När en institution har en ledig tjänst tittar man på de godkända sökandenas profiler i reservlistan för att hitta de personer som bäst matchar behoven (t.ex. i fråga om utbildning, yrkeserfarenhet och språkkunskaper).

Institutionerna kan också välja att publicera platsannonser i Epsokontona för godkända sökande från relevanta urvalsförfaranden.

EU-institutionerna ansvarar för publiceringen av platsannonserna i ditt Epsokonto. De bestämmer vilka tjänster som ska kunna sökas av godkända sökande på olika reservlistor. 

Enligt tjänsteföreskrifterna ska anställda som redan arbetar inom EU-institutionerna prioriteras för en ledig tjänst innan institutionerna får rekrytera från en reservlista.

Hur många anställda som de olika EU-institutionerna har står i proportion till deras storlek och uppdrag.

Här kan du läsa mer: Hur söker jag jobb när jag står på reservlistan?