Sök till handläggarprovet (AD 5)

Öppet för sökande med en högre utbildning – oavsett ämne

EU söker duktiga universitets- och högskoleutbildade inom alla ämnesområden till sin förvaltning. Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) anordnar ett allmänt uttagningsprov för att upprätta en reservlista med godkända sökande som kan rekryteras som handläggare (lönegrad AD 5) av EU:s institutioner, organ och byråer.

Handläggarnas allmänna roll är att hjälpa beslutsfattarna att fullgöra sin institutions eller sitt organs uppdrag och bidra till politik och program som påverkar miljontals människor i hela Europa. Som handläggare ingår du ofta i ett mångkulturellt team och kan få arbeta med att

utveckla och utforma politik
genomföra politik och program
hantera budget- eller personalfrågor.

Läs mer om typiska arbetsuppgifter i bilaga II till meddelandet om uttagningsprov.

Är du den vi söker?

För att kunna söka till uttagningsprovet för universitets- och högskoleutbildade (AD 5) måste du uppfylla följande krav:

Du måste vara EU-medborgare och ha fulla medborgerliga rättigheter.
Du måste ha fördjupade kunskaper i ett officiellt EU-språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk.
Du måste ha en avslutad universitets- eller högskoleutbildning på minst tre år, styrkt med ett examensbevis som utfärdats senast den 30 september 2026.
Det krävs ingen yrkeserfarenhet.

Proven

Urvalsförfarandet omfattar prov i slutledningsförmåga, EU-kunskap och digitala färdigheter och en fritt skriven uppsats om EU-frågor. Proven skrivs på nätet.
Du kan läsa mer i meddelandet om uttagningsprov.

Du kan välja vilka två språk du vill göra proven på bland de 24 officiella EU-språken.

Om du klarar proven förs du upp på en reservlista och kan komma att kallas till en anställningsintervju av en avdelning vid EU:s institutioner och organ som har en ledig tjänst och är intresserad av din profil. Intervjuerna (och eventuella andra rekryteringsförfaranden) ingår inte i den urvalsprocess som Epso anordnar. Det är de rekryterande avdelningarna som gör anställningsintervjuerna, vanligtvis på engelska och/eller franska. Andra språk kan också användas vid intervjuerna, beroende på de aktuella avdelningarnas behov och vilka språkkunskaper du har uppgett i din ansökan.

Mångfald och inkludering

As an employer, the institutions and bodies of the EU offer a community of expertise with a wide range of opportunities to broaden your personal and professional development. The multicultural, international and diverse teams that make up the EU Civil Service work together to benefit the lives of approximately 450 million EU citizens and beyond.

The EU institutions and bodies that EPSO works for, are committed to diversity and inclusion. They seek diversity actively and promote inclusion among their staff. EPSO therefore encourages applications from qualified candidates from diverse backgrounds and on the broadest possible geographical basis among the EU Member States.
Learn more about Diversity & Inclusion in the EU institutions and bodies.

Du kan läsa mer om ansökningsförfarandet, behörighetskraven och hur du söker i meddelandet om uttagningsprov på våra ansökningssida här nedanför.

Du kan söka från den 5 februari 2026 till den 10 mars 2026 kl. 12.00 (centraleuropeisk tid).

Senast den 10 mars 2026 kl. 12.00 (centraleuropeisk tid) ska du ladda upp en skannad kopia av ett giltigt id-kort eller pass och senast den 7 oktober 2026 kl. 12.00 (centraleuropeisk tid) ska du ladda upp skannade kopior av de handlingar som styrker dina uppgifter i ansökan.

Börja här - Handläggare med högskoleexamen