Par atlases procedūru
Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) atbild par kandidātu atlasi pastāvīgiem darbiniekiem un līgumdarbiniekiem paredzētiem amatiem Eiropas Savienības iestādēs, aģentūrās un citās struktūrās. Vairāk par atlases procedūru varat uzzināt zemāk.
Permanent staff selection
Permanent staff are members of the EU civil service appointed for an indefinite period. They form the core workforce and are selected through open competitions organised by EPSO. These competitions are designed to draw up reserve lists – pools of successful candidates from which the institutions, bodies, and agencies of the European Union can recruit when they have job openings.
Each competition includes several steps, from publication of the competition to the establishment of a reserve list.
Contract staff selection
Contract staff play a key role in supporting the work of the institutions, bodies, and agencies of the European Union. They help with temporary administrative tasks or supplement in specialised fields where additional skills are needed. Contract staff are generally recruited under fixed-term contracts of up to six years within any EU institution. In certain cases, particularly in agencies, delegations or representations, contracts of indefinite duration may be offered.
Discover how to register in the contract staff database.
Citu kategoriju darbinieku atlases procedūras
Eiropas Personāla atlases birojs arī Eiropas Savienības iestāžu, struktūru un aģentūru vārdā paziņo par pagaidu darbinieku un norīkoto valstu ekspertu vakancēm.
Šīs atlases procedūras EPSO tiešā veidā nepārvalda. Katra iestāde, struktūra un aģentūra pati atbild par savu darbā pieņemšanas procesu, kas dažādās organizācijās un dažādiem amatiem var atšķirties.
Tāpēc kandidātiem ir ļoti ieteicams rūpīgi izlasīt paziņojumus par vakancēm, lai iegūtu sīkāku informāciju par atbilstības kritērijiem, pieteikšanās prasībām un atlases procedūru.
Te varat iepazīties ar visām pašreizējām vakancēm.
Skatiet arī to, kā var pieteikties citu kategoriju darbinieku vakancēm, piemēram: pagaidu darba aģentūras darbinieki, ES eksperti, deputātu palīgi, ārštata valodu speciālisti, apkalpojošais un ēdnīcu personāls.