenți talentați din toate domeniile de studiu care să facă parte din corpul funcționarilor publici ai UE. Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) lansează un concurs general în vederea constituirii unei liste de rezervă din care instituțiile, organele și agențiile Uniunii Europene vor putea recruta noi funcționari publici în calitate de administratori (gradul AD 5).

Rolul general al administratorilor este de a-i sprijini pe factorii de decizie în îndeplinirea misiunii instituției sau a organismului în cadrul căreia/căruia lucrează, contribuind la politici și programe care au un impact asupra a milioane de oameni din întreaga Europă. Candidații care vor fi recrutați vor lucra, de regulă, în unul dintre următoarele domenii, ca parte a unei echipe multiculturale:

elaborarea și formularea de politici
implementarea politicilor și intervențiile operative
gestionarea resurselor

Anunțul de concurs detaliază atribuțiile specifice pe care candidații recrutați se pot aștepta să le îndeplinească (a se vedea anexa II – Atribuții tipice).

Îndepliniți toate condițiile?

Pentru a vă înscrie la concursul cu profil general pentru absolvenți de studii superioare (administratori – AD5), trebuie să îndepliniți următoarele cerințe:

să fiți cetățean al UE și să vă bucurați de toate drepturile civile ale unui cetățean al UE
să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale UE și să stăpâniți la un nivel satisfăcător o altă limbă oficială a UE
să aveți un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare de cel puțin trei ani, atestat de o diplomă eliberată cel târziu la data de 30 septembrie 2026
nu se cere experiență profesională.

Testarea

Procesul de selecție include teste online de raționament, precum și teste de evaluare a cunoștințelor despre UE, teste de evaluare a competențelor digitale și redactarea unui eseu pe teme UE.
Toate detaliile sunt precizate în anunțul de concurs.

Pentru susținerea testelor, candidații pot alege oricare două dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE.

Odată înscriși pe o listă de rezervă, candidații pot fi contactați de serviciile de recrutare ale instituțiilor și ale organismelor UE interesate de profilul lor, pentru interviuri de recrutare specifice. Aceste interviuri și orice alte proceduri conexe nu țin de procesul de selecție desfășurat de EPSO. Interviurile de recrutare sunt organizate de serviciile de recrutare relevante, de obicei în engleză și/sau franceză. În timpul interviurilor pot fi utilizate și alte limbi, în funcție de nevoile serviciilor de recrutare și de cunoștințele declarate de candidați în formularul de candidatură.

Diversitate și incluziune

În calitate de angajator, instituțiile și organismele UE oferă acces la un fond vast de cunoștințe de specialitate și la o gamă largă de oportunități de consolidare a dezvoltării personale și profesionale. Echipele multiculturale, internaționale și cu componență eterogenă din cadrul funcției publice a UE conlucrează în folosul a aproximativ 450 de milioane de cetățeni ai UE și nu numai.

Instituțiile și organismele UE pentru care lucrează EPSO sunt dedicate principiului diversității și incluziunii, promovând activ aceste valori în rândul personalului. Așadar EPSO încurajează participarea candidaților calificați corespunzător provenind din medii variate și dintr-o bază geografică cât mai largă în rândul statelor membre ale UE. Detalii pe pagina cu informații despre diversitate și incluziune în instituțiile și organismele UE.

Pentru informații detaliate despre proces, criterii de eligibilitate și depunerea candidaturilor, vă rugăm să citiți anunțul de concurs de pe pagina noastră dedicată înscrierilor de mai jos.

Perioada de depunere a candidaturilor începe la 5 februarie 2026 și se încheie la 10 martie 2026, ora 12.00 CET (13.00 ora României).

Candidații trebuie să încarce, până la data de 10 martie 2026 la ora 12.00 CET (prânz), o copie scanată a cărții lor de identitate valabile sau a pașaportului lor valabil și, până la data de 7 octombrie 2026 la ora 12.00 CET (prânz), copii scanate ale documentelor justificative care sprijină declarațiile pe care le-au făcut în formularul de candidatură.

Despre profil - Administratori debutanți absolvenți de studii superioare