EPSOn kokeet

EPSOn kilpailuihin ja valintamenettelyihin kuuluu useita kokeita, joilla arvioidaan hakijoiden yleisiä ja erityisiä kompetensseja. Lisätietoa kokeista on EPSOn kompetenssikehyksessä.

Kilpailuilmoitus on ainoa virallinen asiakirja, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot EPSOn kyseisessä kilpailussa käyttämistä kokeista.

Tällä sivulla on esimerkkejä koetehtävistä, joiden tarkoituksena on vain havainnollistaa, minkä tyyppisiä kokeita EPSO voi käyttää kilpailuissa. Sivun tarkoituksena ei ole valmentaa hakijoita läpäisemään valintakokeita. Sellainen ei kuulu EPSOn tehtäviin.

Lisätietoa EPSOn valintamenettelyistä on myös verkkosivulla EPSOn kokeet – Usein kysyttyjä taustatietoja.

EPSON KOKEET – UUSI KILPAILUMALLI (VUODESTA 2023 ALKAEN)

Tutustu EPSOn uuden kilpailumallin mukaisiin koestandardeihin

Napsauttamalla jotakin alla olevaa profiilia saat luettelon siihen mahdollisesti liittyvistä kokeista ja kysymyksistä.

Hallintovirkamiehet (AD – yleisvirkamiehet)

Hallintovirkamiehet (AD – erikoisalan virkamiehet)

Hallintoavustajat (AST – yleisvirkamiehet)

Hallintoavustajat (AST – erikoisalan virkamiehet)

Hallintoavustajat (AST-SC)

Lingvistijuristit (AD)

Juristi-lingvistit (AD) – unionin tuomioistuin

Kääntäjät (AD)

Esimerkki koetehtävistä – osa 1: Päättelykyky

Esimerkki koetehtävistä – osa 2: EU-tietous

Esimerkki koetehtävistä – osa 3: Digitaaliset taidot

EPSON KOKEET – ENTINEN KILPAILUMALLI (VUODEN 2022 LOPPUUN ASTI)

Päävaiheet

Osallistumisedellytykset – valintalautakunta arvioi osallistumisedellytysten ja vähimmäisvaatimusten täyttymisen.
Talent screener – vain erikoisalojen kilpailuissa. Hakijoita pyydetään erittelemään hakulomakkeessa ammattitaitonsa, kokemuksensa ja pätevyytensä valintalautakunnan arvioitavaksi.
Tietokonepohjaiset monivalintakokeet – kokeissa testataan kielellistä, numeerista ja abstraktia päättelykykyä. Joissakin erikoisalojen kilpailuissa niissä testataan myös alakohtaista osaamista. Kaikki kokeet suoritetaan etänä. Tutustu etänä suoritettavien EPSOn kokeiden tietoteknisiin vaatimuksiin | EU Careers (europa.eu) ja Työnantajan tietokoneet ja verkossa tehtävät kokeet -ohjeisiin | EU Careers (europa.eu).
Arviointikeskusvaihe – EPSOn entisen kilpailumallin (ennen vuoden 2022 loppua julkaistut kilpailut) mukaisen yleisten ja alakohtaisten kompetenssien testauksen viimeinen vaihe. Valintalautakunta arvioi erilaisin kokein hakijoiden analysointi- ja ongelmanratkaisukykyä, viestintä-, priorisointi- ja organisointikykyä, laatutietoisuutta, tuloshakuisuutta jne. Arviointikeskusvaiheen kokeet järjestetään verkossa etäyhteydellä ja ne pidetään yleensä eri päivinä.

Koetyypit

Napsauttamalla jotakin alla olevaa profiilia saat luettelon siihen mahdollisesti liittyvistä kokeista ja kysymyksistä.

Hallintovirkamiehet (AD – yleisvirkamiehet)

Hallintovirkamiehet (AD – erikoisalan virkamiehet)

Hallintoavustajat (AST)

Hallintoavustajat (AST-SC)

Tulkit (AD)

Lingvistijuristit (AD)

Kääntäjät (AD)

Sopimussuhteiset toimihenkilöt / Jatkuva CAST-valintamenettely

Tällä sivulla on esimerkkejä kokeista, joita voi sisältyä sopimussuhteisten toimihenkilöiden CAST-valintamenettelyihin.

Kaikki nämä kokeet tehdään tietokoneella, ja ne on suoritettava yhdellä kertaa etäyhteydellä. Tutustu etäyhteydellä suoritettavien kokeiden tietoteknisiin vaatimuksiin.

Päättelykykykokeet:

Kielellinen (arvioidaan hakijan kykyä ajatella loogisesti ja ymmärtää sanallista tietoa)
Numeerinen (arvioidaan hakijan kykyä ajatella loogisesti ja ymmärtää numerotietoa)
Abstrakti (arvioidaan hakijan kykyä ajatella loogisesti ja ymmärtää yhteyksiä sellaisten käsitteiden välillä, jotka eivät sisällä kielellisiä, spatiaalisia tai numeerisia osatekijöitä)

Päättelykykykokeet: Tehtäväryhmät I, II ja III (CAST P)

Päättelykykykokeet: Tehtäväryhmä IV (CAST P)

Eri profiilien kompetenssikokeet

Koejärjestelmään ollaan tekemässä muutoksia, ja EPSO vastaa toistaiseksi vain päättelykykyä mittaavien kokeiden järjestämisestä mutta ei kompetensseja mittaavista kokeista. EU:n toimielinten rekrytointiyksiköt mukauttavat vastaavasti sopimussuhteisten toimihenkilöiden valintamenettelyä ja pitävät oman toimielimensä muut yksiköt ajan tasalla menettelyjen suhteen.

EPSOn kokeet

TÄRKEÄÄ