Chcemy zapewnić instytucjom UE takich kandydatów na pracowników, którzy najlepiej odpowiadają ich potrzebom. Stosujemy w tym celu sprawdzone, wydajne i skuteczne procedury selekcji oraz innowacyjne podejście.

Oto podstawy naszej strategii:

• Jesteśmy proaktywni i ukierunkowani na potrzeby naszych klientów.
• Jesteśmy innowacyjni i umiemy przewidywać trendy w wyszukiwaniu talentów.
• Stosujemy metody selekcji, które przyciągają utalentowanych i zróżnicowanych kandydatów.
• Oferujemy katalog usług odpowiadający potrzebom naszych klientów – instytucji UE.
• Dbamy o to, by procedury były jasne, przejrzyste i dostępne dla wszystkich kandydatów. Chcemy, aby skargi były jak najrzadsze i rozpatrujemy je w duchu dobrych praktyk administracyjnych.