Sie können das Bewerbungsformular in einer beliebigen der 24 EU-Amtssprachen ausfüllen.
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Mein Abschlusszeugnis/Diplom wird mir erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist ausgehändigt. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Hochschulabsolvent*innen (Beamtinnen/Beamte – AD 5)
As a general rule, candidates must have obtained the minimum entry qualifications specified in the Notice of Competition / Call for Expression of Interest by the application deadline. Qualifications awarded after this date are not taken into account.
However, by way of exception, for the Graduate Administrators competition (AD5), candidates must have a level of education corresponding to completed university studies of at least three years, attested by a diploma, the award of which must have been decided no later than 30 September 2026, irrespective of the application deadline. Please see Annex III of the Notice of competition for examples of minimum qualifications.
Ich verfüge zwar zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses noch nicht über die erforderlichen Jahre an Berufserfahrung, werde aber bald danach darüber verfügen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Zulassungsbedingungen
Sie müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses alle Zulassungsbedingungen erfüllen. Nach diesem Datum erworbene Berufserfahrung wird nicht berücksichtigt, daher wird Ihre Bewerbung als nicht zulässig eingestuft.
Why can I not link my supporting documents to a contract staff application?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
Bewerberinnen und Bewerber, die sich zu den Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete (CAST/P) anmelden, können keine Belege mit ihrer Bewerbung verknüpfen.
Die einstellenden Dienststellen teilen den Bewerberinnen und Bewerbern mit, wann sie Unterlagen einreichen sollen, die die in ihrem Bewerbungsformular gemachten Angaben belegen. Die einstellenden Dienststellen entscheiden, welche Unterlagen akzeptiert werden.
Wo erfahre ich mehr über die Beschäftigungsbedingungen von Vertragsbediensteten?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
Find more information about the employment conditions in the "Conditions of Employment of Other Servants" section in the Staff Regulations.
Concerning the salaries, wages vary according to grade and function, and increase based on merit and seniority as you progress in your career. Also depending on your personal situation, you may also be entitled to extras such as dependent child allowance, expatriation allowance, transport reimbursement or foreign residence allowance.
Details about salaries are available in this table (point 11 for contract staff - updated on 11.4.2025), and further information in the EU staff regulations.
Further information about the rules applicable to contract agents in the European Commission is available in the Commission decision C(2017)6760.
For further information about the employment conditions in other EU institutions and bodies, we invite you to get in touch directly with their Human Resources services.
Aufgrund meiner Behinderung/Krankheit sind besondere Vorkehrungen während der Auswahltests im Rahmen der Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete erforderlich. Was muss ich beachten?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
Sie können für die Tests zum Auswahlverfahren (CAST P) besondere Vorkehrungen beantragen. Kreuzen Sie hierzu bitte auf Ihrem Anmeldeformular das Kästchen „besondere Anforderungen“ an. Außerdem werden Sie aufgefordert, ein Formular mit Angaben zu Ihren besonderen Bedürfnissen auszufüllen und entsprechende Belege vorzulegen.
Wenn für Ihre von EPSO organisierten Tests besondere Vorkehrungen getroffen werden, erfahren Sie die Einzelheiten hierzu vor Ihrem Prüfungstermin. Es ist möglich, dass sich durch die Organisation dieser Anpassungen Ihr Test bis zum nächsten Testzeitraum verzögert. In einem solchen Fall werden Sie darüber informiert. EPSO sorgt dafür, dass alle vorausgewählten (in die Auswahlliste aufgenommenen) Bewerberinnen und Bewerber eingeladen werden und ihre Tests unter optimalen Bedingungen absolvieren können.
Hinweis: Die Einstellungstests werden von den einstellenden Dienststellen organisiert. Wenn Sie entsprechende Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte nach Erhalt Ihrer Einladung an die für die Einstellung verantwortliche Person. EPSO leitet keine Angaben zu Ihrer Situation oder Ihren Bedürfnissen an die für die Einstellung verantwortlichen Personen weiter.
Kann ich im Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete mehr als eine Bewerbung für das Profil für Übersetzer*innen erstellen?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
Nein. Die Erstellung von mehr als einer Bewerbung für dasselbe Profil, auch mit verschiedenen Zielsprachen, ist nicht gestattet.
Sie können im Anmeldeformular unter „Sprachkenntnisse“ alle Ihre Sprachen angeben, wenn Sie über ausreichende Kenntnisse in mehr als zwei Amtssprachen verfügen. Dies ermöglicht es den einstellenden Dienststellen, Ihre Bewerbung entsprechend ihrem besonderen Bedarf zu berücksichtigen.
Wie werden meine Sprachkenntnisse für das Profil für Übersetzer*innen im Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete geprüft?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
Während der EPSO-Tests werden nur Ihre Kenntnisse in Sprache 1 (S1) bewertet, bei der es sich um eine der 24 Amtssprachen der EU handeln muss. Sie werden im Rahmen der Tests zum sprachlogischen Denken, Zahlenverständnis und abstrakten Denken anhand von Multiple-Choice-Fragen geprüft. Ihre S1-Kenntnisse müssen mindestens dem Niveau C1 (kompetente Sprachverwendung) entsprechen.
Ihre Kenntnisse in Sprache 2 (S2) (bei der es sich entweder um Englisch, Französisch oder Deutsch handeln muss, die jedoch nicht mit Ihrer S1 identisch sein darf) werden von den einstellenden Dienststellen geprüft. Ihre S2-Kenntnisse müssen mindestens dem Niveau B2 (selbstständige Sprachverwendung) entsprechen.
Weitere Informationen zu den oben genannten Tests finden Sie auf unserer Webseite „EPSO-Prüfungen – Beispieltests“.
Die einstellenden Dienststellen haben die Möglichkeit, weitere Sprachtests durchzuführen.
Es gab ein Problem mit einer meiner Multiple-Choice-Fragen in einem Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete. Was kann ich tun?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
Wenn Sie ernsthafte Bedenken in Bezug auf den Inhalt einer Prüfungsfrage haben, wenden Sie sich bitte innerhalb von einem (1) Kalendertag (d. h. bis zum Ende des auf den Prüfungstag folgenden Tages) an uns. Folgen Sie dem Verfahren, das Sie in dem Aufruf zur Interessenbekundung finden, und geben Sie die genauen Umstände und Ihre Bewerbernummer an.
Falls festgestellt wird, dass eine Frage die EPSO-Qualitätskriterien nicht erfüllt, werden folgende Abhilfemaßnahmen getroffen:
- Die betreffende Frage wird entweder berichtigt oder aus der Datenbank entfernt.
- Falls die betreffende Frage nach Auffassung von EPSO negative Auswirkungen auf eine Bewerberin bzw. einen Bewerber hatte, können Korrekturmaßnahmen getroffen werden. Sollte dies der Fall sein, gewährt EPSO der Bewerberin bzw. dem Bewerber für jede annullierte Frage einen zusätzlichen Punkt. Pro Frage wird insgesamt maximal ein Punkt berechnet.
Sollte das Ergebnis Ihrer Beschwerde keinen Einfluss auf Ihre Testergebnisse haben – entweder weil Sie die Mindestpunktzahl erreicht haben oder weil Sie die Mindestpunktzahl nicht erreichen würden, selbst wenn Ihrer Beschwerde stattgegeben würde –, werden keine Abhilfemaßnahmen ergriffen.
Beschwerden, die nicht fristgerecht eingereicht wurden oder in denen die strittige(n) Testfrage(n) und/oder der/die mutmaßliche(n) Fehler nicht klar beschrieben werden, werden nicht berücksichtigt. Beschwerden, bei denen lediglich auf angebliche Übersetzungsfehler hingewiesen wird, ohne diese näher auszuführen, werden nicht berücksichtigt.
Was sollte ich tun, wenn ich nicht mehr an einer Einstellung interessiert bin?
Vertragsbedienstete (FG I, II, III, IV)
If you are no longer interested in being tested and/or recruited for a specific profile/function group, you can simply stop confirming your interest via your EPSO account. Six months after the last confirmation of interest or update to your application for that profile/function group, the application will become invisible to recruiters.
You will be able to reactivate your application at any time in the future.