Rapporten om Epsos andra mångfaldsundersökning är ett viktigt steg framåt när det gäller att förstå och främja mångfalden bland dem som söker EU-jobb.

Rapporten bygger på mer än 6 400 frivilliga svar och ger en bild av Epsos nuvarande pool av sökande.

Du kan läsa hela undersökningsrapporten och ett faktablad som sammanfattar de viktigaste resultaten av undersökningen.

Vad handlar undersökningen om?

Den här andra undersökningen bygger vidare på Epsos pilotundersökning från 2021 och ger en tydligare bild av vem som söker jobb i EU-institutionerna. Den hjälper oss också att mäta framstegen över tid och utvärdera effekterna av våra insatser för att nå ut till fler grupper och bredda mångfalden.

Vad har vi lärt oss?

Trots undersökningens inneboende begränsningar i form av frivilligt deltagande och deltagarnas egna uppgifter bekräftar 2024 års resultat till stor del tidigare trender. Vi ser en utveckling i rätt riktning, särskilt när det gäller etnisk och socioekonomisk bakgrund och funktionsnedsättning.

I korthet:

• Epsos typiska sökande liknar i stort sett dem från pilotundersökningen 2021, men det finns vissa positiva förändringar när det gäller viktiga mångfaldsaspekter.
• De sökande är överlag äldre nu än i den första undersökningen – 22 procent av de sökande är nu över 50 år jämfört med 12 procent 2021. Det kan bero på att det under undersökningsperioden mest anordnats uttagningsprov för specialister med lång arbetslivserfarenhet.
• Andelen sökande som uppger att de tillhör en viss etnisk grupp har ökat från 8,8 procent 2021 till 16,8 procent 2024.
• Sökande från sämre socioekonomiska förhållanden har ökat från 19,5 till 23,2 procent.
• Sökande med en funktionsnedsättning eller ett medicinskt tillstånd har ökat från 5,1 till 7 procent.

De här trenderna, tillsammans med förändringar i familjestatus, kan delvis bero på typen av uttagningsprov under undersökningsperioden. Trots att undersökningen endast är vägledande och har sina begränsningar är resultaten värdefulla i brist på ett formellt system för att kartlägga mångfaldsaspekter, och kommer att bidra till vårt pågående arbete för att främja jämlikhet och mångfald.

Resultaten kommer att bilda underlag till Epsos framtida arbete för att öka mångfalden i poolen av sökande, så att den bättre speglar mångfalden i EU-länderna.

Epso tackar alla som deltog i undersökningen!