Bij een vacature kijken de instellingen welke geslaagde kandidaat op de reservelijst het best past bij de functie (bijvoorbeeld qua opleiding, werkervaring en talenkennis).

Een instelling kan er ook voor kiezen de geslaagden van relevante selectieprocedures via hun EPSO-account te informeren over openstaande vacatures.

De EU-instellingen zijn verantwoordelijk voor de bekendmaking van vacatures in uw EPSO-account. Zij beslissen welke vacatures zij openstellen voor welke reservelijst(en). 

Overeenkomstig het Statuut hebben vaste ambtenaren die al bij de instellingen werken, voorrang op geslaagde kandidaten die op een reservelijst staan.

Hoeveel mensen bij een bepaalde EU-instelling werken, hangt af van de omvang en de taken van de instelling.

Meer informatie: Hoe kan ik solliciteren naar een baan als ik eenmaal op de reservelijst sta?