Concurso para licenciados (administradores de grau AD 5)

Concurso aberto a licenciados de qualquer área de estudo

A União Europeia pretende recrutar licenciados com talento em todas as áreas de estudo para integrarem a função pública europeia. O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) lança um concurso geral para a elaboração de uma lista de reserva com base na qual as instituições, órgãos e organismos da União Europeia (UE) poderão recrutar novos funcionários como administradores (grau AD 5).

A função geral dos administradores é apoiar os responsáveis pela tomada de decisões no cumprimento da missão da sua instituição ou organismo, contribuindo para políticas e programas que afetam milhões de pessoas em toda a Europa. Regra geral, os candidatos aprovados trabalham numa das seguintes áreas, integrados numa equipa multicultural:

elaboração e formulação de políticas;
execução das políticas e concretização operacional;
gestão de recursos.

Para informações pormenorizadas sobre as funções específicas que os candidatos aprovados podem vir a desempenhar, consulte o aviso de concurso (ver o anexo II — Funções habituais).

Será que tem o perfil adequado?

Para poder candidatar-se ao concurso para licenciados (administradores de grau AD 5), é necessário preencher os seguintes requisitos:

Ter a nacionalidade de um país da UE e estar no pleno gozo dos seus direitos cívicos.
Possuir um conhecimento aprofundado de uma língua oficial da UE e um conhecimento satisfatório de outra língua oficial da UE.
Possuir habilitações correspondentes a um ciclo completo de estudos universitários com a duração de pelo menos três anos, comprovadas por um diploma obtido o mais tardar em 30 de setembro de 2026.
Não é exigida experiência profissional.

Provas de seleção

O processo de seleção inclui provas de raciocínio em linha, bem como provas de conhecimentos sobre a UE, competências digitais e uma prova de redação sobre assuntos relacionados com a UE.
Para mais informações, consulte o aviso de concurso.

Os candidatos podem selecionar duas das 24 línguas oficiais da UE para fazerem as provas.

Uma vez incluídos numa lista de reserva, os candidatos aprovados cujo perfil corresponda às necessidades de pessoal de um serviço das instituições e organismos da UE podem ser contactados por esse serviço para fazerem uma entrevista com vista a um eventual recrutamento. Estas entrevistas, bem como outros procedimentos relacionados, já não fazem parte do processo de seleção levado a cabo pelo EPSO. As entrevistas de recrutamento são da responsabilidade dos próprios serviços interessados em recrutar. Regra geral, realizam-se em inglês e/ou francês. Contudo, também podem decorrer noutras línguas, em função das necessidades dos serviços interessados em recrutar e dos conhecimentos linguísticos que os candidatos tiverem declarado possuir no formulário de candidatura.

Diversidade e inclusão

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Para informações pormenorizadas sobre os requisitos, os critérios de admissão e como se candidatar, consulte o aviso de concurso que figura na página abaixo indicada.

O prazo para a apresentação de candidaturas tem início em 5 de fevereiro de 2026 e termina às 12h00 (hora de Bruxelas) de 10 de março de 2026.

Os candidatos devem fornecer uma cópia digitalizada do cartão de cidadão ou passaporte válido até às 12h00 (meio-dia), hora de Bruxelas, de 10 de março de 2026 e cópias digitalizadas dos documentos comprovativos das declarações prestadas no formulário de candidatura até às 12h00 (meio-dia), hora de Bruxelas, de 7 de outubro de 2026.

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