Přihlaste se do výběrového řízení pro administrátory (AD5) – absolventy vysokých škol

Určeno absolventům všech studijních oborů

Evropská unie hledá pro svou veřejnou službu talentované absolventy všech studijních oborů. Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení za účelem sestavení rezervního seznamu, z něhož mohou orgány, instituce a jiné subjekty Evropské unie vybírat nové zaměstnance veřejné služby na pozici administrátorů (platová třída AD5).

Obecnou úlohou administrátorů je podporovat činitele s rozhodovací pravomocí při plnění poslání příslušného orgánu nebo instituce a přispívat k politikám a programům, které mají dopad na miliony lidí v celé Evropě. Úspěšní uchazeči obvykle pracují jako součást multikulturního týmu v jedné z těchto oblastí:

vytváření a formulování politik
provádění a realizace politik
řízení zdrojů

Podrobné informace o konkrétní náplni práce, kterou mohou úspěšní uchazeči očekávat, jsou uvedeny v oznámení o výběrovém řízení (viz příloha II – Typická náplň práce).

Máte k této práci předpoklady?

Chcete-li se přihlásit do výběrového řízení na pozice administrátorů s vysokoškolským vzděláním (AD5), musíte splňovat tyto požadavky:

být občanem státu EU a požívat veškerých práv vyplývajících z občanství EU
mít důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků EU a uspokojivou znalost dalšího z nich
mít vzdělání na úrovni, která odpovídá dokončenému vysokoškolskému vzdělání v délce nejméně tří let, doložené diplomem uděleným nejpozději 30. září 2026
praxe se nepožaduje

Testy

Výběrové řízení zahrnuje online testy ověřující uvažování, testy znalostí o EU, digitální dovednosti a esej o záležitostech EU.
Úplné informace jsou k dispozici v oznámení o výběrovém řízení.

Uchazeči si pro testy smějí zvolit kterékoli dva z 24 úředních jazyků EU.

Po zařazení na rezervní seznam mohou být úspěšní uchazeči kontaktováni přijímajícími útvary orgánů a institucí EU, pro něž je jejich profil zajímavý, a pozváni k pohovoru. Tyto pohovory a jakékoli další související postupy již probíhají mimo výběrové řízení pořádané úřadem EPSO a pořádají je příslušné přijímající útvary obvykle v angličtině a nebo francouzštině. Během pohovoru lze používat i jiné jazyky, a to na základě potřeb přijímajících útvarů a znalostí, jež uchazeči uvedli ve své přihlášce.

Rozmanitost a začlenění

Orgány a instituce EU jako zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům profesionální prostředí s celou řadou možností dalšího osobního i profesního rozvoje. Ve veřejné službě EU působí multikulturní, mezinárodní a různorodé týmy, které společně pracují ve prospěch 450 milionů občanů v EU i mimo ni.

Orgány, instituce a subjekty EU, pro které úřad EPSO pracuje, se zasazují o rozmanitost a inkluzi. Aktivně usilují o rozmanitost a podporují inkluzi svých zaměstnanců. EPSO proto uvítá přihlášky všech kvalifikovaných osob z různorodých prostředí a z co nejširší zeměpisné základny tvořené členskými státy EU. Další informace o otázkách rozmanitosti a začleňování v orgánech a institucích EU najdete na této internetové stránce.

Podrobné informace o postupu, kritériích způsobilosti a způsobu podání přihlášky naleznete v oznámení o výběrovém řízení na níže uvedené stránce.

Přihlášky lze podávat od 5. února 2026 do 10. března 2026, 12:00 hodin (poledne) bruselského času (SEČ).

Uchazeči musí do 10. března 2026, 12:00 hodin (poledne) bruselského času nahrát naskenovanou kopii platného průkazu totožnosti nebo cestovního pasu a do 7. října 2026, 12:00 hodin (poledne) bruselského času pak naskenované kopie dokumentů dokládajících prohlášení uvedená v přihlášce.

Podat přihlášku - Administrátor – s vysokoškolským vzděláním