Mūsų vizija – atrinkti ES institucijoms darbuotojus, geriausiai atitinkančius jų poreikius. Tai pasiekiama kokybiškomis, veiksmingomis ir efektyviomis atrankos procedūromis ir novatoriškais metodais.

Mūsų strateginę kryptį lems toliau nurodyti veiksniai.

• Proaktyvumas ir orientavimasis į klientus
• Vadovavimasis novatoriška mąstysena ir gebėjimas numatyti specialistų paieškos tendencijas
• Atrankos metodų, kuriais pritraukiama įvairiausių gabumų žmonių, taikymas
• Siūlomas paslaugų katalogas, atitinkantis įstaigų klienčių poreikius
• Aiškių, skaidrių ir prieinamų visiems kandidatams procedūrų užtikrinimas. Skundai turėtų būti gaunami tik išimtiniais atvejais ir nagrinėjami laikantis gerosios administracinės praktikos