
Unser Ziel

Unser Ziel ist es, die EU-Institutionen mit den Arbeitskräften zu versorgen, die den gesuchten Profilen am besten entsprechen. Wir erreichen dies durch erstklassige, zielgerichtete und effiziente Auswahlverfahren und durch innovative Herangehensweisen.
Unsere strategische Ausrichtung wird durch folgende Triebkräfte gesteuert:
- Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Innovationsgeist und Fähigkeit, Trends bei der Talentsuche zu antizipieren
- Verwendung von Auswahlmethoden, die einen vielfältigen Talentpool ansprechen
- Bereitstellung eines Katalogs bedarfsgerechter Dienstleistungen
- Klarheit, Transparenz und Zugänglichkeit der Verfahren für alle Bewerber/innen. Beschwerden sollten die Ausnahme sein und im Sinne einer guten Verwaltungspraxis gehandhabt werden.