Kandidati lahko izpolnijo prijavo v katerem koli od 24 uradnih jezikov EU.
Below you can find the answer to your question. If you are searching in your language and you are not getting any results, please try in English. The content may not yet be translated.
Moja diploma bo podeljena šele po roku za prijavo. Se lahko kljub temu prijavim?
Diplomanti (upravni uslužbenci – AD 5)
As a general rule, candidates must have obtained the minimum entry qualifications specified in the Notice of Competition / Call for Expression of Interest by the application deadline. Qualifications awarded after this date are not taken into account.
However, by way of exception, for the Graduate Administrators competition (AD5), candidates must have a level of education corresponding to completed university studies of at least three years, attested by a diploma, the award of which must have been decided no later than 30 September 2026, irrespective of the application deadline. Please see Annex III of the Notice of competition for examples of minimum qualifications.
Na zadnji dan roka za prijavo nimam zahtevanega števila let delovnih izkušenj, vendar jih bom imel/-a kmalu zatem. Se lahko kljub temu prijavim?
Izpolnjevanje pogojev
Kandidati morajo do roka za oddajo prijav izpolniti vse pogoje za pripustitev k natečaju. Delovne izkušnje, pridobljene po tem datumu, se ne bodo upoštevale, zato se bo štelo, da prijava ne izpolnjuje pogojev za pripustitev k natečaju.
Why can I not link my supporting documents to a contract staff application?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
Kandidati, ki se prijavijo na izbirni postopek za delovna mesta pogodbenih uslužbencev (CAST/P), ne morejo povezati dokazil s svojo prijavo.
Službe, ki zaposlujejo, bodo kandidate obvestile, kdaj morajo predložiti dokumente, ki potrjujejo navedbe v njihovi prijavi. One tudi odločijo, kateri dokumenti so sprejemljivi.
Kje lahko najdem več informacij o delovnih pogojih pogodbenih uslužbencev?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
Find more information about the employment conditions in the "Conditions of Employment of Other Servants" section in the Staff Regulations.
Concerning the salaries, wages vary according to grade and function, and increase based on merit and seniority as you progress in your career. Also depending on your personal situation, you may also be entitled to extras such as dependent child allowance, expatriation allowance, transport reimbursement or foreign residence allowance.
Details about salaries are available in this table (point 11 for contract staff - updated on 11.4.2025), and further information in the EU staff regulations.
Further information about the rules applicable to contract agents in the European Commission is available in the Commission decision C(2017)6760.
For further information about the employment conditions in other EU institutions and bodies, we invite you to get in touch directly with their Human Resources services.
Zaradi invalidnosti ali zdravstvenega stanja potrebujem posebne prilagoditve za opravljanje izbirnih testov v okviru postopkov za izbor pogodbenih uslužbencev. Kaj moram storiti?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
Pri prijavi lahko zaprosite za posebne prilagoditve testnega okolja, in sicer tako, da v prijavnem obrazcu odkljukate okence „Prilagoditve zaradi posebnih potreb“. Poleg tega boste morali izpolniti obrazec z informacijami o vaših posebnih potrebah in nam poslati ustrezna dokazila.
Če vam bomo odobrili razumne prilagoditve za opravljanje testov, ki jih organizira EPSO, boste o podrobnostih obveščeni pred datumom testiranja. Lahko se zgodi, da se boste zaradi uvedbe teh prilagoditev testiranja lahko udeležili šele v naslednjem obdobju. V takem primeru vas bomo o tem ustrezno obvestili. EPSO skrbi za to, da lahko vsi kandidati, ki so izbrani oziroma uvrščeni v ožji izbor, teste opravljajo v najboljših možnih pogojih.
Opomba: Zaposlitvene teste organizirajo službe, ki zaposlujejo. Če potrebujete posebne prilagoditve, o tem obvestite kadrovsko službo, ko prejmete vabilo za opravljanje teh testov. EPSO kadrovskim službam ne bo posredoval nobenih informacij o vašem zdravstvenem stanju ali potrebah.
Ali se lahko v postopku za izbor pogodbenih uslužbencev za prevajalce prijavim večkrat?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
Ne. Dovoljena je samo ena prijava za posamezen profil, tudi če so ciljni jeziki različni.
Vse jezike lahko navedete v rubriki „znanje jezikov“ v prijavnem obrazcu, če obvladate več kot dva uradna jezika. To bo službam, ki zaposlujejo, omogočilo, da najdejo vašo prijavo glede na specifične jezikovne potrebe.
Kako bo preverjeno moje jezikovno znanje v postopku za izbor pogodbenih uslužbencev za prevajalce?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
S testi EPSO se bo preverjalo samo znanje jezika 1 (L1), ki je lahko kateri koli od 24 uradnih jezikov EU. Preverjanje bo potekalo z vprašanji izbirnega tipa, ki zajemajo besedno, številčno in abstraktno sklepanje. Znanje L1 morate imeti vsaj na ravni C1 (učinkoviti uporabnik).
Znanje jezika 2 (L2), ki je lahko angleščina, francoščina ali nemščina, vendar se mora razlikovati od jezika L1, bodo preverjale kadrovske službe. Znanje jezika L2 morate imeti vsaj na ravni B2 (samostojni uporabnik).
Dodatne informacije o zgornjih testih so objavljene na spletni strani urada EPSO o vzorčnih testih.
Kadrovske službe lahko organizirajo dodatne jezikovne teste.
Nekaj je bilo narobe z enim od testnih vprašanj izbirnega tipa v postopku za izbiro pogodbenih uslužbencev. Kaj lahko storim?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
Če resno dvomite o vsebini testnega vprašanja, nas obvestite v enem (1) koledarskem dnevu (tj. do konca dneva, ki sledi dnevu opravljanja testov). Pri tem jasno navedite okoliščine, vključno s svojo številko kandidata, kot je opisano v postopku razpisa za prijavo interesa.
Če se ugotovi, da vprašanje ne ustreza kriterijem kakovosti EPSO, se sprejmejo naslednji popravni ukrepi:
- vprašanje se popravi ali odstrani iz podatkovne zbirke;
- popravni ukrepi se lahko sprejmejo, če EPSO ugotovi, da je vprašanje negativno vplivalo na uspeh kandidata. V takem primeru urad EPSO zadevnemu kandidatu dodeli dodatno točko za vsako razveljavljeno vprašanje (največ eno točko na vprašanje).
Pri kandidatih, katerih rezultati testov ne morejo vplivati na izid njihove pritožbe – bodisi zato, ker so dosegli zahtevano najmanjše število točk ali ker ne bi dosegli zahtevanega najmanjšega števila točk, tudi če bi njihovi pritožbi ugodili – ne bodo uporabljeni korektivni ukrepi.
Pritožbe, vložene po roku, ali pritožbe brez jasnega opisa izpodbijanih vprašanj in/ali domnevnih napak se ne bodo upoštevale. Pritožbe, ki zgolj opozarjajo na domnevne težave s prevodom, ne da bi težavo opredelile, se ne bodo upoštevale.
Kaj moram narediti, če me zaposlitev v institucijah ne zanima več?
Pogodbeni uslužbenci (FG I, II, III, IV)
If you are no longer interested in being tested and/or recruited for a specific profile/function group, you can simply stop confirming your interest via your EPSO account. Six months after the last confirmation of interest or update to your application for that profile/function group, the application will become invisible to recruiters.
You will be able to reactivate your application at any time in the future.