Naša vizija je, da institucijam EU zagotavljamo delovno silo, ki najbolje ustreza njihovim potrebam. V ta namen izvajamo visokokakovostne, učinkovite in uspešne izbirne postopke na podlagi inovativnega pristopa.

Naša strateška usmeritev bo temeljila na naslednjih dejavnikih:

• Proaktivnost in usmerjenost k stranki
• Inovativni duh in sposobnost predvidevanja trendov pri prepoznavanju talentov.
• Uporaba izbirnih metod za pritegnitev različnih talentov.
• Katalog storitev na podlagi potreb institucij, za katere vodimo postopke.
• Jasnost, preglednost in dostopnost postopkov za vse kandidate in kandidatke. Pritožbe naj bi bile izjemne in se obravnavale v duhu dobrih upravnih praks.