Direktors Olivjē Sals
Olivjē Sals (Olivier Salles) pievienojās EPSO kā tā jaunais direktors 2025. gada 16. maijā.
Olivjē ir Francijas pilsonis. Viņam ir Sorbonnas un Lionas II universitātē iegūti maģistra grādi starptautiskajās attiecībās un politikas zinātnē.
Viņš ir ES iestāžu ierēdnis jau vairāk nekā 30 gadus, un viņa bagātīgā pieredze noder EPSO politikas koordinācijā, kā arī juridisko un vadības funkciju veikšanā. Viņš ir ieņēmis dažādus amatus cilvēkresursu, finanšu un likumdošanas komunikācijas darbā vairākos Komisijas dienestos.
Tā kā Olivjē ir darbojies kā administratīvais direktors jaunizveidotās ES struktūrās, piemēram, Iestādē nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanas novēršanai (AMLA) un Eiropas Prokuratūrā (EPPO), viņš ir pieradis vadīt sarežģītus jaunus projektus.
Līdz ar to viņš ir ideāli piemērots EPSO pastāvošo problēmjautājumu risināšanai un gādāšanai, lai EPSO sekmīgi pilda savu uzdevumu būt uzticamam ES iestāžu partnerim darbinieku atlases procedūrās.
Komunikācijas un izpratnes veicināšanas nodaļas vadītāja: Sandra Kavallo
Sandra pievienojās Eiropas Personāla atlases birojam 2025. gada 16. decembrī kā Komunikācijas un izpratnes veicināšanas nodaļas vadītāja.
Viņa ir uzkrājusi vairāk nekā 25 gadu pieredzi iestāžu komunikācijā, ieņemot vadošus amatus ES un ANO organizācijās, kā arī Itālijas sabiedriskajā apraidē (“RAI”).
Pirms stāšanās darbā EPSO Sandra strādāja Eiropas Komisijā, tostarp kā nodaļas vadītāja vietniece Civilās aizsardzības un humānās palīdzības operāciju ģenerāldirektorātā (ECHO ĢD) un Komunikācijas ģenerāldirektorātā (COMM ĢD), kur viņa koordinēja ES mēroga komunikācijas pasākumus un tīklus, piemēram, “Europe Direct”. Kā Komunikācijas pārvaldības un stratēģiskās koordinācijas sektora vadītāja viņa sniedza ieguldījumu Komisijas ārējā komunikācijā par dezinformāciju un bija līdztiesības koordinatore Komunikācijas ģenerāldirektorātā, kā arī Brexit darba grupas (2018–2019) dalībniece.
Agrāk viņa ir ieņēmusi vadošus komunikācijas jomas amatus Apvienoto Nāciju Organizācijas Attīstības programmā (UNDP) Ukrainā un Moldovā, Eiropas Slimību profilakses un kontroles centrā (ECDC) un Eiropas Izglītības fondā (ETF).
Deputy to the head of Outreach and Communication: Heike Gras
Heike began her career in the private sector, working in the tourism and hospitality industry in Brussels and Gothenburg, followed by a role in an international audit firm.
She then moved to the public sector and joined the European Commission in 1996, initially serving in the finance and budget unit of the Directorate-General for Education, Training and Youth. Subsequent assignments included positions in the Directorates-General for External Relations and for Transport & Energy.
In 2003, Heike transitioned to human resources related functions, joining the newly established European Personnel Selection Office (EPSO) as a competition coordinator. She later worked in the HR unit of the Directorate-General for the Internal Market & Services before returning to EPSO in 2013. Since then, she has held several roles within EPSO, from Team Leader for test development, Deputy Head of Unit for e-selection & test development, to her current position as Deputy Head of EPSO’s Outreach and Communication unit.
Head of Test Development and Delivery: Angela Heberling
Angela joined the Civil Service of the European Institutions in July 1993 in the department for the Environment in the European Commission.
After two years, she moved on to more HR related issues and began her career in the Recruitment service of the European Commission - which was later to be integrated into what is now the European Personnel Selection Office (EPSO). She has held a variety of positions within EPSO, from being a member of the Task Force responsible for the implementation of the EPSO Development Programme (EDP), Head of the Selection Management office in charge of monitoring all competitions and selections, Head of Unit for the e-Selection and Test development unit, Head of the Planning and Coordination Unit to her current post as Head of the Test development and Delivery unit.
Since November 2020, she has been deputising for the Director of EPSO.
Angela is married and has two children.
Nikoleta Rāca — Pārbaudījumu izstrādes un īstenošanas nodaļas vadītāja vietniece
Nikoleta pievienojās Eiropas Komisijai 2005. gadā, un viņai ir vairāk nekā 20 gadu pieredze cilvēkresursu, operatīvās darbības un vadības funkciju jomā.
Nikoleta ir Ungārijas pilsone. Viņa ir ieguvusi maģistra grādu cilvēkresursu pārvaldībā, maģistra grādu Eiropas integrācijā un attīstībā Briseles Brīvajā Universitātē (Vrije Universiteit Brussel (VUB)) un pēcdiploma diplomu cilvēkresursu pārvaldībā Kingstonas Universitātē Londonā.
Savas karjeras gaitā Nikoleta ir ieņēmusi dažādus amatus Eiropas Komisijā, piemēram, bijusi cilvēkresursu koordinatore, grupas vadītāja, sektora vadītāja un nodaļas vadītāja vietniece. Pirms stāšanās darbā Eiropas Personāla atlases birojā (EPSO) viņa strādāja Infrastruktūras un apgādes birojā Briselē (OIB) un bija cilvēkresursu lietu koordinatore vairāk nekā 1200 darbiniekiem, kā arī vadīja lielu operatīvo sektoru, kas atbild par pasta pakalpojumiem, diplomātiskajiem pasta sūtījumiem un materiālu pārvadāšanu.
Nikoleta 2023. gadā pievienojās EPSO kā Pārbaudījumu nodaļas vadītāja vietniece un vēlāk kļuva par Pārbaudījumu izstrādes un īstenošanas nodaļas vadītāja vietnieci. Šajā amatā viņa palīdz izstrādāt un nodrošināt atlases testus un konkursus Eiropas Savienības iestādēm un piedalās EPSO pārbaudījumu un kandidātu novērtēšanas procesu modernizēšanā.
Plānošanas un konkursu pārvaldības nodaļas vadītāja pienākumu izpildītājs: Martins Ohridskis
Martinam ir Maltas Universitātē iegūts bakalaura grāds starptautiskajās attiecībās un Eiropas lietu maģistra grāds, ko viņš saņēmis Māstrihtas Universitātē. Pēc īsa darba tūrisma jomā viņš 2003. gadā sāka karjeru sociālās un profesionālās izglītības jomā Briselē, kur strādāja par sabiedrisko attiecību speciālistu un projektu vadītāju divās Eiropas NVO.
2008. gadā Martins pārgāja strādāt Eiropas Savienības civildienestā, sākot darbu Eiropas Komisijas Ģenerālsekretariāta Krīžu pārvaldības nodaļā. Vairāk nekā 5 gadus viņš strādāja par politikas speciālistu un grupas vadītāju un bija atbildīgs par iekšējās koordinācijas un atbalsta nodrošināšanu, gādājot, lai Komisija spēj efektīvi palīdzēt pārvarēt krīzes, kad nepieciešama rīcība visas Eiropas Savienības līmenī. Pēc tam Martins strādāja Ģenerālsekretariāta Pārredzamības nodaļā, kur viņš palīdzēja īstenot un pilnveidot Komisijas plašāko politiku pārredzamības un lobēšanas regulējuma jomā. 2020. gada beigās Martins sāka strādāt Eiropas Personāla atlases birojā (EPSO). Viņš bija palīgs politikas jautājumos diviem šā biroja direktoriem, līdz 2026. gadā kļuva par EPSO Plānošanas un konkursu pārvaldības nodaļas vadītāja pienākumu izpildītāju.
Korporatīvo pakalpojumu nodaļas vadītāja vietnieks: Sorins Serbans
Sorins sāka karjeru privātajā sektorā, strādājot obligātās revīzijas un apdrošināšanas nozarē Parīzē. Tad viņš pārgāja uz publisko sektoru un 2008. gadā pievienojās Eiropas Komisijai, kur sākotnēji strādāja Pētniecības un inovācijas ģenerāldirektorāta kopējā revīzijas dienestā. Strādājot Komisijā, viņš ieņēma dažādus amatus, tostarp bija ex post revidents, kvalitātes kontroles grupas vadītājs un atbalsta biroja un audita sektora vadītājs. Viņa pienākumos ietilpa ex post revīzija, iekšējā kontrole, finanses un budžeta pārvaldība.
2026. gadā Sorins sāka strādāt Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) Korporatīvo pakalpojumu nodaļas vadītāja vietnieka amatā. Viņš palīdz nodaļas vadītājam nodrošināt EPSO pareizu finanšu un IT pārvaldību, piemēram, koordinēt revīzijas, riska pārvaldību un iekšējo kontroli.
Eiropas Administrācijas skolas vadītāja: Anna Mitelmane
Anna Mitelmane pievienojās “EPSO ģimenei” 2023. gada janvārī kā Eiropas Administrācijas skolas (EuSA) vadītāja.
Annai ir 10 gadu pieredze mācību un profesionālās pilnveidošanās vadībā kā Eiropas Reģionu komitejas Cilvēkresursu nodaļas vadītājai. Tur viņa bija atbildīga arī par daudzām citām cilvēkresursu jomām, piemēram, tiesībām un pienākumiem, medicīnisko un sociālo dienestu, stažēšanos u. c.
Viņa ir apņēmusies mācīties visa mūža garumā un ir pārliecināta, ka organizācijas, kas izprot nepieciešamību to darīt un iegulda mācībās un pilnveidē, vienmēr būs soli priekšā citām. Viņas redzējums attiecībā uz Administrācijas skolu ir nodrošināt, ka EuSA ir un vienmēr paliek inovācijas un izcilības centrs.
Anna dzīvo Briselē kopā ar vīru un diviem pusaudžu vecuma dēliem.