Нашата визия е да осигурим на институциите на ЕС работна сила, която най-добре отговаря на техните нужди. Това се постига чрез въвеждане на висококачествени, ефикасни и ефективни процедури за подбор, както и иновативен подход.

Нашите стратегически насоки ще се ръководят от следните фактори:

• Проактивност и насоченост към клиентите
• Възприемане на новаторска нагласа и способност за предвиждане на тенденциите в откриването на таланти.
• Използване на методи за подбор, които привличат разнообразни таланти.
• Предлагане на каталог на услугите, отразяващи нуждите на институциите клиенти.
• Гарантиране, че процедурите са ясни, прозрачни и достъпни за всички кандидати. Жалбите следва да бъдат по изключение и да се предприемат в духа на добрите административни практики.