Vår vision är att hjälpa EU-institutionerna att hitta de medarbetare som bäst motsvarar deras behov. Det gör vi genom att anordna effektiva och ändamålsenliga urvalsförfaranden av hög kvalitet och använda en innovativ strategi.

Det här styr vår strategiska inriktning:

• Proaktivitet och kundorientering.
• Ett innovativt tankesätt och förmågan att förutse trender inom rekrytering.
• Urvalsmetoder som lockar en talangreserv med varierande bakgrund.
• Ett brett serviceutbud som speglar våra uppdragsgivande institutioners behov.
• Förfaranden som är tydliga, transparenta och öppna för alla sökande. Klagomål ska vara ett undantag och ska handläggas i en anda av goda förvaltningsrutiner.