Pereiti į pagrindinį turinį
Europos Komisijos logotipas

Taip ar ne? Mitai ir faktai apie EPSO atrankos procedūras

the words Facts vs Myths

Daugelyje socialinių tinklų paskyrų pateikiama įvairių neoficialių naujienų apie EPSO atrankos procedūras. Vienos iš jų gali būti teisingos, kitos – klaidingos. Svarbu atskirti, kas tikra, o kas išgalvota. Šis puslapis padės tai išsiaiškinti ir išsklaidyti potencialių kandidatų abejones.

 

Turiu daug profesinių žinių ir patirties, bet norėdamas tapti nuolatiniu ES pareigūnu turiu konkuruoti su dešimtimis tūkstančių kitų kandidatų.Taip

Iš tiesų, kai kurie konkursai, pavyzdžiui, AD5 kategorijos bendrojo profilio darbuotojų atrankos konkursas, taip pat konkrečių sričių, tokių kaip ekonomikos, teisės ir finansų, specialistams skirti konkursai gali pritraukti dešimtis tūkstančių piliečių iš visų 27 ES valstybių narių. Kai rengiami labiau specializuoti konkursai ir reikalaujama, kad kandidatai turėtų tam tikrą metų skaičių profesinės patirties, dalyvių gali būti mažiau, tačiau jų skaičius vis tiek sieks tūkstančius. Tačiau vien dėl to potencialūs kandidatai neturėtų nuleisti rankų. Pasirengimas yra labai svarbus siekiant gerų rezultatų, todėl mūsų interneto svetainėje rasite svarbių išteklių, kurie padės jums iš anksto pasirengti konkursui. Keletas naudingų nuorodų:

•    Bendrieji ir specialieji tinkamumo reikalavimai
•    Atrankos procesas 
•    EPSO testai
•    Testų laikymo internetu su nauju EPSO paslaugų teikėju IT ir techniniai reikalavimai
•    Ką daryti ir ko nedaryti rengiantis EPSO testams 
•    EPSO darbuotojų rekomendacijos
•    DUK 

ES institucijose jau dirbantys kandidatai turi geresnes galimybes būti atrinkti.Ne

ES tarnybos nuostatai aiškiai apibrėžia teisinę mūsų atrankos procedūrų organizavimo sistemą. Atrankos procedūrose gali dalyvauti visi ES piliečiai ir nedaromas skirtumas tarp vidaus (t. y. ES viešojoje tarnyboje jau dirbančių) ir išorės kandidatų, nes bet koks vidaus kandidatams parodytas palankumas akivaizdžiai reikštų nevienodą požiūrį. Be to, EPSO testai yra anoniminiai.
Visi kandidatai laiko lygiaverčius testus ir jiems taikomi vienodi tinkamumo kriterijai. Net jeigu tame pačiame konkurse dalyvaujantys kandidatai gauna skirtingus klausimus, visiems kandidatams tenka vienodo sudėtingumo užduotys, taip užtikrinamas vienodas požiūris. Pavyzdžiui, klausimynų su keliais atsakymų variantais pagrįstumas ir patikimumas patvirtintas Europos Teisingumo Teismo praktikoje. Be to, Teismas taip pat patvirtino, kad šie testai atitinka teisingo ir vienodo požiūrio principą. 
Sužinokite daugiau apie EPSO vienodo požiūrio politiką.

EPSO naudoja internetinius mąstymo (žodinio, matematinio ir abstrakčiojo) įgūdžių testus, kad sumažintų kandidatų skaičių. Ne

Pagrindinė EPSO mąstymo (žodinio, matematinio ir abstrakčiojo) įgūdžių testų paskirtis – įvertinti pagrindinius visų būsimų ES pareigūnų mąstymo gebėjimus, o ne sumažinti kandidatų skaičių. Remiantis patikimais moksliniais tyrimais, tokie testai geriausiai tinka būsimiems darbo rezultatams numatyti (palyginti su vien tik žinių tikrinimu grindžiamais testais). Be to, internetiniai testai leidžia EPSO veiksmingai testuoti daug kandidatų, taip kandidatams, kad ir kur jie būtų, suteikiama daugiau lankstumo šiame skaitmeniniame laikmetyje ir visas testavimo procesas tampa ekologiškesnis ir prieinamesnis.

Per žodinio mąstymo testą surinkau mažai balų, nors laikiau jį savo gimtąja kalba. Taip

Žodinio mąstymo testas nėra kalbos žinių testas, taigi prasti rezultatai nereiškia, kad prastai mokate kalbą. Testu tiesiog vertinami žodinio mąstymo įgūdžiai. Įvertinti mąstymo įgūdžius itin svarbu, nes ES pareigūnams kasdieniame darbe reikia gerų gebėjimų analizuoti ir suprasti sudėtingą informaciją. Kokio sunkumo bus klausimai su keliais atsakymų variantais, sprendžia kiekvieno konkurso atrankos komisija, todėl klausimų sudėtingumo lygis kiekviename konkurse gali būti vis kitoks. Taigi, nereikėtų lyginti skirtingų konkursų rezultatų.

Testai į vienas kalbas išversti geriau negu į kitas. Ne

Visas testų užduotis verčia profesionalūs ES institucijų vertėjai raštu, taip pat prieš jas pradedant naudoti kruopščiai patikrinama šių užduočių vertimo kokybė. Siekiant aptikti ir išspręsti visas galimas problemas, reguliariai atliekama klausimų su keliais atsakymų variantais (atskirų kalbų, atskirų klausimų ir t. t.) kokybės patikra. Kandidatų ginčijamas testų užduotis peržiūri atrankos komisija. Jei patvirtinama, kad užduotys nėra tinkamos, jos pripažįstamos negaliojančiomis visų juos gavusių kandidatų testuose ir pašalinamos iš užduočių būsimiems kandidatams bazės. Iš tiesų iki šiol negaliojančiomis pripažinta labai nedaug užduočių – jų dalis svyruoja nuo mažiau kaip 0,09 % iki 0,33 % visų EPSO duomenų bazėje esančių klausimų su keliais atsakymų variantais. 
EPSO testų puslapyje galite rasti keletą skirtingiems profiliams skirtų testų pavyzdžių skirtingomis kalbomis.
Sužinokite daugiau apie užduoties pripažinimą negaliojančia.
 

Kiekviename konkurse atsakydamas į klausimus su keliais atsakymų variantais surenku vis kitokį balų skaičių. Taip

Tai nėra neįprasta. Svarbu žinoti, kad tai, kokio sudėtingumo bus klausimai su keliais atsakymų variantais, sprendžia kiekvieno konkurso atrankos komisija, todėl klausimų sudėtingumo lygis kiekviename konkurse gali būti vis kitoks. Taigi, nereikėtų lyginti skirtingų konkursų rezultatų. Nors kai kurie klausimai gali atrodyti panašūs arba netgi kartotis, EPSO, pasak srities ekspertų, turi vieną iš didžiausių tokio pobūdžio duomenų bazių, kurioje yra daugiau kaip 80 000 klausimų, todėl skirtinguose konkursuose surinkti skirtingą balų skaičių yra normalu.