EPSO otrā aptauja par dažādību ir svarīgs solis ceļā uz karjerai ES iestādēs pieteikušos kandidātu dažādības izpratni un šīs dažādības veicināšanu.

Pamatojoties uz vairāk nekā 6400 atbildēm, kas saņemtas, izmantojot respondentu brīvprātīgas pašdeklarācijas, ziņojumā ir aplūkotas EPSO pašreizējā pieteikumu iesniedzēju kopuma galvenās iezīmes.

Varat iepazīties ar pilno ziņojumu par šo aptauju, kā arī ar divas lappuses garu brošūru, kurā apkopoti galvenie aptaujas rezultāti.

Par ko ir šī aptauja?

Šajā otrajā aptaujā tika izmantotas pirmās 2021. gadā sarīkotās EPSO izmēģinājuma aptaujas atziņas, un tā sniedz skaidrāku priekšstatu par to, kas piesakās uz karjeras iespējām ES iestādēs. Otrā aptauja mums arī dod iespēju novērtēt laika gaitā panākto progresu un to, cik labi mums izdodas uzrunāt daudzveidīgākas kopienas.

Ko mēs uzzinājām?

Lai arī aptaujai ir ierobežojumi, kas izriet no fakta, ka dalība tajā ir brīvprātīga un dalībnieki datus par sevi deklarē paši, 2024. gada rezultāti lielā mērā apstiprina agrākās tendences, vienlaikus izceļot dažas iepriecinošas izmaiņas, jo īpaši saistībā ar etnisko piederību, sociālekonomisko izcelsmi un invaliditāti.

Kopsavilkums

• Tipiskais EPSO kandidāts joprojām lielā mērā ir līdzīgs 2021. gada kandidātam, taču ar dažām pozitīvām pārmaiņām ceļā uz lielāku dažādību.
• Salīdzinājumā ar 1. aptauju ir pieaudzis kandidātu skaits vecuma grupā virs 50 gadiem, proti, 2021. gadā tādu bija 12 %, bet 2024. gadā 22 %). Šāda situācija radusies, jo galvenokārt tiek rīkoti speciālistu konkursi, kur tiek prasīta ievērojama darba pieredze.
• Novērojām, ka ir pieaudzis tādu kandidātu skaits, kuri deklarē konkrētu etnisko izcelsmi (8,8 % 2021. gadā salīdzinājumā ar 16,8 % 2024. gadā).
• No 19,5 % līdz 23,2 % pieaudzis tādu respondentu īpatsvars, kuri nākuši no nelabvēlīgākas sociālekonomiskās vides.
• No 5,1 % līdz 7 % pieaudzis tādu kandidātu skaits, kuriem ir invaliditāte vai kāda slimība.

Šīs tendences, kā arī izmaiņas ģimenes stāvoklī, iespējams, daļēji atspoguļo to, kāda veida konkursi tikuši rīkoti periodā, par kuru ir šī aptauja. Lai arī šis ieskats ir ar zināmiem ierobežojumiem un tikai indikatīvs, tomēr tas ir vērtīgs, jo nav oficiālas dažādības uzraudzības sistēmas. Gūtās atziņas palīdzēs mums pašreizējos centienos veicināt līdztiesību un dažādību.

Šīs aptaujas rezultāti palīdzēs EPSO turpmākos centienos palielināt kandidātu kopuma daudzveidību, lai labāk atspoguļotu dalībvalstu daudzveidību.

EPSO pateicas visiem respondentiem, kas piedalījās aptaujā!