Osallistumisedellytykset

Osallistumisedellytyksillä tarkoitetaan niitä ehtoja, jotka hakijan on täytettävä voidakseen hakea töihin EU-elimiin.

Nämä vaatimukset vaihtelevat sen mukaan, onko kyse vakinaisen virkamiehen, väliaikaisen tai sopimussuhteisen toimihenkilön vai kansallisen asiantuntijan tehtävästä.

Osallistumisedellytykset ja vähimmäisvaatimukset eritellään työpaikkaa koskevassa kilpailuilmoituksessa, kiinnostuksenilmaisupyynnössä tai ilmoituksessa avoinna olevasta toimesta.

Lisätietoa valintamenettelyistä on Valintamenettely-sivulla.

Yleiset osallistumisedellytykset

Kaikkien hakijoiden on täytettävä seuraavat yleiset osallistumisedellytykset:  

• Hakijalla on jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet (lisätietoa siitä, mitä EU:n kansalaisuus tarkoittaa, on sivulla EU-kansalaisuus: oikeudet ja velvollisuudet (englanniksi)).
• Hakija on täyttänyt kansallisen asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.
• Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

EU:n toimielimet, virastot ja elimet voivat vaatia myös muiden edellytysten täyttymistä.

Erityiset osallistumisedellytykset

Hakijan on täytettävä myös erityisvaatimukset, jotka määritellään erikseen kussakin kilpailuilmoituksessa, kiinnostuksenilmaisupyynnössä tai ilmoituksessa avoinna olevasta toimesta.

• Kielitaitoa koskevat vaatimukset

Hakijalla on oltava hakumenettelyssä ilmoitettua tasoa vastaava kielitaito vähintään kahdessa EU:n virallisessa kielessä. Kielitaitovaatimukset määritellään erikseen kussakin kilpailuilmoituksessa, kiinnostuksenilmaisupyynnössä tai ilmoituksessa avoinna olevasta toimesta. Tutustu eri taitotasojen määritelmiin: Kieliä koskeva yhteinen eurooppalainen viitekehys – kielitaitoasteikko itsearviointia varten.

• Koulutusta koskevat vaatimukset

Koulutusta koskevat vähimmäisvaatimukset vaihtelevat työtehtävän mukaan. Koulutusvaatimusten perusteella tehtävät voidaan jakaa kahteen ryhmään seuraavasti:

Tehtävät, jotka eivät edellytä korkeakoulututkintoa (avustajatason tehtävät; sopimussuhteisten toimihenkilöiden tehtävät tehtäväryhmässä I (suorittava ja hallinnollinen työ), tehtäväryhmässä II (avustavat ja sihteerin tehtävät, toimiston hoitoon liittyvät tehtävät) ja tehtäväryhmässä III (hallinnolliset, neuvoa-antavat, kielialan ja muut vastaavat tekniset tehtävät) – edellytyksenä toisen asteen koulutuksen suorittaminen.

Tehtävät, jotka edellyttävät korkeakoulututkintoa (hallintovirkamiestason tehtävät; sopimussuhteisten toimihenkilöiden tehtävät tehtäväryhmässä IV) – edellytyksenä korkeakoulututkinto (vähintään kolmen vuoden korkeakouluopinnot).

• Työkokemus

Hakijan on täytettävä myös työkokemusta koskevat vaatimukset, jotka määritellään kussakin kilpailuilmoituksessa, kiinnostuksenilmaisupyynnössä tai ilmoituksessa avoinna olevasta toimesta.
EU-virkoihin hakeville ei ole asetettu ikärajoja. Työsuhteen nyt aloittavien virkamiesten eläkeikä on 66 vuotta. Lisätietoja: EU-virkamiehiä koskevat henkilöstösäännöt.