Второто проучване на EPSO за многообразието е важна стъпка напред в разбирането и насърчаването на многообразието сред кандидатите за професионално развитие в институциите на ЕС.

Въз основа на повече от 6 400 отговора, получени чрез доброволни лични декларации на респондентите, докладът обхваща основните характеристики на сегашните кандидати в процедурите на EPSO.

Можете да получите достъп до пълния доклад от проучването, както и до брошура от две страници, в която накратко са обобщени основните констатации от проучването на многообразието.

За какво се отнася проучването?

Второто проучване се основава на изводите от пилотното проучване на EPSO от 2021 г. и дава по-ясна представа за това кой кандидатства за възможности за професионално развитие в ЕС. С помощта му измерваме напредъка във времето и оценяваме въздействието на нашите усилия да достигнем до по-разнообразни общности.

Какво научихме?

Въпреки присъщите за проучването ограничения, като например доброволното участие и личната декларация, резултатите от 2024 г. до голяма степен потвърждават по-ранните тенденции, като същевременно подчертават някои окуражаващи промени, по-специално по отношение на етническата принадлежност, социално-икономическия произход и уврежданията.

Накратко:

• Типичният кандидат на EPSO остава до голяма степен сходен с този през 2021 г., но с някои положителни промени в ключови измерения на многообразието.
• Възрастта на кандидатите се е повишила в сравнение с първото проучване във възрастовата категория „над 50 години“, където процентът се е увеличил от 12 % през 2021 г. на 22 % през 2024 г.). Това е резултат от провеждането предимно на конкурси за специалисти, изискващи значителен професионален опит.
• Наблюдава се увеличение на кандидатите, деклариращи конкретен етнически произход, от 8,8 % през 2021 г. на 16,8 % през 2024 г.
• Респондентите в неравностойно социално-икономическо положение са се увеличили от 19,5 % на 23,2 %.
• Кандидатите с увреждане или със заболяване са се увеличили от 5,1 % на 7 %.

Тези тенденции, заедно с промените в семейното положение, могат отчасти да бъдат отражение на естеството на конкурсите през периода на проучването. Въпреки ограниченията си и макар и само индикативна тази информация е ценна при липсата на официална система за мониторинг на многообразието и ще спомогне за осигуряване на информация за текущата ни работа за насърчаване на равенството и многообразието.

Констатациите от това проучване ще спомогнат за оформянето на бъдещите усилия на EPSO за увеличаване на многообразието на резерв от кандидати на службата, за да се отрази по-добре многообразието на държавите членки.

EPSO благодари на всички респонденти, участвали в проучването!