Direktors Olivjē Sals
Olivjē Sals (Olivier Salles) pievienojās EPSO kā tā jaunais direktors 2025. gada 16. maijā.
Olivjē ir Francijas pilsonis. Viņam ir Sorbonnas un Lionas II universitātē iegūti maģistra grādi starptautiskajās attiecībās un politikas zinātnē.
Viņš ir ES iestāžu ierēdnis jau vairāk nekā 30 gadus, un viņa bagātīgā pieredze noder EPSO politikas koordinācijā, kā arī juridisko un vadības funkciju veikšanā. Viņš ir ieņēmis dažādus amatus cilvēkresursu, finanšu un likumdošanas komunikācijas darbā vairākos Komisijas dienestos.
Tā kā Olivjē ir darbojies kā administratīvais direktors jaunizveidotās ES struktūrās, piemēram, Iestādē nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanas novēršanai (AMLA) un Eiropas Prokuratūrā (EPPO), viņš ir pieradis vadīt sarežģītus jaunus projektus.
Līdz ar to viņš ir ideāli piemērots EPSO pastāvošo problēmjautājumu risināšanai un gādāšanai, lai EPSO sekmīgi pilda savu uzdevumu būt uzticamam ES iestāžu partnerim darbinieku atlases procedūrās.
Komunikācijas un izpratnes veicināšanas nodaļas vadītāja: Sandra Kavallo
Sandra pievienojās Eiropas Personāla atlases birojam 2025. gada 16. decembrī kā Komunikācijas un izpratnes veicināšanas nodaļas vadītāja.
Viņa ir uzkrājusi vairāk nekā 25 gadu pieredzi iestāžu komunikācijā, ieņemot vadošus amatus ES un ANO organizācijās, kā arī Itālijas sabiedriskajā apraidē (“RAI”).
Pirms stāšanās darbā EPSO Sandra strādāja Eiropas Komisijā, tostarp kā nodaļas vadītāja vietniece Civilās aizsardzības un humānās palīdzības operāciju ģenerāldirektorātā (ECHO ĢD) un Komunikācijas ģenerāldirektorātā (COMM ĢD), kur viņa koordinēja ES mēroga komunikācijas pasākumus un tīklus, piemēram, “Europe Direct”. Kā Komunikācijas pārvaldības un stratēģiskās koordinācijas sektora vadītāja viņa sniedza ieguldījumu Komisijas ārējā komunikācijā par dezinformāciju un bija līdztiesības koordinatore Komunikācijas ģenerāldirektorātā, kā arī Brexit darba grupas (2018–2019) dalībniece.
Agrāk viņa ir ieņēmusi vadošus komunikācijas jomas amatus Apvienoto Nāciju Organizācijas Attīstības programmā (UNDP) Ukrainā un Moldovā, Eiropas Slimību profilakses un kontroles centrā (ECDC) un Eiropas Izglītības fondā (ETF).
Komunikācijas un izpratnes veicināšanas nodaļas vadītāja vietniece: Heike Grāsa
Heike Grāsa savu karjeru sāka privātajā sektorā, strādājot tūrisma un viesmīlības nozarē Briselē un Gēteborgā, kam sekoja darbs starptautiskā revīzijas uzņēmumā.
Tad viņa pārgāja uz publisko sektoru un 1996. gadā pievienojās Eiropas Komisijai, kur sākotnēji strādāja Izglītības, apmācības un jaunatnes ģenerāldirektorāta Finanšu un budžeta nodaļā. Tālākā karjera ietvēra amatus Ārējo attiecību ģenerāldirektorātā un Transporta un enerģētikas ģenerāldirektorātā.
2003. gadā Heike pārgāja uz cilvēkresursu jomu, pievienojoties jaunizveidotajam Eiropas Personāla atlases birojam (EPSO) kā konkursu koordinatore. Vēlāk viņa strādāja Iekšējā tirgus un pakalpojumu ģenerāldirektorāta Cilvēkresursu nodaļā, bet 2013. gadā atgriezās EPSO.
Kopš tā laika viņa ir ieņēmusi vairākus amatus EPSO:
- Pārbaudījumu izstrādes grupas vadītāja,
- E-atlases un pārbaudījumu izstrādes nodaļas vadītāja vietniece un, visbeidzot, – viņas pašreizējais amats...
- EPSO Komunikācijas un izpratnes veicināšanas nodaļas vadītāja vietniece.
Pārbaudījumu izstrādes un īstenošanas nodaļas vadītāja: Angela Heberlinga
Angelas darba gaitas Eiropas Savienības iestādēs sākās 1993. gada jūlijā, kad viņa pievienojās Eiropas Komisijas Vides departamentam.
Divus gadus vēlāk viņa pievērsās cilvēkresursu jomai un sāka strādāt Eiropas Komisijas Darbā pieņemšanas dienestā, kurš vēlāk tika integrēts Eiropas Personāla atlases birojā (EPSO), kā to pazīstam šodien.
Viņa ir ieņēmusi dažādus amatus EPSO:
- par EPSO attīstības programmas (EDP) īstenošanu atbildīgās darba grupas locekle,
- Atlases vadības biroja vadītāja, atbildīga par visu konkursu un atlases procesu pārraudzību,
- E-atlases un pārbaudījumu izstrādes nodaļas vadītāja,
- Plānošanas un koordinācijas nodaļas vadītāja...
... un šobrīd vada Pārbaudījumu izstrādes un īstenošanas nodaļu.
Kopš 2020. gada novembra viņa ir direktora vietniece.
Angela ir precējusies, un viņai ir divi bērni.
Pārbaudījumu izstrādes un īstenošanas vadītāja vietniece: Nikoletta Rácz
Nikoleta pievienojās Eiropas Komisijai 2005. gadā, un viņai ir vairāk nekā 20 gadu pieredze cilvēkresursu, operatīvās darbības un vadības funkciju jomā.
Nikoleta ir Ungārijas pilsone. Viņa ir ieguvusi maģistra grādu cilvēkresursu pārvaldībā, maģistra grādu Eiropas integrācijā un attīstībā Briseles Brīvajā Universitātē (Vrije Universiteit Brussel (VUB)) un pēcdiploma diplomu cilvēkresursu pārvaldībā Kingstonas Universitātē Londonā.
Savas karjeras gaitā Nikoleta ir ieņēmusi dažādus amatus Eiropas Komisijā, piemēram, bijusi cilvēkresursu koordinatore, grupas vadītāja, sektora vadītāja un nodaļas vadītāja vietniece. Pirms stāšanās darbā Eiropas Personāla atlases birojā (EPSO) viņa strādāja Infrastruktūras un apgādes birojā Briselē (OIB) un bija cilvēkresursu lietu koordinatore vairāk nekā 1200 darbiniekiem, kā arī vadīja lielu operatīvo sektoru, kas atbild par pasta pakalpojumiem, diplomātiskajiem pasta sūtījumiem un materiālu pārvadāšanu.
Nikoleta 2023. gadā pievienojās EPSO kā Pārbaudījumu nodaļas vadītāja vietniece un vēlāk kļuva par Pārbaudījumu izstrādes un īstenošanas nodaļas vadītāja vietnieci. Šajā amatā viņa palīdz izstrādāt un nodrošināt atlases testus un konkursus Eiropas Savienības iestādēm un piedalās EPSO pārbaudījumu un kandidātu novērtēšanas procesu modernizēšanā.
Plānošanas un konkursu pārvaldības nodaļas vadītāja pienākumu izpildītājs: Martins Ohridskis
Martinam ir Maltas Universitātē iegūts bakalaura grāds starptautiskajās attiecībās un Eiropas lietu maģistra grāds, ko viņš saņēmis Māstrihtas Universitātē. Pēc īsa darba tūrisma jomā viņš 2003. gadā sāka karjeru sociālās un profesionālās izglītības jomā Briselē, kur strādāja par sabiedrisko attiecību speciālistu un projektu vadītāju divās Eiropas NVO.
2008. gadā Martins pārgāja strādāt Eiropas Savienības civildienestā, sākot darbu Eiropas Komisijas Ģenerālsekretariāta Krīžu pārvaldības nodaļā. Vairāk nekā 5 gadus viņš strādāja par politikas speciālistu un grupas vadītāju un bija atbildīgs par iekšējās koordinācijas un atbalsta nodrošināšanu, gādājot, lai Komisija spēj efektīvi palīdzēt pārvarēt krīzes, kad nepieciešama rīcība visas Eiropas Savienības līmenī. Pēc tam Martins strādāja Ģenerālsekretariāta Pārredzamības nodaļā, kur viņš palīdzēja īstenot un pilnveidot Komisijas plašāko politiku pārredzamības un lobēšanas regulējuma jomā. 2020. gada beigās Martins sāka strādāt Eiropas Personāla atlases birojā (EPSO). Viņš bija palīgs politikas jautājumos diviem šā biroja direktoriem, līdz 2026. gadā kļuva par EPSO Plānošanas un konkursu pārvaldības nodaļas vadītāja pienākumu izpildītāju.
Korporatīvo pakalpojumu nodaļas vadītāja vietnieks: Sorins Serbans
Sorins sāka karjeru privātajā sektorā, strādājot obligātās revīzijas un apdrošināšanas nozarē Parīzē. Tad viņš pārgāja uz publisko sektoru un 2008. gadā pievienojās Eiropas Komisijai, kur sākotnēji strādāja Pētniecības un inovācijas ģenerāldirektorāta kopējā revīzijas dienestā. Strādājot Komisijā, viņš ieņēma dažādus amatus, tostarp bija ex post revidents, kvalitātes kontroles grupas vadītājs un atbalsta biroja un audita sektora vadītājs. Viņa pienākumos ietilpa ex post revīzija, iekšējā kontrole, finanses un budžeta pārvaldība.
2026. gadā Sorins sāka strādāt Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) Korporatīvo pakalpojumu nodaļas vadītāja vietnieka amatā. Viņš palīdz nodaļas vadītājam nodrošināt EPSO pareizu finanšu un IT pārvaldību, piemēram, koordinēt revīzijas, riska pārvaldību un iekšējo kontroli.
Eiropas Administrācijas skolas vadītāja: Anna Mitelmane
Anna Mitelmane pievienojās “EPSO ģimenei” 2023. gada janvārī kā Eiropas Administrācijas skolas (EuSA) vadītāja.
Annai ir 10 gadu pieredze mācību un profesionālās pilnveidošanās vadībā kā Eiropas Reģionu komitejas Cilvēkresursu nodaļas vadītājai. Tur viņa bija atbildīga arī par daudzām citām cilvēkresursu jomām, piemēram, tiesībām un pienākumiem, medicīnisko un sociālo dienestu, stažēšanos u. c.
Viņa ir apņēmusies mācīties visa mūža garumā un ir pārliecināta, ka organizācijas, kas izprot nepieciešamību to darīt un iegulda mācībās un pilnveidē, vienmēr būs soli priekšā citām. Viņas redzējums attiecībā uz Administrācijas skolu ir nodrošināt, ka EuSA ir un vienmēr paliek inovācijas un izcilības centrs.
Anna dzīvo Briselē kopā ar vīru un diviem pusaudžu vecuma dēliem.