Ir-rwol ġenerali tal-amministraturi (AD) hu li jappoġġaw lil dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet biex iwettqu l-missjoni tal-istituzzjoni jew tal-korp tagħhom. Dawn tipikament jaħdmu f’oqsma bħall-formulazzjoni tal-politika, l-implimentazzjoni operazzjonali, il-koordinazzjoni u l-ġestjoni tar-riżorsi u l-programmi.

Il-kompiti tagħhom jistgħu jvarjaw skont l-istituzzjoni u l-pożizzjoni speċifika u huma dejjem deskritti fid-dettall fl-Avviż tal-Kompetizzjoni jew fl-avviż ta’ pożizzjoni vakanti.

L-amministraturi jkopru gradi minn AD 5 sa AD 16, li jirriflettu livelli differenti ta’ responsabbiltà u anzjanità fil-kariga:

• AD 5: livell ta’ dħul għal gradwati universitarji, ġeneralment mingħajr il-ħtieġa ta’ esperjenza professjonali 
• AD 6–AD 7: rwoli speċjalizzati li jeħtieġu diversi snin ta’ esperjenza professjonali rilevanti 
• AD 9–AD 12: pożizzjonijiet ta’ maniġment intermedju li jeħtieġu esperjenza maniġerjali ppruvata 
• AD 13–AD 16: rwoli ta’ maniġment superjuri b’responsabbiltajiet strateġiċi u ta’ tmexxija ta’ livell għoli