Kandidāti drīkst pieteikuma veidlapu aizpildīt jebkurā no 24 ES oficiālajām valodām.

As a general rule, candidates must have obtained the minimum entry qualifications specified in the Notice of Competition / Call for Expression of Interest by the application deadline. Qualifications awarded after this date are not taken into account.

However, by way of exception, for the Graduate Administrators competition (AD5), candidates must have a level of education corresponding to completed university studies of at least three years, attested by a diploma, the award of which must have been decided no later than 30 September 2026, irrespective of the application deadline. Please see Annex III of the Notice of competition for examples of minimum qualifications.

Pieteikumu iesniegšanas termiņa pēdējā datumā jums ir jāatbilst visām piemērotības prasībām. Pēc šā datuma iegūta darba pieredze netiks ņemta vērā, tādēļ jūsu pieteikumu atzīs par neatbilstīgu prasībām.

Kandidāti, kas reģistrējas līgumdarbinieku atlases procedūrās (CAST/P), nevar savam pieteikumam pievienot apliecinošos dokumentus. 

Informāciju par to, kad jāiesniedz dokumenti, kas pamato pieteikuma veidlapā sniegtās ziņas, kandidāti saņems no attiecīgajiem dienestiem, kuri piedāvās viņiem darbu. Šie dienesti arī nolems, kādi dokumenti uzskatāmi par pieņemamiem.

Find more information about the employment conditions in the "Conditions of Employment of Other Servants" section in the Staff Regulations.

Concerning the salaries, wages vary according to grade and function, and increase based on merit and seniority as you progress in your career. Also depending on your personal situation, you may also be entitled to extras such as dependent child allowance, expatriation allowance, transport reimbursement or foreign residence allowance.

Details about salaries are available in this table (point 11 for contract staff - updated on 11.4.2025), and further information in the EU staff regulations.

Further information about the rules applicable to contract agents in the European Commission is available in the Commission decision C(2017)6760.

For further information about the employment conditions in other EU institutions and bodies, we invite you to get in touch directly with their Human Resources services.

Jūs varat pieprasīt īpašus pielāgojumus līgumdarbinieku atlases testiem (CAST P), atzīmējot savā pieteikuma veidlapā rūtiņu “Īpašas prasības”. Jums būs arī jāaizpilda informācijas veidlapa par jūsu īpašajām vajadzībām un jāiesniedz attiecīgie apliecinošie dokumenti.

Ja jums tiks piešķirti saprātīgi pielāgojumi EPSO rīkotajiem testiem, jūs par to saņemsiet sīkāku informāciju pirms jūsu testa dienas. Iespējams, ka šo pielāgojumu organizēšana var aizkavēt jūsu testu līdz nākamajam testēšanas periodam. Šādā gadījumā jūs tiksiet informēts. EPSO nodrošina, ka visi priekšatlasītie kandidāti tiek uzaicināti un pārbaudīti vislabākos iespējamajos apstākļos.

Piezīme. Darbā pieņemšanas testus organizē darbā pieņemšanas dienesti. Ja nepieciešamas kādas korekcijas, lūdzu, sazinieties ar personu, kas atbild par personāla atlasi, pēc uzaicinājuma saņemšanas. EPSO nesniedz nekādu informāciju par jūsu situāciju vai vajadzībām personām, kas atbild par pieņemšanu darbā.

Nē. Vairāk nekā vienu pieteikumu vienam un tam pašam profilam, arī ar dažādām mērķvalodām, izveidot nav atļauts.

Ja spējat strādāt vairāk nekā divās oficiālajās valodās, visas savas valodas varat norādīt attiecīgajā veidlapas daļā par valodu prasmēm. Tādējādi darbā pieņemošie dienesti varēs sameklēt jūsu pieteikumu atbilstīgi to konkrētajām valodu vajadzībām.

EPSO testos novērtēs tikai to, cik labi zināt 1. valodu (1V). Tā var būt jebkura no 24 oficiālajām ES valodām. To pārbaudīs teksta loģiskās analīzes, matemātisko iemaņu un abstraktās domāšanas testos ar atbilžu variantiem. Pirmās valodas (1V) zināšanām jābūt vismaz C1 līmenī (prasmīga lietotāja līmenī).

To, cik labi zināt 2. valodu (2V) (tai ir jābūt angļu, franču vai vācu valodai, turklāt jābūt atšķirīgai no 1V), pārbaudīs dienesti, kuri izvēlas kandidātus pieņemšanai darbā. Otrās valodas (2V) zināšanām jābūt vismaz B2 līmenī (patstāvīga lietotāja līmenī).

Sīkāka informācija par iepriekšminētajiem testiem ir publicēta EPSO testu paraugu lapā.

Dienesti, kuri izvēlas kandidātus pieņemšanai darbā, var rīkot papildu testus valodu zināšanu pārbaudei.

Ja jums ir nopietnas šaubas par kāda jautājuma saturu, sazinieties ar mums vienas (1) kalendārās dienas laikā (t. i., līdz tās dienas beigām, kas seko attiecīgā pārbaudījuma dienai). Ievērojot procedūru, kas izklāstīta uzaicinājumā paust ieinteresētību, sniedziet skaidru situācijas izklāstu un norādiet savu kandidāta numuru.

Ja tiks konstatēts, ka attiecīgais jautājums neatbilst EPSO kvalitātes kritērijiem, tiks veikti šādi koriģējoši pasākumi:

• attiecīgais jautājums tiks izlabots vai izņemts no datubāzes.
• Ja EPSO konstatēs, ka kandidātam radušās negatīvas sekas, viņa rezultāts var tikt koriģēts. Šādos gadījumos EPSO šim kandidātam piešķirs papildu punktu par katru anulēto jautājumu, kopumā nepārsniedzot vienu punktu par katru jautājumu.

Attiecībā uz kandidātiem, kuru pārbaudījumu rezultātus iesniegtās sūdzības iznākums nevar ietekmēt – vai nu tāpēc, ka viņi ir ieguvuši nepieciešamo punktu skaitu, vai tāpēc, ka viņi nesasniegs nepieciešamo punktu skaitu pat tad, ja viņu sūdzība tiktu atzīta par pamatotu, – koriģējoši pasākumi netiks piemēroti.

Sūdzības, kas iesniegtas pēc termiņa beigām, vai sūdzības, kurās nav skaidri aprakstīts(-i) apstrīdētais(-ie) jautājums(-i) un/vai iespējamā(-ās) kļūda(-as), netiks izskatītas. Tāpat arī netiks izskatītas sūdzības, kurās tikai minētas varbūtējas ar tulkojumu saistītas problēmas, bet tās nav precizētas sīkāk.

If you are no longer interested in being tested and/or recruited for a specific profile/function group, you can simply stop confirming your interest via your EPSO account. Six months after the last confirmation of interest or update to your application for that profile/function group, the application will become invisible to recruiters.

You will be able to reactivate your application at any time in the future.