Prijavite se na natečaj za upravne uslužbence diplomante (AD 5)

Natečaj je odprt za diplomante in diplomantke z vseh študijskih področij

Evropska unija išče nadarjene diplomante in diplomantke z vseh študijskih področij za svojo javno upravo. Evropski urad za izbor osebja (EPSO) objavlja javni natečaj, s katerim bo sestavil rezervni seznam, ki ga institucije, organi in agencije Evropske unije lahko uporabijo za zaposlovanje novih javnih uslužbencev na delovna mesta upravnih uslužbencev (razred AD 5).

Upravni uslužbenci in uslužbenke pomagajo nosilcem odločanja pri izvajanju nalog njihove institucije ali organa, pri čemer prispevajo k politikam in programom, ki vplivajo na milijone ljudi po vsej Evropi. Uspešni kandidati in kandidatke običajno delajo na enem naslednjih področij v večkulturni ekipi:

razvoj in oblikovanje politik,
izvajanje politik in operativno izvajanje,
upravljanje virov.

Podrobne informacije o nalogah uspešnih kandidatk in kandidatov so navedene v razpisu natečaja (Priloga II – Običajne naloge).

Pogoji za prijavo

Za prijavo na natečaj za upravne uslužbence diplomante (AD 5) morajo kandidati izpolnjevati naslednje pogoje:

imeti državljanstvo EU in vse pravice, ki izhajajo iz njega
imeti temeljito znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od uradnih jezikov EU
imeti raven izobrazbe, ki ustreza zaključenemu in z diplomo potrjenemu vsaj triletnemu visokošolskemu študiju, pri čemer mora biti diploma podeljena najpozneje 30. septembra 2026
delovne izkušnje se ne zahtevajo

Testiranje

Izbirni postopek vključuje spletne teste sklepanja, test poznavanja EU, test digitalnih spretnosti in sestavek s področja zadev EU.
Vse podrobnosti so na voljo v razpisu natečaja.

Kandidati in kandidatke lahko za opravljanje testov sami izberejo dva od 24 uradnih jezikov EU.

Zainteresirane službe institucij in organov EU, ki zaposlujejo, lahko uspešne kandidate in kandidatke, uvrščene na rezervni seznam, povabijo na ciljno usmerjene razgovore. Takšni razgovori in vsi drugi povezani postopki niso del izbirnega postopka urada EPSO. Zadevne službe, ki zaposlujejo, zaposlitvene razgovore običajno izvajajo v angleščini in/ali francoščini. Glede na potrebe teh služb in znanje, ki ga kandidat oziroma kandidatka navede v prijavi, se na razgovoru lahko uporabijo tudi drugi jeziki.

Raznolikost in vključevanje

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Podrobne informacije o postopku, pogojih za pripustitev k natečaju in postopku prijave so na voljo v razpisu natečaja na spodnji strani za prijavo.

Prijave se zbirajo od 5. februarja 2026 do najpozneje 10. marca 2026 do 12. ure (opoldne) po srednjeevropskem času.

Kandidati morajo do 10. marca 2026 do 12. ure (opoldne) po srednjeevropskem času naložiti skenirano kopijo veljavne osebne izkaznice ali potnega lista, do 7. oktobra 2026 do 12. ure (opoldne) po srednjeevropskem času pa skenirane kopije dokazil za svoje navedbe v prijavi.

Začnite - Upravni uslužbenci diplomanti