Hyppää pääsisältöön
Euroopan komission logo

EPSOn kokeet

multiple choice tests

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimiston (EPSO) järjestämiin valintamenettelyihin sisältyy useita kokeita, joiden tarkoituksena on arvioida EU:n toimielimissä työskentelyn edellyttämiä keskeisiä kompetensseja. Kaikki hakijat suorittavat kokeet samana päivänä ja samaan aikaan, kuten kunkin hakijan kutsussa todetaan.

Tällä sivulla on esimerkkikokeita, joiden avulla voit tutustua koetyyppeihin.
Huom. Nämä esimerkit eivät ole koulutusmateriaaleja. EPSO ei järjestä valmennuskursseja eikä ole osallisena minkään muun organisaation tuottamissa kursseissa tai julkaisuissa.

Lisätietoa arvioiduista kompetensseista on kompetenssikehyksessä.

Jotkin EU-maat tarjoavat hakijoille tukea tai valmennusta. Ota yhteyttä asianomaisiin viranomaisiin selvittääksesi, tarjoaako oma maasi tällaisia mahdollisuuksia. Yhteystiedot ovat tässä luettelossa.

Tärkeää:
Lue ennen koetta huolellisesti verkossa järjestettäviä kokeita koskevat tekniset vaatimukset ja yleiset suositukset.
Jos et täytä kyseisiä vaatimuksia, et ehkä voi suorittaa kokeita.

EPSON KOKEET – VIRKAMIESKILPAILUT (VAKINAISET EU-VIRAT)
EPSON KOKEET – SOPIMUSSUHTEISET TOIMIHENKILÖT

For the Contract Staff selection procedures, candidates are required to take reasoning skills tests

These are multiple-choice questionnaires designed to assess verbal, numerical, and abstract reasoning skills, as follows:

  • Verbal reasoning: assesses your ability to think logically and understand verbal information.
  • Numerical reasoning: assesses your ability to think logically and interpret numerical data.
  • Abstract reasoning: assesses your ability to identify logical patterns and relationships between concepts, without relying on language, numbers, or spatial orientation.

Contract staff positions are divided into four Function Groups (FG I–IV), depending on the nature of the duties and the level of responsibility.

Try our sample tests for: